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ConcursadOS - Vamos falar sobre concursos

Mangostão

Ei mãe, 500 pontos!
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Amanhã farei as duas provas da CLDF. De manhã Técnico Legislativo e à tarde Consultor Técnico Legislativo. Passarei o dia inteiro fora e ainda provas GIGANTES da FCC. Tenso ao quadrado.


Já até vou levar marmita porque não rola tentar comer por perto nos dias de concurso. As filas são kilométricas para comer e ainda ter que pagar preços abusivos.

Prova tensa pelo prazo, vi uns gabaritos extraoficiais das gerais e concatenando com o que acho que acertei nas específicas, me lasquei (provavelmente a nota de corte vai ser altíssima).

Minha maior felicidade foi acertar 11/12 em Português, sempre me ferrava nessas bancas de múltipla escolha, sinal que existe espaço pra melhora, bola pra frente e focar no próximo...
 

rgx

Ei mãe, 500 pontos!
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Rapaziada, queria ler algumas sugestões para o meu caso e já agradeço de antemão quem puder opinar!

Seguinte, estou cada vez mais me interessando por concursos, sou CLT mas meu horário é horrível, pego 10:00 e largo 19:00, por conta disso já vi que não consigo frequentar cursinhos presenciais durante a semana e, neste momento em que tento montar um plano de estudos, me surge a dúvida:

Será que consigo conciliar trabalho com os estudos?

Queria ouvir mais experiências sobre pessoas que trabalharam, se dedicaram e obtiveram sucesso, ou não.
 

Akuma_Gouken

Ei mãe, 500 pontos!
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Rapaziada, queria ler algumas sugestões para o meu caso e já agradeço de antemão quem puder opinar!

Seguinte, estou cada vez mais me interessando por concursos, sou CLT mas meu horário é horrível, pego 10:00 e largo 19:00, por conta disso já vi que não consigo frequentar cursinhos presenciais durante a semana e, neste momento em que tento montar um plano de estudos, me surge a dúvida:

Será que consigo conciliar trabalho com os estudos?

Queria ouvir mais experiências sobre pessoas que trabalharam, se dedicaram e obtiveram sucesso, ou não.
Eu estou na caminhada, o que posso te aconselhar é o seguinte:
Compre algum material de qualidade, eu particularmente aprendo resumindo os PDF's e depois vendo as videoaulas em velocidade aumentada. Utilizo muito o estrategiaconcursos para adquirir esses materiais. Se você utilizar transporte público é uma mão na roda pra matar o tempo "viajando", já que tem videoaula, o áudio das aulas, os slides das aulas e os pdf's disponíveis para download.
Como seu horário de entrada é "tarde", eu tentaria acordar cedo e estudar antes do trabalho, já que de manhã aparentemente a absorção do conteúdo é melhor do que depois de um dia cansativo de trabalho.
Sobre os materiais, eu procuro seguir apenas um material sobre àquele conteúdo, pois dois professores/pdf's falando sobre o mesmo assunto podem abordar de uma maneira diferente e sendo confuso na maioria das vezes.
O Qconcursos tem uma vasta lista de provas para downloads, foque em um concurso e baixe provas anteriores da mesma banca/cargo, dando uma ideia melhor em qual ponto deve-se aprofundar mais e quais os pontos menos relevantes. Eles também têm um plano pago que disponibiliza questões de concursos.
o estudegratis.com.br também trabalha com essa parte de questões, sendo totalmente 0800 ( porém não tem a mesma quantidade do qconcursos ).
Sobre rotina de estudo, procuro estudar apenas uma disciplina por dia e ao final dos estudos faço uma leitura rápida do que resumi sobre a matéria do dia anterior, resolvendo uma ou outra questão pra não cair no esquecimento. Não consigo estudar mais que 3 horas a fio, a partir disso o desempenho cai drasticamente ( varia de cada um ).

O ideal é você criar o hábito ( nem que seja apenas uma hora por dia ) e ir aumentando com o tempo, se entrar com pique máximo logo de cara pode ser frustante.
 

The legend

Mil pontos, LOL!
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Prova tensa pelo prazo, vi uns gabaritos extraoficiais das gerais e concatenando com o que acho que acertei nas específicas, me lasquei (provavelmente a nota de corte vai ser altíssima).

Minha maior felicidade foi acertar 11/12 em Português, sempre me ferrava nessas bancas de múltipla escolha, sinal que existe espaço pra melhora, bola pra frente e focar no próximo...

