O que há de Novo?


Call Center BURRO/Incompetência

jeanbk

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#1
Meu deus, já estou de saco cheio dessas porcarias de call center, o brasil é muito! muito! MUITOOOOO! Deficiente nisso, vai toma no cú e vai toma no cú bem grandão mesmo! Puta que me pariu esses nego tudo falando torto, burro não sabem nem falar direito, vem falar essas palavras em inglês do joel santana! VAI SE FODER CÚ CENTER.

Pronto agora fiquei mais calmo também!
 




nilson15

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#7
Quando é brasileiro tu ainda consegue conversar. E a nova moda de fazer Call Center de Bolivianos, Chineses etc?

Ligue no da Logitech e se divirta: 0800-891-4173
Os caras não falam português. Falam uma mistura de portunhol e chinesnhol e tu tem que ficar falando devagar pra ver se eles entendem algo.

- Eu quero saber com sincronizar o meu mouse e teclado sem fio.
- Senhô Apértá Butom!
- Eu já apartei. Eu quero saber se eu tenho que segurar o botão ou só apertar e esperar o sincronismo?
- Içu! Apertá Butom!
- EU já sei que eu tenho que apertar ele. Mas não está sincronizando. Tem algum procedimento padrão pra sincronismo?
- Butom. Senhô apertá! Sincronismo OK.
 

jeanbk

Habitué da casa
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#8
Quando é brasileiro tu ainda consegue conversar. E a nova moda de fazer Call Center de Bolivianos, Chineses etc?

Ligue no da Logitech e se divirta: 0800-891-4173
Os caras não falam português. Falam uma mistura de portunhol e chinesnhol e tu tem que ficar falando devagar pra ver se eles entendem algo.

- Eu quero saber com sincronizar o meu mouse e teclado sem fio.
- Senhô Apértá Butom!
- Eu já apartei. Eu quero saber se eu tenho que segurar o botão ou só apertar e esperar o sincronismo?
- Içu! Apertá Butom!
- EU já sei que eu tenho que apertar ele. Mas não está sincronizando. Tem algum procedimento padrão pra sincronismo?
- Butom. Senhô apertá! Sincronismo OK.

Velho pior que assim... eu já tive que ligar na xbox e minha live é americana, foi totalmente de boa! mais em fim né fazer o que!
 
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#9
Espere quando começarem a colocar Call Center em países pobres de língua portuguesa, como Guiné-bissau, Moçambique e Angola, Lendo os livros ...da Cultura Racional !
 
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#14
Alguém sabe me dizer qual o nível de serviço de empresas de Call Center em outros países? É tão ruim quanto o nosso?

Lá os funcionários ganham vale coxinha de 2 reau? 600 reau de salário e tem o vale-transporte miguelado pelo empregador?
 

nyck

Bam-bam-bam
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#18
Minha mina trabalha em da claro, ela me conta que eles até querem ser mais atenciosos, porém existem muitas pessoas sem educação, se nao quer falar com eles é só desligar, mas NÃO, fica chingando os caras que estão apenas fazendo o trabalhos deles. Um vez ela ligou prum cara que por um erro de sistema estava usando internet de graça... O cara usou 10Gb em um més! Quando ela foi falar sobre o erro e sobre os planos de internet ele a chingou de todos palavrões conhecidos na terra. Resultado, ela NÃO conseguiu explicar e nem colocar o plano pro cara, ele continuou usando a internet e a conta dele veio 3 mil reais. hue br burro
 
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#19
Você queria o quê?

* 95% dos Call Centers do Brasil são terceirizados.
* Pagasse um salário de fome mínimo em sua grande maioria. Dependendo do atendimento, paga-se uma bonificação por vendas ou por bater algumas metas.
* A rotatividade média deste segmento no Huezil é de 4 meses em média. Ou seja, ninguém aguenta trabalhar neste ramo por muito tempo.
* Para conseguir uma vaga, necessita apenas de 2º Grau completo (ou cursando) e ser maior de 18 anos. Tem empresa que pega menores.

E ainda quer que o atendimento seja bom?
 

Solid Dante

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#20
Você queria o quê?

* 95% dos Call Centers do Brasil são terceirizados.
* Pagasse um salário de fome mínimo em sua grande maioria. Dependendo do atendimento, paga-se uma bonificação por vendas ou por bater algumas metas.
* A rotatividade média deste segmento no Huezil é de 4 meses em média. Ou seja, ninguém aguenta trabalhar neste ramo por muito tempo.
* Para conseguir uma vaga, necessita apenas de 2º Grau completo (ou cursando) e ser maior de 18 anos. Tem empresa que pega menores.

