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Dataprev fecha 20 filiais e planeja 500 demissões antes de privatização

sebastiao coelho neto

Lenda da internet
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Tirando as tiazinhas de 70 anos que dizem ter 50 e adolescente de 14 que diz ter 18 não sei como esse dado sensível pode prejudicar alguém caso seja divulgado. Sem falar que assim que o Dataprev fornece seu CPF a alguma outra instituição automaticamente ela já sabe de muita coisa sua, inclusive sua idade.
 

infante_warrior

Bam-bam-bam
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Tem um ministro "especialista" em fundos de pensão que vai adorar fazer parte da nova equipe.
Acreditar que o político e sua equipe estão defendendo os interesses do país quando privatizam é de uma inocência tão grande. As discussões políticas em forums e redes sociais estão, para a surpresa de ninguém, em um nível muito baixo.
É um vai curintia contra vai parmera!!

É o resultado da internet, a desinformação espalha muito mais facilmente que a informação.
A informação requer inteligência, questionamento.
A desinformação vem pronta para qualquer papagaio repetir.

Privatizar setores estratégicos é uma enorme perda para o país, infelizmente quem bate palmas agora pode demorar para perceber o que está acontecendo. Quase toda grande privatização é uma enorme festa por debaixo dos panos, para os empresários e para os políticos diretamente envolvidos.
Sabichão, fica triste não. Aqui só tem ignorante.
Vc é mais capaz do que a média mesmo, não é verdade? Vai encontar outro emprego rápido na iniciativa privada.
 
D

Deleted member 35588

O problema não é o funcionário público, que na média é sim mais capaz que o trabalhador da iniciativa privada, isso precisa ser dito, por mais que incomode.
Isso é uma grande mentira, tanto que se fossem mais capazes não necessitariam de muitos funcionários a mais do que o utilizado pela iniciativa privada para realizar atividades equivalentes.

Vocês se acham especiais só porque passaram numa prova. Isso tem ZERO relação com capacidade profissional, entrega de resultados ou qualquer outra coisa.
 

Roveredo

Ei mãe, 500 pontos!
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Os Correios já foram uma empresa modelo internacionalmente.
O problema não é o funcionário público, que na média é sim mais capaz que o trabalhador da iniciativa privada, isso precisa ser dito, por mais que incomode. O problema é a gestão política, toda a chefia do funcionário público é colocada lá por um político, sem nenhuma necessidade de concurso ou qualquer outro meio de avaliação. O gestor público está lá para fazer a vontade do político.
E é por isso que a empresa que já foi querida pelos brasileiros se tornou o que é hoje, além de ter seu fundo de pensão roubado.

Infelizmente, o brasileiro não consegue entender que sabotar uma empresa brasileira por anos para depois lucrar com sua privatização é um plano perfeitamente possível e com MUITOS interessados.

Só que não.

https://www.diariox.com.br/brasil/c...ra-cada-dois-servidores-e-9-mil-estao-em/949/

https://oglobo.globo.com/economia/c...vidores-9-mil-estao-em-licenca-medica-2769829

O próprio regulamento dos Correios criou esse conjunto de regras imbecis que permite a promoção de qualquer servidor, independente dos méritos no cargo. Quem briga para manter essa mamata são os próprios funcionários dos Correios, RISOS. A diretoria (formada por indicações políticas, pasme!) tentou arrumar essa insanidade e enfrentou um chororô lascado pelos eficientíssimos servidores da EBCT.
 


Beren_

Mil pontos, LOL!
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Não.
Sabe aquelas reportagens que saiam na TV (não sei se ainda saem) mostrando pessoal do correio brincando de jogar produtos (e eles caindo), roubando e tal.

São funcionários públicos, não seria mais seguro deixar com eles informações importantes, produtos caros, de todos os brasileiros?

Só pra constar, um colega de trabalho tem irmão supervisor dos correios. Mas que começou como carteiro. Sabe o que o cara falava, num tom de "Mas tá certo"? Que o irmão as vezes saia pra entregar cartas, ficava cansado e ia pra casa descansar?

Depois as entregas importantes ele colocava destinatário ausente e as que ele achava sem importância (aquela sua carta social pra sua tia, que nunca chegou) ele jogava fora.

Esse cara virou supervisor. Da pra imaginar quantos supervisores do mesmo naipe tem na empresa.

Agora, eu compro produtos da Amazon,que chegam na minha casa sem extravio, algumas vezes até antes do prazo e sem defeito.

Ou seja, só por ser serviço público, há alguma garantia de qualidade/segurança?

Chega pra um funcionário público e oferece 30 mil pra ele e vê se não consegue todos os dados que quiser.