O tempo foi tenso mesmo, eu terminei tudo e passei pro gabarito faltando uns 15 min. E o foda de múltipla escolha é que não há apenação, como nas provas do Cespe. Aí a nota de corte é bem maior. E tá bom, cara, eu acho as provas da FCC de português um pouco mais difíceis q as do Cespe, eles conseguem cobrar muita coisa de português com apenas algumas questões. Eu fiz pra revisor e achei a prova bem feita, tirando algumas questões, das quais vou recorrer.
 

Dante Viggo

Mil pontos, LOL!
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Eu fiz a prova para agente de escola.
E fiquei na posição 25 da região que escolhi. E nessa região tem apenas 18 vagas.
Estou fora, ou posso ser chamado para outra região?
Em quase 1500 vagas, eu fiquei com o 150 na colocação.
Como fiz essa penas pra testar conhecimento, não sei se passei.
 


Thiago_Rider

Ser evoluído
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Rapaziada, queria ler algumas sugestões para o meu caso e já agradeço de antemão quem puder opinar!

Seguinte, estou cada vez mais me interessando por concursos, sou CLT mas meu horário é horrível, pego 10:00 e largo 19:00, por conta disso já vi que não consigo frequentar cursinhos presenciais durante a semana e, neste momento em que tento montar um plano de estudos, me surge a dúvida:

Será que consigo conciliar trabalho com os estudos?

Queria ouvir mais experiências sobre pessoas que trabalharam, se dedicaram e obtiveram sucesso, ou não.


Cara, otimizar seu tempo é sempre uma coisa importante... Sabe aqueles 30 minutinhos ociosos que sobram do almoço? Ou entre uma viagem e outra de ônibus/metrô? Pega e estuda algo. Sempre uma matéria por vez. Aos fins de semanas/folgas/feriados (nada vem sem esforço e sacrifício né?) mergulha!

Uma boa dica que me deram (e que funcionou comigo) é sempre estudar escrevendo (à mão). A escrita nos ajuda a guardar informações no Cérebro de uma maneira mais eficiente que a leitura, veja os pontos mais importantes de um texto, e transcreva-o. Pegue um conteúdo e resuma, faça anotações.


Mas na real, acho que método de estudo é algo que cada um tem que descobrir o melhor pra si experimentando vários...
 

Akuma_Gouken

Ei mãe, 500 pontos!
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Pensei em fazer esse da SEE, mas o salário me afastou. Fora que o cargo também não é lá essas coisas. Pra qual área você prestou? Na minha área só tinha 1 vaga, dai ajudou na decisão de não prestar esse concurso.
Fiquei em quarto, 2 vagas para minha DE. Um ex aluno da mesma faculdade que fiz, um militante do Ciro e um Dollynho de 17-18 anos ficaram na minha frente. Fiz 79 pontos, o primeiro colocado 89,5. Agora é aguardar as desistÊncias e vagas remanescentes.


Eu fiz a prova para agente de escola.
E fiquei na posição 25 da região que escolhi. E nessa região tem apenas 18 vagas.
Estou fora, ou posso ser chamado para outra região?
Em quase 1500 vagas, eu fiquei com o 150 na colocação.
Como fiz essa penas pra testar conhecimento, não sei se passei.

Também estou apreensivo.
 

Dante Viggo

Mil pontos, LOL!
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Fiquei em quarto, 2 vagas para minha DE. Um ex aluno da mesma faculdade que fiz, um militante do Ciro e um Dollynho de 17-18 anos ficaram na minha frente. Fiz 79 pontos, o primeiro colocado 89,5. Agora é aguardar as desistÊncias e vagas remanescentes.




Também estou apreensivo.
Então só concorremos na região que escolhemos?
 

Sgt. Kowalski

Lenda da internet
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Decreto abre portas para terceirização no funcionalismo

Medida pode prejudicar o funcionalismo público e comprometer os serviços prestados à população