E ainda quer que o atendimento seja bom?

É bem por aí mesmo, fiquei nessa merda uns 5 meses, e só entrei porque precisava de grana o quanto antes, eu não me estresse tanto porque só zuava mesmo (4 advertências e 2 suspensões de tanta zueira), mas o pessoal lá realmente vivia estressado, aí junta cliente louco inventando que tem razão e funcionário burro estressado é certeza de dar merda.

Enquanto o salário for de fome e as condições forem estressantes, fica difícil ter call center de boa qualidade, ainda mais quando os produtos suportados são de qualidade bem duvidosa.
 
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#22
Em 40% dos casos, o estresse e desleixo por parte do funcionário é também culpa dos clientes.

Eu já trabalhei em call center terceirizado, e ali NADA compensava. Era merda com cliente e com empregador de bosta, mas quando se precisa do trabalho, não tem muito o que fazer a não ser aguentar a barra até achar coisa melhor.

Depois tive a oportunidade de trabalhar num Call center próprio de uma multinacional e ali era outro papo. Empresa ótima, salário ótimo, VR ótimo, ambiente ótimo, tudo ótimo EXCETO pelo cliente. Era atendimento receptivo (um dos mais suaves que tem) e mesmo assim o número de funcionários estressados e mesmo afastados era ABSURDO. Eu mesma chorei de raiva várias vezes por conta da falta de educação do cliente.

O fato é, brasileiro em geral é um péssimo cliente. Mal educado, grosseiro, sem falar naqueles que curtem dar uma carteirada por telefone ("você sabe com quem tá falando? sou advogado e vou te processar hue hue hue).

É foda, junta funcionário insatisfeito + funcionário cuzão + cliente fdp, só poderia dar merda mesmo.

Resumo da ópera: o funcionário não entende que o cliente não tem culpa dele trabalhar na merda e o cliente não entende que o funcionário não tem culpa da merda de serviço que ele tem.
 

yugi moto

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#23
É bem por aí mesmo, fiquei nessa merda uns 5 meses, e só entrei porque precisava de grana o quanto antes, eu não me estresse tanto porque só zuava mesmo (4 advertências e 2 suspensões de tanta zueira), mas o pessoal lá realmente vivia estressado, aí junta cliente louco inventando que tem razão e funcionário burro estressado é certeza de dar merda.

Enquanto o salário for de fome e as condições forem estressantes, fica difícil ter call center de boa qualidade, ainda mais quando os produtos suportados são de qualidade bem duvidosa.
disse tudo cara, ja trabalhei em call center a empresa e tao filha da p** que mesmo fazendo tudo errado pra me mandarem embora nao me mandaram, economizam até o talo com direitos trabalhistas e até os equipamentos de trabalho destruidos e de ma qualidade, tive que pedir as contas nao dava mais 1 ano em atendimento vip da vivo pedi arrego, só cliente chato que liga estressado entao junta o stress nosso e da essa bomba, salarios pessimos, 20 minutos de pausa para comer, metas impossiveis, comissoes risorias pelos lucros que ele tem a cada cliente que liga .
 

Solid Dante

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#24
disse tudo cara, ja trabalhei em call center a empresa e tao filha da p** que mesmo fazendo tudo errado pra me mandarem embora nao me mandaram, economizam até o talo com direitos trabalhistas e até os equipamentos de trabalho destruidos e de ma qualidade, tive que pedir as contas nao dava mais 1 ano em atendimento vip da vivo pedi arrego, só cliente chato que liga estressado entao junta o stress nosso e da essa bomba, salarios pessimos, 20 minutos de pausa para comer, metas impossiveis, comissoes risorias pelos lucros que ele tem a cada cliente que liga .
Só mandam embora por justa causa ou se o sujeito pedir, eu pedi porque consegui um trabalho beeeeem melhor, mas sinceramente já estava pra pedir as contas, no caso trabalhei dando suporte pro cartão de crédito da c&a, só "clientes" da mais alta finesse :lolwtf
 

jeanbk

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#26
Você queria o quê?

* 95% dos Call Centers do Brasil são terceirizados.
* Pagasse um salário de fome mínimo em sua grande maioria. Dependendo do atendimento, paga-se uma bonificação por vendas ou por bater algumas metas.
* A rotatividade média deste segmento no Huezil é de 4 meses em média. Ou seja, ninguém aguenta trabalhar neste ramo por muito tempo.
* Para conseguir uma vaga, necessita apenas de 2º Grau completo (ou cursando) e ser maior de 18 anos. Tem empresa que pega menores.

