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Acho que não sou o melhor para dar conselho nessa área, haha, se bem que entrevista costumava ser chamado, só não era contratado com frequência. Eu não colocava pretensão, e quando me perguntavam, eu falava o mesmo que estavam oferecendo, quando não sabia, tentava adivinhar mais ou menos o quanto estavam oferecendo, ou que a pessoa falasse primeiro quanto estava oferecendo para concordar, porque se estivessem oferecendo menos vão achar logo de cara que vc não quer, mesmo que seja uma diferença irrisória ou que vc vai ficar desmotivado. Se estiverem oferecendo muito mais vão achar que vc não vale, não presta. Acho que aquelas textos curtos introdutórios são bons, e para perguntas já tinha respostas padronizadas, copiava e colava, enviava muitos por dia, uns 20, 25.@quid
Eu não coloco pretensão salarial nem escrevo nada do tipo "quero fazer parte dessa prestigiada empresa e blá blá blá". Só coloco meus dados, minha formação e experiências profissionais. Tá errado?
Enviado enquanto procuro o ônibus espacial. I want to believe!
O pior é que uma vez eu fui num curso de inglês e fui atendido por uma mina que não sabia nem digitar direito. E num certo momento ainda teve que chamar uma outra atendente pra ajudar ela. Ou seja, na hora que ela foi colocar meus dados no banco de dados deles eu fiquei me coçando do outro lado da mesa ao ver ela digitando que nem uma tartaruga. put* m**** manos... vocês não tem ideia de como é a sensação. Deu vontade falar "c***lho, saí daí, deixa que eu faço essa porra"
Me bateu uma sensação muito ruim na hora porque na época eu estava trabalhando como repositor de supermercado. E eu nem deveria inclusive, porque na época já manjava bastante de programação, tinha curso de webdesigner e um bom conhecimento em inglês. Mas foi o que eu consegui na época.
Se eu fosse exercer o trabalho daquela mina a única coisa que eu teria que treinar um pouco era atendimento ao público (nada demais também, pois eu atendia muitas pessoas dentro do mercado, é só manter a calma e ser gentil)
.
Então lá estava ela, trabalhando atrás de uma mesa, numa sala com ar-condicionado, confortável, lidando com um computador, provavelmente ganhando mais que eu, enquanto eu estava dentro de um mercado, levantando peso pra tudo que é lado e ganhando bem menos do que ela sendo que provavelmente eu tinha muito mais experiência do que ela.
Esse é o mundo que vivemos.
E o pior de tudo é que cá estou eu, desempregado, com bem mais qualificação do que na época de repositor e ainda assim ainda correndo o risco de trabalhar numa função dessas novamente, tudo devido ao desemprego. Nice...
Sinceramente? Sim! Diria que não se as pessoas prezassem pela sinceridade, mas elas só querem que vc diga o que elas querem ouvir, invente uma experiência dizendo que é uma empresa familiar, evita que vão checar se é verdadeiro.Fica feio o currículo de alguém com 23 anos com 0 experiências profissionais?
Enviado de meu Moto G (5) Plus usando Tapatalk
Minha esposa trabalha em RH a uns 10 anos. Ela ODEIA trabalhar com mulher. Principalmente se for chefe dela, sempre sai treta. Quando ela faz recrutamento e seleção, ela sempre dá prioridade para homens pois sabe, e assume, que mulher é mais problemática. Só que OS GESTORES (no masculino pq 90% são homens), que são quem dá a última palavra na hora da contratação, na maioria das vezes contratam as mulheres. Não por serem feministos. Mas por já estarem com a intenção de se aproveitarem do cargo de chefe para "conseguir algum agrado" da funcionária nova. Isso é ela quem me conta.
Detalhe: Minha esposa é mais machista do que eu. Outro dia ela veio me pedir pra abrir uma lata de qualquer coisa e eu brinquei: "Abri você. Cadê o empoderamento feminino?" Ela respondeu: "Eu não pedi nada disso. Eu quero SIM que vc faça as coisas pra mim. Se não eu nem estaria casada." Não é a toa que estamos casados a 16 anos.