JC Concursos - Camila Diodato - Informe o Erro

Publicado no Diário Oficial da União (DOU), na edição de 24 de setembro, o decreto nº 9.507/2018 permite a contratação de profissionais terceirizados em quase todos os setores e órgãos do funcionalismo público.
O documento, que entrará em vigor em 120 dias, abre portas para um cenário que pode comprometer o funcionalismo, com a diminuição dos concursos públicos, já que poucas áreas ficarão preservadas.
Conforme apontado no decreto, estarão salvos da terceirização as seguintes áreas:
I - que envolvam a tomada de decisão ou posicionamento institucional nas áreas de planejamento, coordenação, supervisão e controle;
II - que sejam considerados estratégicos para o órgão ou a entidade, cuja terceirização possa colocar em risco o controle de processos e de conhecimentos e tecnologias;
III - que estejam relacionados ao poder de polícia, de regulação, de outorga de serviços públicos e de aplicação de sanção; e
IV - que sejam inerentes às categorias funcionais abrangidas pelo plano de cargos do órgão ou da entidade, exceto disposição legal em contrário ou quando se tratar de cargo extinto, total ou parcialmente, no âmbito do quadro geral de pessoal.

O presidente do Sinait (Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho), Carlos Silva, repudiou a medida, mesmo que a área de auditoria-fiscal do trabalho sendo uma das ressalvas.
Silva escreveu o seguinte: "A ressalva, entretanto, não faz com que o Sinait e os Auditores-Fiscais do Trabalho sintam-se em uma bolha de segurança. A percepção é de que o serviço público é um conjunto e deve ser defendido como um todo. Hoje uma área é atingida, amanhã será outra e assim, sucessivamente. É a união que nos faz fortes".
Essa medida só piora a situação calamitosa do funcionalismo público, já que a terceirização pode comprometer o sigilo de informações, gerar cabides de empregos e ainda ocasionar em superfaturamentos.
 

Notwen

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Decreto abre portas para terceirização no funcionalismo

Medida pode prejudicar o funcionalismo público e comprometer os serviços prestados à população

JC Concursos - Camila Diodato - Informe o Erro

Publicado no Diário Oficial da União (DOU), na edição de 24 de setembro, o decreto nº 9.507/2018 permite a contratação de profissionais terceirizados em quase todos os setores e órgãos do funcionalismo público.
O documento, que entrará em vigor em 120 dias, abre portas para um cenário que pode comprometer o funcionalismo, com a diminuição dos concursos públicos, já que poucas áreas ficarão preservadas.
Conforme apontado no decreto, estarão salvos da terceirização as seguintes áreas:
I - que envolvam a tomada de decisão ou posicionamento institucional nas áreas de planejamento, coordenação, supervisão e controle;
II - que sejam considerados estratégicos para o órgão ou a entidade, cuja terceirização possa colocar em risco o controle de processos e de conhecimentos e tecnologias;
III - que estejam relacionados ao poder de polícia, de regulação, de outorga de serviços públicos e de aplicação de sanção; e
IV - que sejam inerentes às categorias funcionais abrangidas pelo plano de cargos do órgão ou da entidade, exceto disposição legal em contrário ou quando se tratar de cargo extinto, total ou parcialmente, no âmbito do quadro geral de pessoal.

O presidente do Sinait (Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho), Carlos Silva, repudiou a medida, mesmo que a área de auditoria-fiscal do trabalho sendo uma das ressalvas.
Silva escreveu o seguinte: "A ressalva, entretanto, não faz com que o Sinait e os Auditores-Fiscais do Trabalho sintam-se em uma bolha de segurança. A percepção é de que o serviço público é um conjunto e deve ser defendido como um todo. Hoje uma área é atingida, amanhã será outra e assim, sucessivamente. É a união que nos faz fortes".
Essa medida só piora a situação calamitosa do funcionalismo público, já que a terceirização pode comprometer o sigilo de informações, gerar cabides de empregos e ainda ocasionar em superfaturamentos.

Como galera falou na época da lei do teto de gastos:
Só vai ter concurso para aquilo que é indispensável o controle do Estado mesmo... tipo polícia, fisco, etc...
Mas galera que tá esperando/estudando pra cargo administrativo, isso aí foi um golpe :/...
Mas golpe maior é pros brasileiros mesmo, vejo isso com os professores contratados aqui no GO. Se eles reclamam de algo, não renovam o contrato.
Queria saber se vão terceirizar os comissionados também... HDUAISHDUSA.. deveriam ser os primeiros a cair, já q não possuem "plano de carreira" :P
 