E ainda quer que o atendimento seja bom?

Então cara, eu trampo terceirizado, não com call center, e pra mim a educação vem antes de tudo... tudo bem não tenho só o segundo grau completo mais muito antes de ter sempre priorizei a educação com que iria falar com alguém porém depois de tanto me fú... hoje trato do jeito que me tratam, se for educado vou ser educado, e se for sem educação, terei o mínimo de educação possível para tratar com aquela pessoa.. isso se for me dar ao tempo de conversar.
 
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#27
Então cara, eu trampo terceirizado, não com call center, e pra mim a educação vem antes de tudo... tudo bem não tenho só o segundo grau completo mais muito antes de ter sempre priorizei a educação com que iria falar com alguém porém depois de tanto me fú... hoje trato do jeito que me tratam, se for educado vou ser educado, e se for sem educação, terei o mínimo de educação possível para tratar com aquela pessoa.. isso se for me dar ao tempo de conversar.

Eu concordo. Mas temos que ter a mente bem aberta (bem aberta mesmo). E as vezes sair do nosso círculo de conforto com pessoas "educadas, respeitosas e inteligentes" e lembrar que nesse mundão de Chapolin há pessoas "ignorantes, burras, mal educadas e desrespeitosas". Nunca se esqueça.

Agora me dá licença porque estou:

 

Vorpal

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#28
Um relato contrário agora, só para apimentar a discussão e mostrar um pouco da mentalidade lusitana: Trabalho em um call center, mas na 2ª linha, onde trato de participações net e voip. Ora, uma cliente participou uma avaria de trafego internacional, ou seja, indicava nao conseguir ligar para um nr de Inglaterra. Fui ver entao se existia um sintoma comum, nada, tudo certo. Aí, fui analisar as chamadas efetuadas nos dias anteriores e talz, ora, a cliente estava a marcar o nr incorretamente várias vezes, sempre faltava um dígito ou ela trocava um nr qualquer. A dita cliente só marcou o nr certo uma vez, e foi depois que ela reportou a situação a nós. Ora, fui entao confirmar com a mesma a situação, ao que ela exigia ser ressarcidada devido a um "negócio" que ela perdeu pq nao conseguia ligar para o nr em questao. A mesma, inclusive, chegou a dizer que tinha escrito o nr errado e só conseguiu o nr certo apos lhe enviarem um mail. Bom, despachei ela para uma linha de faturação, onde ela vai ser esclarecida de que nós não pagamos por erros humanos e falta de atenção... E isso ainda não é o pior, mas vejam que não são todos os call centers ruins, aqui em Portugal as chamadas são todas gravadas e somos penalizados caso não tratemos o cliente da maneira mais adequada...
 

jeanbk

Habitué da casa
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#29
Um relato contrário agora, só para apimentar a discussão e mostrar um pouco da mentalidade lusitana: Trabalho em um call center, mas na 2ª linha, onde trato de participações net e voip. Ora, uma cliente participou uma avaria de trafego internacional, ou seja, indicava nao conseguir ligar para um nr de Inglaterra. Fui ver entao se existia um sintoma comum, nada, tudo certo. Aí, fui analisar as chamadas efetuadas nos dias anteriores e talz, ora, a cliente estava a marcar o nr incorretamente várias vezes, sempre faltava um dígito ou ela trocava um nr qualquer. A dita cliente só marcou o nr certo uma vez, e foi depois que ela reportou a situação a nós. Ora, fui entao confirmar com a mesma a situação, ao que ela exigia ser ressarcidada devido a um "negócio" que ela perdeu pq nao conseguia ligar para o nr em questao. A mesma, inclusive, chegou a dizer que tinha escrito o nr errado e só conseguiu o nr certo apos lhe enviarem um mail. Bom, despachei ela para uma linha de faturação, onde ela vai ser esclarecida de que nós não pagamos por erros humanos e falta de atenção... E isso ainda não é o pior, mas vejam que não são todos os call centers ruins, aqui em Portugal as chamadas são todas gravadas e somos penalizados caso não tratemos o cliente da maneira mais adequada...

Ai sim eu curti... porém como você mesmo falou, vocês são penalizados " vocês funcionários e empresas " aqui não é assim que funciona, ou melhor é penalizado? é... mais não é tão eficiente, e assim; Não queria nem que a pessoa fosse penalizada... mais para te dar um exemplo de uma das coisas que acontecem e que aconteceu comigo... estou tentando antecipar o pagamento da minha fatura por greve dos correios e nessa de querer antecipar o pagamento fui jogado sem brincadeira em uns 10 setores diferentes e fiquei quase uma hora e meia no telefone coisa simples que eles poderiam gerar um boleto pois um amigo meu já trabalhou na empresa e falou que as pessoas lá dentro, sempre tem as que trabalham bem mais infelizmente a grande maioria trabalha com uma má vontade que olha é muito complicado!