É que eu até tenho experiência, mas como li em outro tópico, comecei a considerar a possibilidade de estar sendo sabotado pelo RH da antiga empresa, mesmo que faça um pouco mais de 2 anos que não faço mais estágio lá.Sinceramente? Sim! Diria que não se as pessoas prezassem pela sinceridade, mas elas só querem que vc diga o que elas querem ouvir, invente uma experiência dizendo que é uma empresa familiar, evita que vão checar se é verdadeiro.
Não precisa achar, a ideia do networking é fazer panelinhas, um dos motivos é que existe uma tendência dos colaboradores indicados se hostilizarem menos por aqueles que os recomendaram, no caso das chefias podem arrecadar com alguns desvios pelo favor.Esse negócio de networking não anda me dando sorte, além de achar que virou sinônimo de panelinha. Eu prefiro (e dá mais gosto) arrumar empregos pelo meu próprio esforço e currículo e não é sempre que vou poder contar com indicações. Nesse caso só restam os concursos públicos mesmo.
Eu não acho ruim que as mulheres trabalhem se é isso que elas querem, mas até como auxiliar de produção e peão de obra está difícil de competir com as mulheres, afinal cargos de escritório, administrativo e vendas internas são praticamente todas delas, sem contar que a maioria das lojas são voltadas para elas, permitindo que somente elas trabalhem ali. Tenso...Aqui na minha cidade chega até a ser engraçado porque todo lugar que você vai para ser atendido, a atendente em questão é mulher. Posso dizer que 95 fucking % das vezes é assim.
Chega num curso de inglês, de 3 atendentes, 3 são mulheres.
Chega numa auto-escola, de 5 atendentes, 5 são mulheres (sim, já me deparei com uma auto-escola assim, que fui pra tirar a carteira internacional antes de ir para o exterior)
Chega numa net da vida pra colocar pacote de canais ou internet, de 4 atendentes, 4 são mulheres.
Vaga de Auxiliar administrativo? Esquece, é só mulher. Já vi um caso que um rapaz chegou pro gerente dentro da empresa e o gerente ainda falou "Aqui de auxiliar administrativo é só mulher trabalhando". Uma pena que o rapaz não perguntou o motivo pois gostaria de saber qual o motivo deles só quererem mulher pra esse tipo de função. Homem não tem competência pra ser auxiliar administrativo?
Tipo... se essas mulheres em questão estudaram, se esforçaram pra estarem ali, tem seus méritos e até passaram em algum concurso, ÓTIMO, nada contra. Mas aí as vezes vai ter 2 pessoas concorrendo a uma vaga, um homem e uma mulher, e o homem será eliminado só por ser homem mesmo ele tendo muito mais qualificação, muito mais experiência e bem mais competência pra exercer a função?
Eu consegui meu primeiro emprego formal com essa idade, foi sofrido, tinha feito umas 100 entrevistas, estava até tomando remédio pra bipolaridade e fazendo tratamento psicológico, não porque eu queria mas além de ter passado a maior parte da minha vida fazendo tratamento minha família achava (e ainda acha) que eu sou maluco por ter tanta dificuldade em coisas que consideram banais. hahaFica feio o currículo de alguém com 23 anos com 0 experiências profissionais?
Enviado de meu Moto G (5) Plus usando Tapatalk
Choray largado com as tirinhas mano ahauhauahuahuahuaha muito bomEncontrei algumas tiras engraçadas sobre entrevistas de emprego, abram o spoiler para ver. haha
]
Pior que elas são bem reais. :DChoray largado com as tirinhas mano ahauhauahuahuahuaha muito bom
Pior que elas são bem reais. :D
Um coisa que aprendi, quando a empresa começa a controlar a quantidade de café que os funcionários bebem e o tanto de copos plásticos e papéis higiênicos que eles consomem, é porque a crise está se instaurando e logo virá o famoso facão, então fiquem ligados nestes sintomas, impressionante como vi isso acontecer tantas vezes. haha
Sei que é proibido esse tipo de prática (excluir de seleções quem está com processo em tramitação na justiça do trabalho) mas aqui é Brasil né, então.....