Jogadô

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Como galera falou na época da lei do teto de gastos:
Só vai ter concurso para aquilo que é indispensável o controle do Estado mesmo... tipo polícia, fisco, etc...
Mas galera que tá esperando/estudando pra cargo administrativo, isso aí foi um golpe :/...
Mas golpe maior é pros brasileiros mesmo, vejo isso com os professores contratados aqui no GO. Se eles reclamam de algo, não renovam o contrato.
Queria saber se vão terceirizar os comissionados também... HDUAISHDUSA.. deveriam ser os primeiros a cair, já q não possuem "plano de carreira" :P
Já penso o contrário, funcionalismo público é terrivelmente ineficiente, mesmo nos serviçoes essenciais, sou servidor federal, e digo que tinha que acabar, eu me sinto mal todos os dias em ver colegas ineficientes, existem muitos que trabalham, mas no final, ganham o mesmo dos que o que não fazem nada, e muitas vezes esses que não fazem nada, ou fazem o que querem, tem mais benefícios, pois geralmente são os problemáticos...
nova Zelândia é um exemplo, cortou tudo isso, 3 anos depois as pessoas já estavam ganhando mais, isso de modo geral, não só funcionários públicos.
 

Trendkill

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Já penso o contrário, funcionalismo público é terrivelmente ineficiente, mesmo nos serviçoes essenciais, sou servidor federal, e digo que tinha que acabar, eu me sinto mal todos os dias em ver colegas ineficientes, existem muitos que trabalham, mas no final, ganham o mesmo dos que o que não fazem nada, e muitas vezes esses que não fazem nada, ou fazem o que querem, tem mais benefícios, pois geralmente são os problemáticos...
nova Zelândia é um exemplo, cortou tudo isso, 3 anos depois as pessoas já estavam ganhando mais, isso de modo geral, não só funcionários públicos.

O problema é que sabemos como isso funciona aqui no bostil.

Essas empresas terceirizadas (que são propriedades dos políticos) vão contratar a galera pra fazer a mesma coisa pagando menos.

Isso se não rolar demissões por aí.




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Trendkill

Die Hard
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Como galera falou na época da lei do teto de gastos:
Só vai ter concurso para aquilo que é indispensável o controle do Estado mesmo... tipo polícia, fisco, etc...
Mas galera que tá esperando/estudando pra cargo administrativo, isso aí foi um golpe :/...
Mas golpe maior é pros brasileiros mesmo, vejo isso com os professores contratados aqui no GO. Se eles reclamam de algo, não renovam o contrato.
Queria saber se vão terceirizar os comissionados também... HDUAISHDUSA.. deveriam ser os primeiros a cair, já q não possuem "plano de carreira" :P

Comissionados vão ficar. E os indicados dos políticos vão preencher essas vagas nas empresas.

Essas empresas estão todas nas mãos d políticos. As vezes tem licitações com duas, três empresas todas do mesmo dono.

Vai piorar mais ainda o que já está.


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Notwen

Ei mãe, 500 pontos!
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Já penso o contrário, funcionalismo público é terrivelmente ineficiente, mesmo nos serviçoes essenciais, sou servidor federal, e digo que tinha que acabar, eu me sinto mal todos os dias em ver colegas ineficientes, existem muitos que trabalham, mas no final, ganham o mesmo dos que o que não fazem nada, e muitas vezes esses que não fazem nada, ou fazem o que querem, tem mais benefícios, pois geralmente são os problemáticos...
nova Zelândia é um exemplo, cortou tudo isso, 3 anos depois as pessoas já estavam ganhando mais, isso de modo geral, não só funcionários públicos.
Então.. nem é possível comparar Brasil com Nova Zelândia nesse quesito. Simples:
#Corrupção
--> Nepostismo
#Patrimonialismo
#Lá foi feito junto com reforma de várias outras coisas, como a tributária, etc. E com a intenção de renovar o estado para sair da Crise. Duvido que essa seja a intenção aqui.
#Como dito ali pelo @Trendkill , só vão criar vagas pra por terceirizados de empresas dos próprios políticos ou afiliados a esses... isso nem é novidade, veja "OS"s, etc.

Tirando que estão zoando o Art 37, II da CF.
Em pleno 2020 (sim, arredondando) ainda tem muito lugar que rege "patrimonialismo" no Brasil, principalmente essas cidades interioranas. Isso pq o regime burocrático foi implementado com Getúlio já pra evitar tais práticas patrimonialistas. E hoje deveria ser Gerencialista. Não somos pq né, alguns não querem largar o osso.
Se há funcionários ineficientes, fácil: princípio da ADM Pública: Eficiência. Demite a bem do serviço público após as avaliações periódicas. Há projetos de lei aí que não vão pra frente.. não sei pq..
 

