proximus-one
Ei mãe, 500 pontos!
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Mas é a verdade, cara. Não é artigo do instituto Mises, é a realidade. Se e cara está te pagando, ele quer que você produza.
Isso não é aqui, isso é em qualquer lugar simplesmente porque é o lógico a se fazer do ponto de vista do empregador
Se tu fez as demandas em meio dia, quer dizer que você ainda tem mais meio dia para fazer uma caralhada de coisas. Significa que se isso ocorrer de forma consistente a empresa poderia diminuir os prazos para entrega dos projetos, o que por consequência a permitiria aumentar a carga de projetos/entregas etc e, portanto, a receita no final. Tudo quanto é ferramenta de métrica de produtividade visa uma "carga linear" ótima - você atrasar seu trabalho é péssimo, mas você estar com uma carga subdimensionada é igualmente ruim
É claro que tem que se ponderar fadiga física/mental no impacto da produtividade, o que afeta essa relação - mas o cerne da ideia é esse aí
Ih cara, esse lance aí de "produziiiiiiiiiiiir mais" é coisa de liberteen, leitor de Mises. Viu o que deixei em negrito ali em cima do seu post? Pois é, tu mesmo corroborou com meu raciocínio, apesar de achar que não. Para que eu, como funcionário, vou terminar meu serviço mais rápido se ao fizer isso vão mandar eu fazer o serviço de outro dia, ou ajudar em outras áreas QUE NÃO SÃO DA MINHA ALÇADA DENTRO DA EMPRESA? E agora o plus: Para que vou produzir mais SE NÃO VOU GANHAR A MAIS POR ESSA PRODUÇÃO "OTIMIZADA" (sic)? Se no fim do mês meu salário vai ser A MESMA COISA?
Aì tu póde falar que no caso o sistema de pagamento deveria ser por produção/comissão. Não adianta também. Em todos esses anos de trabalho e labuta, por onde eu passei e tinha sistema de produção/comissão os engravatados da empresa deixavam o valor da hora/produção LÁ EMBAIXO, de modo que mesmo "produzindo" pra c***lho, no fim do mês os caras tiravam o mesmo tanto que em um lugar onde o salário é fixo. E ainda vou exemplificar, para ficar mais claro e didático.
Já trabalhei em uma concessionária de veículos que NUNCA NUNCA mesmo enfrentou períodos de "seca" e baixa vendas nos veículos, mesmo naquela época da """"crise"""" de 2008 (e também agora nessa """crise"""" do COVID AINDA ESTÁ VENDENDO CARROS IGUAL ÁGUA. Pois bem, na época que trabalhava lá os vendedores estavam tirando em média R$12000,00 (sim, doze mil fucking reais) com as vendas e comissões. Mas havia períodos em que conseguiam bater 20000 (vinte mil). E não era só 1 ou outro vendedor "com lábia", eram todos que tinham suas comissões orbitando por volta desses valores. Então eis que os engravatados no alto de sua "visão global e holística" (SIC) se reuniram e decidiram que a faixa salarial estava muito alta lá. Detalhe que essa grana era paga por fora hein, não tinha desculpa das "altas cargas tributárias". Mandaram os vendedores embora e contrataram novos com comissão mais baixa e quando eu digo baixa FOI BAIXA MESMO. A nova leva de vendedores quando tirava "muito" era coisa de R$4000 E VOLTO A FRISAR AS VENDAS AINDA CONTINUAVAM ALTÍSSIMAS. E continuam até hoje vendendo carro igual à água, como eu disse. Então qual seria a desculpa para mandar o pessoal embora? "Faixa salarial alta?" Risos. Imagina o quanto de grana essa turma de vendedores não gerou com as vendas para a empresa? E aí, adiantou eles venderem muito carro sendo que no final isso só ajudou a porra da empresa?
Então, voltando ao termo que usei antes, "leitor de Mises"... É utopia cara. É tipo as verborragias que a esquerda vomita com a m**** do Socialismo. Os liberais-anarcos etc. são apenas a outra da face da moeda. Na teoria seria uma maravilha, ganhar por produção ao mesmo tempo que se produz "otimizado' e a empresa lucra e se mantém no negócio. Mas na prática rola igual no exemplo que citei aí. Não tem como. Não conheço a realidade de outros países, principalmente quanto ao quesito "cultura organizacional" mas posso falar com convicção que aqui no HUEzil a mentalidade do empresário em geral, e aqui estou generalizando sim, é a de que "peão"/funcionário não deve ganhar dinheiro. Podem espernear o quanto for, a realidade não muda.