Aliás, tbm na TV - na época que eu ainda assistia - eu vi reportagem de camelos vendendo dados de milhões de brasileiros em Sao Paulo. Dados que vieram... De empresas do governo.

Enfim, acaba ficando mais fácil o erro com funcionário público que de empresa privada, já que a empresa pode se ferrar feio se encontrarem vazamentos..

PS: Trabalho em ex-estatal, o troco era louco aqui antss... acredite em mim. Aliás, deve ter mil e um posts meus com o tema de histórias da época de estatal.

Amigo meu trampa no Dp da petrobras. Empresa privada terceirizada. Ele só tem mesmo acesso ao que precisa e olhe lá. Não da para levar nada embora. Só se decorar de cabeca huaha
 

Lost Brother

Ei mãe, 500 pontos!
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Claro que é irresponsabilidade do c***lho vender uma empresa com informacoes de pensionista, o certo seria fazer uma auditoria para cortar gastos inuteis.

Enviado de meu LG-M250 usando o Tapatalk
 

infante_warrior

Bam-bam-bam
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Claro que é irresponsabilidade do c***lho vender uma empresa com informacoes de pensionista, o certo seria fazer uma auditoria para cortar gastos inuteis.

Enviado de meu LG-M250 usando o Tapatalk
Oh realy?
Bancos já possuem informações de aposentados e pensionistas.
Se eu te contar quem mais tem acesso aos dados sigilosos, vc ficaria enojado.
 

Id

Mil pontos, LOL!
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Isso é uma grande mentira, tanto que se fossem mais capazes não necessitariam de muitos funcionários a mais do que o utilizado pela iniciativa privada para realizar atividades equivalentes.

Vocês se acham especiais só porque passaram numa prova. Isso tem ZERO relação com capacidade profissional, entrega de resultados ou qualquer outra coisa.

As limitações do serviço público ocorrem, quase sempre, por decisões políticas e corrupção. É o hospital sem equipamentos, a escola sem livros, o professor desvalorizado, corrupção em licitações, etc.
O concurso público é uma das únicas formas realmente justas e abertas de ascensão social e de medir conhecimento, é o seu estudo, a sua preparação que fará a diferença.
No meio privado, com raras exceções (empresas grandes com RH forte, por exemplo) uma entrevista superficial, gosto pessoal ou um mero QI são determinantes.

A grande quantidade de pessoalismos e ad hominem mostra que meu primeiro post estava correto, infelizmente.
É do interesse de quem quer aprovar leis que beneficiam apenas pequenos grupos dividir para conquistar, acabam conseguindo manipular o povo contra o próprio povo, criando jargões, falsos vilões e divisões que acabam por direcionar as mentes menos educadas e experientes.


Quem sabotou os Correios durante anos foram os governos do PT. Tu tá querendo dizer que Lula e Dilma queriam lucrar com a privatização da empresa, é isso?

Busque conhecimento, o responsável pelo fundo Postalis tem um belo cargo no governo Bolsonaro, além de não ser do PT, o que é irrelevante, não foi apenas um beneficiado.

Só que não.

https://www.diariox.com.br/brasil/c...ra-cada-dois-servidores-e-9-mil-estao-em/949/

https://oglobo.globo.com/economia/c...vidores-9-mil-estao-em-licenca-medica-2769829

O próprio regulamento dos Correios criou esse conjunto de regras imbecis que permite a promoção de qualquer servidor, independente dos méritos no cargo. Quem briga para manter essa mamata são os próprios funcionários dos Correios, RISOS. A diretoria (formada por indicações políticas, pasme!) tentou arrumar essa insanidade e enfrentou um chororô lascado pelos eficientíssimos servidores da EBCT.

Existe uma grande diferença entre "chefe" de setor e gestor, quem define a direção de uma empresa pública não é o primeiro.
 

Giant Enemy Crab

Wyrd biõ ful ãræd
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Os Correios já foram uma empresa modelo internacionalmente.
O problema não é o funcionário público, que na média é sim mais capaz que o trabalhador da iniciativa privada, isso precisa ser dito, por mais que incomode. O problema é a gestão política, toda a chefia do funcionário público é colocada lá por um político, sem nenhuma necessidade de concurso ou qualquer outro meio de avaliação. O gestor público está lá para fazer a vontade do político.
E é por isso que a empresa que já foi querida pelos brasileiros se tornou o que é hoje, além de ter seu fundo de pensão roubado.

Infelizmente, o brasileiro não consegue entender que sabotar uma empresa brasileira por anos para depois lucrar com sua privatização é um plano perfeitamente possível e com MUITOS interessados.
Falando nessa coisa aí de exemplo internacional.

Existe alguma pesquisa antiga que aponte isso ou é só mais uma das inúmeras lorotas que espalham no Brasil?



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