Jogadô

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Comissionados vão ficar. E os indicados dos políticos vão preencher essas vagas nas empresas.

Essas empresas estão todas nas mãos d políticos. As vezes tem licitações com duas, três empresas todas do mesmo dono.

Vai piorar mais ainda o que já está.


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Então.. nem é possível comparar Brasil com Nova Zelândia nesse quesito. Simples:
#Corrupção
--> Nepostismo
#Patrimonialismo
#Lá foi feito junto com reforma de várias outras coisas, como a tributária, etc. E com a intenção de renovar o estado para sair da Crise. Duvido que essa seja a intenção aqui.
#Como dito ali pelo @Trendkill , só vão criar vagas pra por terceirizados de empresas dos próprios políticos ou afiliados a esses... isso nem é novidade, veja "OS"s, etc.

Tirando que estão zoando o Art 37, II da CF.
Em pleno 2020 (sim, arredondando) ainda tem muito lugar que rege "patrimonialismo" no Brasil, principalmente essas cidades interioranas. Isso pq o regime burocrático foi implementado com Getúlio já pra evitar tais práticas patrimonialistas. E hoje deveria ser Gerencialista. Não somos pq né, alguns não querem largar o osso.
Se há funcionários ineficientes, fácil: princípio da ADM Pública: Eficiência. Demite a bem do serviço público após as avaliações periódicas. Há projetos de lei aí que não vão pra frente.. não sei pq..
Analisando por esses pontos vocês têm razão... pois não va iacabar com o serviço em si... Brasil é foda mesmo.
 

Trendkill

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Então.. nem é possível comparar Brasil com Nova Zelândia nesse quesito. Simples:
#Corrupção
--> Nepostismo
#Patrimonialismo
#Lá foi feito junto com reforma de várias outras coisas, como a tributária, etc. E com a intenção de renovar o estado para sair da Crise. Duvido que essa seja a intenção aqui.
#Como dito ali pelo @Trendkill , só vão criar vagas pra por terceirizados de empresas dos próprios políticos ou afiliados a esses... isso nem é novidade, veja "OS"s, etc.

Tirando que estão zoando o Art 37, II da CF.
Em pleno 2020 (sim, arredondando) ainda tem muito lugar que rege "patrimonialismo" no Brasil, principalmente essas cidades interioranas. Isso pq o regime burocrático foi implementado com Getúlio já pra evitar tais práticas patrimonialistas. E hoje deveria ser Gerencialista. Não somos pq né, alguns não querem largar o osso.
Se há funcionários ineficientes, fácil: princípio da ADM Pública: Eficiência. Demite a bem do serviço público após as avaliações periódicas. Há projetos de lei aí que não vão pra frente.. não sei pq..

Vai ser preocupante se houver demissões dos atuais. Tanto servidores quanto empregados públicos. Acho que empregados públicos estão mais vulneráveis ainda.


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Notwen

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Analisando por esses pontos vocês têm razão... pois não va iacabar com o serviço em si... Brasil é foda mesmo.
Sim, muito :/... Como vc mesmo disse, tem gente que entra no serviço público já pensando em não fazer nada após estabilidade. Aí é um ponto que precisa muito ser revisto. É que nem município dar "Bônus" de eficiência pra funcionário público, como se eles não devessem ser eficientes.

Mas sobre Nova Zelândia, lá realmente deu certo. O que a diferença de cultura e consciência faz.
3 vezes seguidas o país menos corrupto do mundo :D..
 

Akuma_Gouken

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Medida pode prejudicar o funcionalismo público e comprometer os serviços prestados à população

JC Concursos - Camila Diodato - Informe o Erro

Publicado no Diário Oficial da União (DOU), na edição de 24 de setembro, o decreto nº 9.507/2018 permite a contratação de profissionais terceirizados em quase todos os setores e órgãos do funcionalismo público.
O documento, que entrará em vigor em 120 dias, abre portas para um cenário que pode comprometer o funcionalismo, com a diminuição dos concursos públicos, já que poucas áreas ficarão preservadas.
Conforme apontado no decreto, estarão salvos da terceirização as seguintes áreas:
I - que envolvam a tomada de decisão ou posicionamento institucional nas áreas de planejamento, coordenação, supervisão e controle;
II - que sejam considerados estratégicos para o órgão ou a entidade, cuja terceirização possa colocar em risco o controle de processos e de conhecimentos e tecnologias;
III - que estejam relacionados ao poder de polícia, de regulação, de outorga de serviços públicos e de aplicação de sanção; e
IV - que sejam inerentes às categorias funcionais abrangidas pelo plano de cargos do órgão ou da entidade, exceto disposição legal em contrário ou quando se tratar de cargo extinto, total ou parcialmente, no âmbito do quadro geral de pessoal.