Mais parabéns colega, você é mais uma peça rara que fornece um ótimo trabalho, pena que é em portugal poderíamos ter mais pessoas como você aqui no brasil, mais é lamentável os salários e benefícios do call center receptivo.
 

tortinhas10

É Nintendo ou nada!
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#31
Serio mesmo? Então mude de cidade porque em Santos tem a TIVIT e a ATENTO as principais do pais, numa cidade de elite como a santista a demais para você


Lá é bom porque gera emprega, mesmo que seja apenas para os vicentinos.

Mas, vai me falar que você gosta de call center? É uma chatice ligar lá e saber que não irão resolver o seu problema.
 

Vorpal

Bam-bam-bam
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#32
Ai sim eu curti... porém como você mesmo falou, vocês são penalizados " vocês funcionários e empresas " aqui não é assim que funciona, ou melhor é penalizado? é... mais não é tão eficiente, e assim; Não queria nem que a pessoa fosse penalizada... mais para te dar um exemplo de uma das coisas que acontecem e que aconteceu comigo... estou tentando antecipar o pagamento da minha fatura por greve dos correios e nessa de querer antecipar o pagamento fui jogado sem brincadeira em uns 10 setores diferentes e fiquei quase uma hora e meia no telefone coisa simples que eles poderiam gerar um boleto pois um amigo meu já trabalhou na empresa e falou que as pessoas lá dentro, sempre tem as que trabalham bem mais infelizmente a grande maioria trabalha com uma má vontade que olha é muito complicado!

Mais parabéns colega, você é mais uma peça rara que fornece um ótimo trabalho, pena que é em portugal poderíamos ter mais pessoas como você aqui no brasil, mais é lamentável os salários e benefícios do call center receptivo.

obrigado, só para reforçar, na nossa linha, temos Processos transversais de atendimento, ou seja, muitas vezes o cliente questiona algo sobre outro departamento e talz, se for transversal, temos que ajudar o cliente no que for possível, do contrário, somos penalizados... Pensei que no Brasil já tinham parado com essa idiotice de atender mal as pessoas...
 

jeanbk

Habitué da casa
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#33
obrigado, só para reforçar, na nossa linha, temos Processos transversais de atendimento, ou seja, muitas vezes o cliente questiona algo sobre outro departamento e talz, se for transversal, temos que ajudar o cliente no que for possível, do contrário, somos penalizados... Pensei que no Brasil já tinham parado com essa idiotice de atender mal as pessoas...

Humm.. é então cara aqui no "brazil" a coisa ta feia... esses dias mandaram um colega meu tomar naquele lugar... e por ai vai kkkk mais fazer o que temos que saber o que contratamos... e além disso muito lugar que era grande e bom de atendimento, com o aumento de vendas a empresa piorou de um jeito que é lamentável!
 

Lero_Lero

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#34
Quem aqui concordaria em pagar mais por um mesmo plano de celular para uma empresa que desse melhores condições aos trabalhadores de call center?


Ok ok, vamos supor que esse dinheiro a mais da mensalidade iria para melhorar o serviço de call center ao invés do bolso de alguém.

Sei lá, é o que vejo. A maioria decide assinar ou comprar coisas primeiramente pelo menor valor.



Aliás, é muita má educação desligar quando tu atende e percebe que é call center, perguntando por alguém e tal?
 

Grose

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#35
Eu desisti dos Call Centers, nunca conseguiram me ajudar IMPRESSIONANTE! não sei como funciona o negócio mas acredito quando me falam que eles são contratados para falhar, não são capazes de responder uma pergunta corretamente, não ajudam a resolver nenhum problema, eles não podem fazer nada, é como se eu ligasse para qualquer um pedindo ajuda e não o serviço que deveria estar ali para me apoiar.

Mas por outro lado entendo os funcionários da área, todos temos que nos submeter se quisermos continuar trabalhando, e quem nunca foi induzido a falhar para prosseguir com os objetivos da empresa? minha última psicologa me disse que a maior parte dos clientes dela são atendentes de Call Center, o sala´rio do pessoal não é muita coisa, a maioria tem que trabalhar sábados, domingos e feriados, ainda assim viver com medo e passando vontades... problemas até comum que podem ser potencializados pela quantidade e variedade de atendimentos.
 


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