Pois é, como digo o café não é tanto pelo sabor ou prazer no serviço, é para ter um motivo de pausa e sociabilização, quando trabalho braçalmente nem sinto o tempo passar, por isso prefiro muito mais trabalhar de peão, agora ficar sentado fazendo planilha, organizando registro, comprando e vendendo, são coisas chatas demais que cansam muito a cabeça, só conseguia pensar em dormir, isso que eu odeio dormir, então a cada 30 minutos ou menos precisava levantar para tomar café, o que por conseguinte me levava ao banheiro com mais frequência e assim logo me via "voando" como dizemos, por isso hoje em dia evito me envolver com serviços parados e administrativos.Cara, regular café é tenso haha
Lá na empresa tem algumas máquinas de café, onde o expresso é grátis, mas os cappuccino, moccaccino, chocolate quente etc tem o valor simbólico de 50 centavos
Mas mesmo assim, fazemos um rateio na minha sala, e temos sempre café fresquinho. Eu considero IMPOSSÍVEL trabalhar sem café, put* m****
Sempre curti, mas depois que comecei uma rotina de trabalho fora do normal (coisa de até 12hrs de trampo por dia), fiquei viciado. Devo beber mais de 1 litro por dia fácil
Nao entendi bem... É sério que existe lei sobre isso? Quem o legislador esperava que fosse fiscalizar isso?Sei que é proibido esse tipo de prática (excluir de seleções quem está com processo em tramitação na justiça do trabalho) mas aqui é Brasil né, então.....
Quem puder divagar sobre agradeço!
Sim, existe legislação sobre isso, além de outras tipo, a pessoa ter nome no SPC / Serasa nunca será (seria) motivo de desclassificação numa vaga de emprego. Mas como tantas outras leis, são somente mais algumas que não funcionam na prática, pelos motivos que você citou. Não tem quem fiscaliza (e nem tem como).Nao entendi bem... É sério que existe lei sobre isso? Quem o legislador esperava que fosse fiscalizar isso?
É igual a lei que impede a expressão "boa aparência". Que tolice.
Amigo Piga, meus 2 centavos sobre o assunto em destaque: Aqui na empresa o pessoal quase nunca entrava em contato com os últimos empregadores de pretendentes por achar 'perda de tempo'. Até que contrataram um estoquista que levou no pau TODAS AS EMPRESAS ONDE ELE TRABALHOU, até quando ele pediu demissão.
Desde então eles têm esse cuidado e se o dono/RH disser a palavra mágica 'processo', a ficha dele é enviada direto pra lixeira. Se aqui, que é empresa familiar e com 4 funcionários está assim, imagino empresas grandes.
É proibido? Não faço ideia. Mas acho melhor já cortar pela raiz do que enrolar, te mandar pra 300 entrevistas, 200 dinâmicas de grupo e no final falar q vc não tem o perfil. Economiza o tempo de todo mundo.
No mais, força aí. Torcendo pra que tudo se resolva.
PS: Trampava com o quê na sua antiga empresa? Já pensou em abrir uma nova?
Eu consigo entender, o que mais vi nessa vida foi gente dando pernada no outro no mundo dos negócios. Hj meu trampo principal é na área de compras da empresa e posso dizer o quão absurdas são as 'propostas' que recebo pra fechar parceria de fornecimento com a empresa x ou y.Então, não tiro a razão do dono de querer se precaver não. O que mais tem aí é funcionário FDP. No meu caso esse é o primeiro processo que entro contra alguém na minha vida, não porque eu quis mas porque fui obrigado. Eu fui MUITO sacaneado, assim como o irmão de um dos proprietários, só pra você ver o nível da coisa.