O presidente do Sinait (Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho), Carlos Silva, repudiou a medida, mesmo que a área de auditoria-fiscal do trabalho sendo uma das ressalvas.
Silva escreveu o seguinte: "A ressalva, entretanto, não faz com que o Sinait e os Auditores-Fiscais do Trabalho sintam-se em uma bolha de segurança. A percepção é de que o serviço público é um conjunto e deve ser defendido como um todo. Hoje uma área é atingida, amanhã será outra e assim, sucessivamente. É a união que nos faz fortes".
Essa medida só piora a situação calamitosa do funcionalismo público, já que a terceirização pode comprometer o sigilo de informações, gerar cabides de empregos e ainda ocasionar em superfaturamentos.
Voltar o foco para as polícias mesmo, já que desse jeito aí não vai sobrar muita coisa.
 

Insônia

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Partiu puliça.... espero que abra logo concurso pra cientifica de SP. Outra dica é focar em cargos de prefeituras do interior, sempre tem alguma coisa interessante.
 

Cute Black Cat

Bam-bam-bam
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Eu estou na caminhada, o que posso te aconselhar é o seguinte:
Compre algum material de qualidade, eu particularmente aprendo resumindo os PDF's e depois vendo as videoaulas em velocidade aumentada. Utilizo muito o estrategiaconcursos para adquirir esses materiais. Se você utilizar transporte público é uma mão na roda pra matar o tempo "viajando", já que tem videoaula, o áudio das aulas, os slides das aulas e os pdf's disponíveis para download.
Como seu horário de entrada é "tarde", eu tentaria acordar cedo e estudar antes do trabalho, já que de manhã aparentemente a absorção do conteúdo é melhor do que depois de um dia cansativo de trabalho.
Sobre os materiais, eu procuro seguir apenas um material sobre àquele conteúdo, pois dois professores/pdf's falando sobre o mesmo assunto podem abordar de uma maneira diferente e sendo confuso na maioria das vezes.
O Qconcursos tem uma vasta lista de provas para downloads, foque em um concurso e baixe provas anteriores da mesma banca/cargo, dando uma ideia melhor em qual ponto deve-se aprofundar mais e quais os pontos menos relevantes. Eles também têm um plano pago que disponibiliza questões de concursos.
o estudegratis.com.br também trabalha com essa parte de questões, sendo totalmente 0800 ( porém não tem a mesma quantidade do qconcursos ).
Sobre rotina de estudo, procuro estudar apenas uma disciplina por dia e ao final dos estudos faço uma leitura rápida do que resumi sobre a matéria do dia anterior, resolvendo uma ou outra questão pra não cair no esquecimento. Não consigo estudar mais que 3 horas a fio, a partir disso o desempenho cai drasticamente ( varia de cada um ).

O ideal é você criar o hábito ( nem que seja apenas uma hora por dia ) e ir aumentando com o tempo, se entrar com pique máximo logo de cara pode ser frustante.
Gostaria de acrescentar mais um App/site de concursos.
o EmAudio concursos.
Parece que só tem em Mobile e ipads, não encontrei nada na net. Mas é basicamente um audiobook de assuntos ligados a concursos e materias.
O app é pago mensalmente,17 conto, mas pra quem viaja todos os dias é uma mão na roda. O tempo que vc perde em onibus/metro/trem voce pode ouvir alguns audios de certas materias e depois ir fazendo resumos.
Muito bom.
 

Notwen

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Gostaria de acrescentar mais um App/site de concursos.
o EmAudio concursos.
Parece que só tem em Mobile e ipads, não encontrei nada na net. Mas é basicamente um audiobook de assuntos ligados a concursos e materias.
O app é pago mensalmente,17 conto, mas pra quem viaja todos os dias é uma mão na roda. O tempo que vc perde em onibus/metro/trem voce pode ouvir alguns audios de certas materias e depois ir fazendo resumos.
Muito bom.
Dúvida.. é tipo uma aula.. ou é leitura seca de leis?
Ou tá mais pra podcast? :D
 

Cute Black Cat

Bam-bam-bam
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Dúvida.. é tipo uma aula.. ou é leitura seca de leis?
Ou tá mais pra podcast? :D
Não entendi a pergunta.
É tudo em audio, tipo um mini podcast onde e o loucutor explica (ou assunto ou se o assunto for mto curto, apenas resume) do tópico em aproximadamente 2~6 minutos. Cada tópico tem em torno de 20 ou 15 mini "resumos ou mini-aulas"
Cada assunto tem aproximadamente (exemplo:Direito civil) Tem varios subtópicos e dentro destes subtópicos tem os audios explicando cada assunto.
Acho que expliquei bem. O projeto começou em maio deste ano, ainda estão colocando assuntos.
Eu qro presta pra policia civil e estou esperando medicina legal e biologia.
 

