Rapaz...essa carta parece ter sido redigida por uma IA, o que não seria novidade.
Estava vendo um Forum Juridico internacional e existem casos de trabalhadores que são demitidos por IAs, que tomam medidas que nem sequer passam pelos recursos humanos das empresas. No caso que contaram, a IA foi gradativamente tirando privilégios do trabalhador, que a principio precisava passar seu cartão de identificação mais vezes na leitora, dias depois o cartão foi cancelado e depois a segurança era requisitada pra retirar ele do prédio. No principio ninguém entendia nada. O empregado sempre ia no RH e a galera dava uns jeitos dele entrar e tal, até o dia que a segurança recebeu um aviso de retirar ele do prédio. Foi aí que a gerente de RH viu que a IA que devia analisar a performance dos trabalhadores ou era as finanças da empresa decidiu por demitir o cara. A dificuldade em em passar o cartão de identificação e até o seu cancelamento, na verdade eram medidas protocolares para que o empregado procurasse o RH para ser prontamente demitido.
Lendo o texto dessa carta, dá pra ver que várias palavras chave(outstanding e Deceased, que significam débito e morto) são usadas onde deveria estar os espaços(____________) no que seria um modelo de notificação extrajudicial. Acho que a IA cruzou informações com a RF dos EUA, viu que o cara morreu, puxou do banco de dados jurídicos as medidas necessárias, usou informações do perfil e mandou uma carta pra pessoa.