Entendi nada, mas pelos termos deve ser algo bem específico. Mas que bom que vocês tiveram a percepção de que estavam trocando cebola a tempo de conseguir vender/fechar, e não quebrar.A minha antiga empresa era de engenharia de HVAC-R. Infelizmente ela já vinha deficitária a muito tempo, 6 anos pelo menos pois ficamos no "meio do caminho". O que eu quero dizer é que nós não éramos grandes o suficiente pra brigar com uma Heating Cooling ou Ambientair da vida ou pequenos o suficiente pra ter preço pra brigar no varejão e por conta disso nosso mercado ficou bastante restrito, além de muitos outros fatores. Pra resumir a empresa não dava mais lucro e o investimento necessário pra torná-la competitiva novamente era muito alto com retorno bastante duvidoso. Então cheguei a conclusão que era melhor fechar ou vender, pois meu patrimônio já estava em risco.
Não sei se vc já fez, ouse teria interesse, mas procure o SEBRAE e busque informações sobre o Empretec. É um 'seminário' de uma semana que te trás tantas experiências que acho clichê dizer que vai mudar a sua vida, mas com ctz abrirá seus horizontes.Sobre montar uma outra empresa, eu nunca digo nunca, porém hoje eu não tenho vontade de empreender de forma formal no Brasil. Se eu fosse montar algo seria nos EUA ou Portugal por exemplo. Aqui no Brasil o terreno está muito "infértil" (principalmente) no RJ. Outra coisa que eu faria diferente seria abrir com pelo menos outros 2 sócios, acho 3 o número mágico pra qualquer negócio dar certo. Não faria mais do jeito que eu fiz, ou seja, sozinho.
A área de compras é realmente complicada. Quando eu trabalhei no Bob's na matriz, na área de logísticas e suprimentos, fiquei de comprador algum tempo e é realmente impressionante as propostas que eu recebia. Teve um fornecedor que chegou a me oferecer 25% do total das compras efetuadas. Eu pedia esse percentual em desconto para a empresa, ou se o fornecedor ficasse insistindo muito, eu descredenciava ele. Acho que consegui ser político o suficiente pra ter uma boa relação com a empresa que eu trabalhava, com os fornecedores e sem me envolver nesse tipo de coisa. Pois se você for pego, isso pode ser considerado roubo até, além de ter que ficar de rabo preso com o fornecedor. Eu tô fora.Eu consigo entender, o que mais vi nessa vida foi gente dando pernada no outro no mundo dos negócios. Hj meu trampo principal é na área de compras da empresa e posso dizer o quão absurdas são as 'propostas' que recebo pra fechar parceria de fornecimento com a empresa x ou y.
E o pior: acredito fortemente que o comprador anterior 'aceitou' alguns desses mimos...
Entendi nada, mas pelos termos deve ser algo bem específico. Mas que bom que vocês tiveram a percepção de que estavam trocando cebola a tempo de conseguir vender/fechar, e não quebrar.
Já fiz, além de outros cursos no Sebrae (5S, gestão empresarial, etc) e falo pra você que o Sebrae vive em Brasil fictício. Se você quiser aprender sobre a teoria da coisa é até válido, mas as análises de mercados deles são totalmente furados!Não sei se vc já fez, ouse teria interesse, mas procure o SEBRAE e busque informações sobre o Empretec. É um 'seminário' de uma semana que te trás tantas experiências que acho clichê dizer que vai mudar a sua vida, mas com ctz abrirá seus horizontes.
Bacana, tinha nem ideia do significado daquelas letras =DJá fiz, além de outros cursos no Sebrae (5S, gestão empresarial, etc) e falo pra você que o Sebrae vive em Brasil fictício. Se você quiser aprender sobre a teoria da coisa é até válido, mas as análises de mercados deles são totalmente furados!
No mais, boa sorte amigo! E misturando um pouco os tópicos: vê o valor do salário de Síndico aí, pq dependendo compensa bem essa 'renda extra' !
Sobre o assunto do síndico eu vou aceitar sim, já pensei a respeito. Assim que eu encontrar a sindica vou falar com ela que vou aceitar a empreitada pra ele ir articulando já a minha "campanha". Vamos ver o que vai dar.
Quando que vai ocorrer a porcaria da retomada da economia.
Cara, conselho muito sincero:
Meu atual emprego foi do Catho.Alguém aqui já conseguiu algo nesses sites pagos (Catho, Empregos, etc)? Estou pensando em assinar algum deles, pois a situação não está nada fácil...