Gunyu

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Não entendi a pergunta.
É tudo em audio, tipo um mini podcast onde e o loucutor explica (ou assunto ou se o assunto for mto curto, apenas resume) do tópico em aproximadamente 2~6 minutos. Cada tópico tem em torno de 20 ou 15 mini "resumos ou mini-aulas"
Cada assunto tem aproximadamente (exemplo:Direito civil) Tem varios subtópicos e dentro destes subtópicos tem os audios explicando cada assunto.
Acho que expliquei bem. O projeto começou em maio deste ano, ainda estão colocando assuntos.
Eu qro presta pra policia civil e estou esperando medicina legal e biologia.
Pelo que vi o principal responsável pelo app é o prof. Erick Alves, que é (ou melhor, era) do Estratégia
Aliás, uma curiosidade (= fofoca concursística) pra quem não tava sabendo: vários professores importantes (diretores) do Estratégia foram demitidos, pois parecem que estavam criando um site concorrente já a 9 meses e claro, tudo sem o conhecimento do Ricardo Vale (dono do estrategia). Aí ele ficou sabendo disso e demitiu todos eles. Parece que ele ficou bem decepcionado e triste com isso pois eles ocupavam cargos importantes e eram basicamente os braços direito do Ricardo e muitas vezes os "rostos" do Estratégia nas lives do youtube, mesmo pq alguns estavam desde o início. E por terem cargos altos, eles tinham acesso a toda base de dados do Estratégia.
Entre os professores parecem que estavam o Erick Alves (dir. adm), Victor Dalton (info), Arthur Lima (rlm), Mauro Machado (??, mas sempre aparece nas transmissões importantes no youtube) e Ronaldo Fonseca (arq).
Informações tiradas de comentários no facebook, teve até uns prints de umas declarações do Ricardo e do Ali Jaha (dir. prev). Este, aliás, parecia que tbm tava bem decepcionado/emputecido com o que houve.
 

Silent Len

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Ontem de manhã dois policiais civis me procuraram em casa pra conversar sobre a investigação social, antes tivessem me achado, pois voltaria só pela tarde. Minha mãe ficou doida pelo resto do dia e minha irmã e cunhado gelaram quando ouviram a palavra "polícia" vinda do portão. Liguei na delegacia (tinha um número como chamada perdida) e pediram que eu fosse hoje.

Cheguei lá, esperei um pouco, um investigador me chama e faz várias perguntas sobre família, trabalho, estudos e outras coisas como uso de drogas, álcool, parentes policiais, esportes, bens, participação em empresas, cursos complementares de interesse pro órgão como defesa pessoal ou informática e perguntas mais pessoais sobre a função e o meu interesse na polícia, além de pedir nome e telefone de duas pessoas conhecidas fora da família.

Nas palavras do policial que me atendeu vou ficar pouco tempo no emprego atual. O mais crítico foi me pedir pra trocar rápido a CNH pra definitiva, algo que sai em horas. Não deu pra perguntar ou comentar tudo o que eu queria, mas fui bem tratado o tempo todo. Li o formulário, assinei, nos despedimos e vou esperar o Diário Oficial.
 

Cute Black Cat

Bam-bam-bam
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Pelo que vi o principal responsável pelo app é o prof. Erick Alves, que é (ou melhor, era) do Estratégia
Aliás, uma curiosidade (= fofoca concursística) pra quem não tava sabendo: vários professores importantes (diretores) do Estratégia foram demitidos, pois parecem que estavam criando um site concorrente já a 9 meses e claro, tudo sem o conhecimento do Ricardo Vale (dono do estrategia). Aí ele ficou sabendo disso e demitiu todos eles. Parece que ele ficou bem decepcionado e triste com isso pois eles ocupavam cargos importantes e eram basicamente os braços direito do Ricardo e muitas vezes os "rostos" do Estratégia nas lives do youtube, mesmo pq alguns estavam desde o início. E por terem cargos altos, eles tinham acesso a toda base de dados do Estratégia.
Entre os professores parecem que estavam o Erick Alves (dir. adm), Victor Dalton (info), Arthur Lima (rlm), Mauro Machado (??, mas sempre aparece nas transmissões importantes no youtube) e Ronaldo Fonseca (arq).
Informações tiradas de comentários no facebook, teve até uns prints de umas declarações do Ricardo e do Ali Jaha (dir. prev). Este, aliás, parecia que tbm tava bem decepcionado/emputecido com o que houve.
Putz nem sabia, que facada nas costas. Foda...Se eu fosse ele arrumava um jeito de copiar esse esquema deles. Eu tentaria fazer produtos semelhantes mas com a marca do estrategia.
Por sinal... esse estrategia é tão bom quanto falam? sempre vejo pessoas falando desse site.
 

**fnx**

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Pelo que vi o principal responsável pelo app é o prof. Erick Alves, que é (ou melhor, era) do Estratégia
Aliás, uma curiosidade (= fofoca concursística) pra quem não tava sabendo: vários professores importantes (diretores) do Estratégia foram demitidos, pois parecem que estavam criando um site concorrente já a 9 meses e claro, tudo sem o conhecimento do Ricardo Vale (dono do estrategia). Aí ele ficou sabendo disso e demitiu todos eles. Parece que ele ficou bem decepcionado e triste com isso pois eles ocupavam cargos importantes e eram basicamente os braços direito do Ricardo e muitas vezes os "rostos" do Estratégia nas lives do youtube, mesmo pq alguns estavam desde o início. E por terem cargos altos, eles tinham acesso a toda base de dados do Estratégia.
Entre os professores parecem que estavam o Erick Alves (dir. adm), Victor Dalton (info), Arthur Lima (rlm), Mauro Machado (??, mas sempre aparece nas transmissões importantes no youtube) e Ronaldo Fonseca (arq).
Informações tiradas de comentários no facebook, teve até uns prints de umas declarações do Ricardo e do Ali Jaha (dir. prev). Este, aliás, parecia que tbm tava bem decepcionado/emputecido com o que houve.
Caraca, não sabia disso, até achei estranho que ultimamente contrataram novos professores, mas não sabia que podia ter ligação com isso. E realmente, fui olhar no site e não consta mais os nomes dos citados acima. Realmente essa área dos concursos dá dinheiro viu, e acaba crescendo o olho da galera, esse arthur lima era auditor da receita, e só digo uma coisa, ninguém larga um cargo desses se não tiver ganhando bem mais ou pretende ganhar mais.

Na certa eles iam pegar a base do estratégia e colocar outros elementos pra melhorar, e óbvio que não iam dar ideia aos Donos do Estratégia pois assim nem iam ganhar dinheiro. Essa área de concurso é assim, vem uma empresa e melhora o que a outra já fez e por ai vai. Quem lembra que anos atrás era o Ponto dos Concursos que se destacava na área dos concursos, ai veio o estratégia e com a mesma base do Ponto(curso por PDF) trouxe novos elementos.
 

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Putz nem sabia, que facada nas costas. Foda...Se eu fosse ele arrumava um jeito de copiar esse esquema deles. Eu tentaria fazer produtos semelhantes mas com a marca do estrategia.
Por sinal... esse estrategia é tão bom quanto falam? sempre vejo pessoas falando desse site.
Hoje é o principal site pra estudos, começou com aulas em PDF e agora acho que já mistura com vídeo aula. Atualmente vejo pessoas reclamando da falta foco conforme o concurso, dizem que parece que aproveitam muito os pdfs de um concurso para outro. Contudo isso é bem relativo né, o direito constitucional não vai mudar. Óbvio que vai ter mudanças em relação à Banca que vai aplicar o concurso e também ao nível do concurso, não dá pra passar um PDF da mesma matéria de um Concurso de Delegado para um de Técnico, quanto a isso não sei se eles tem esse cuidado ainda.

Creio que pra pegar as matérias normais seja bom sim, já vi os PDF's e gostei bastante, agora quanto às matérias mais específicas de concursos não sei como eles se comportam. Eu vi num grupo aqui gente reclamando do material de informática da PF, que foi uma prova que exigiu mais do que o normal de informática, e falaram que o material não supriu.
 
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