Dica profissional: Sempre pareça estar ocupado

[Menino do Computador]

No ambiente de trabalho, sempre que perguntarem diga que está imerso em alguma atividade, mesmo que não esteja.

Sempre pareça ocupado e preocupado em resolver algo.

Se notarem que você está tranquilo passarão mais atividades pra você fazer e ficarão la coçando o saco.

É natural do ser humano querer sobrecarregar o outro para ficar de boa. Use isso a seu favor.

 

[Giant Enemy Crab]

por isso devemos virar funcionarios publicos brasileiros,
pra empurrar qualquer dever para terceiros, mesmo que esse não exista, e se foda a responsabilidade.

 

[PocketCrocodile]

Um amigo meu faz isso fora do ambiente de trabalho também
Comigo não funciona, eu sei que pouca gente é tão ocupada quanto ele faz parecer que é

 

[Menino do Computador]

É triste. Mas cansei de ficar trabalhando enquanto os colegas descem pro café pra ficar tagarelando.

Agora eu simplesmente finjo que estou ocupado e eles pensam que estão me explorando.

 

[BlueWingedTiger]

É triste. Mas cansei de ficar trabalhando enquanto os colegas descem pro café pra ficar tagarelando.

Agora eu simplesmente finjo que estou ocupado e eles pensam que estão me explorando.

depois ninguém sabe porque a produtividade do Brasil é tão baixa e os preços tão altos :/

 

[TrevorPhilips]

É só ficar andando pra lá e pra cá com uma caneta e um pedaço de papel na mão

 

[mendingo_26]

Aqui no trampo algo que posso fazer em 1 dia deixo para 3 dias, porque se eu fizer em 1 dia irão dizer que estou vagabundando durante o expediente.

 

[Menino do Computador]

Aqui no trampo algo que posso fazer em 1 dia deixo para 3 dias, porque se eu fizer em 1 dia irão dizer que estou vagabundando durante o expediente.

Consigo finalizar todas as tarefas no período da manhã.

Poderia ir pra casa, mas sou obrigado a cumprir as 8h. O jeito é enrolar o resto do dia.

E mesmo assim, estou adiantado no cronograma.

 

[Rickzinho]

Alguma vez já lhe passou pela cabeça que você deve apenas trabalhar e esquecer o que outros fazem? Eu nunca me importei se estavam fazendo mais ou menos do que eu faço, o que eu me importo é se o que eu faço está bom, se consigo fazer mais rápido, se pode ser feito mais rápido, se consigo facilitar o serviço. Os outros ... são apenas os outros e se eles empatarem o meu trampo, aviso o superior formalizando a parada e pronto.

 

[Piga]

No ambiente de trabalho, sempre que perguntarem diga que está imerso em alguma atividade, mesmo que não esteja.

Sempre pareça ocupado e preocupado em resolver algo.

Se notarem que você está tranquilo passarão mais atividades pra você fazer e ficarão la coçando o saco.

É natural do ser humano querer sobrecarregar o outro para ficar de boa. Use isso a seu favor.

Sorte sua que você nunca foi meu funcionário. Aliás nunca seria, pois nunca contratei vagabundo. Mas não quer dizer nada isso aí. O lombo do burro nunca está carregado o bastante. Então se tiver algum patrão lendo isso fica a dica. Pode assoberbar o seu funcionário de trabalho mesmo que ele não dê conta, pois quanto mais assoberbado o funcionário está, menos ele pensa em pedir promoção, aumento de salário, folga e essas coisas. Recomendo também retirar as máquinas de café e utilizar tags que monitoram quanto tempo o funcionário fica "de bronha" no banheiro e descontar do banco de horas.

 

[met-reload]

Sorte sua que você nunca foi meu funcionário. Aliás nunca seria, pois nunca contratei vagabundo. Mas não quer dizer nada isso aí. O lombo do burro nunca está carregado o bastante. Então se tiver algum patrão lendo isso fica a dica. Pode assoberbar o seu funcionário de trabalho mesmo que ele não dê conta, pois quanto mais assoberbado o funcionário está, menos ele pensa em pedir promoção, aumento de salário, folga e essas coisas. Recomendo também retirar as máquinas de café e utilizar tags que monitoram quanto tempo o funcionário fica "de bronha" no banheiro e descontar do banco de horas.

"utilizar tags", como funciona isso?

 

[Piga]

"utilizar tags", como funciona isso?

Existe crachás que tem GPS. O GPS monitora onde o funcionário vai e quanto tempo ele permanece em tal lugar. De posse desses dados, dá pra saber se o funcionário está vagabundando e cortar esse tempo do ponto dele.

Spoiler

Até onde sei isso é ilegal no Brasil e só fiz esse comentário pra irritar o OP.
Mas já é utilizados nos países de primeiro mundo pra onde o OP quer "quitar"

 

[Askeladd]

Já fui demitido por trabalhar rápido demais, coisa que o povo demorava 3 dias para fazer eu fazia em 4 horas. Fui recompensado que nada, a mulher do chefe foi lá e achou que minha área era pouco produtiva pois chegou a um ponto onde não tinham mais serviço para me passar e me demitiram.
Brasil é isso tem que fingir que trabalho o tempo todo.

 

[jajejijoju]

O prego reto é o mais batido

 

[Barb]

Sorte sua que você nunca foi meu funcionário. Aliás nunca seria, pois nunca contratei vagabundo. Mas não quer dizer nada isso aí. O lombo do burro nunca está carregado o bastante. Então se tiver algum patrão lendo isso fica a dica. Pode assoberbar o seu funcionário de trabalho mesmo que ele não dê conta, pois quanto mais assoberbado o funcionário está, menos ele pensa em pedir promoção, aumento de salário, folga e essas coisas. Recomendo também retirar as máquinas de café e utilizar tags que monitoram quanto tempo o funcionário fica "de bronha" no banheiro e descontar do banco de horas.

 

[met-reload]

Existe crachás que tem GPS. O GPS monitora onde o funcionário vai e quanto tempo ele permanece em tal lugar. De posse desses dados, dá pra saber se o funcionário está vagabundando e cortar esse tempo do ponto dele.

Spoiler

Até onde sei isso é ilegal no Brasil e só fiz esse comentário pra irritar o OP.
Mas já é utilizados nos países de primeiro mundo pra onde o OP quer "quitar"

opa, valeu por explicar, estava aqui pensando o que poderia ser tag... gps para monitorar acontece em alguns ambientes da administração pública, se é legal ou não eu desconheço a legislação sobre tal.

 

[Insônia]

Vocês estão caindo na bait direitinho.

 

[Askeladd]

Sorte sua que você nunca foi meu funcionário. Aliás nunca seria, pois nunca contratei vagabundo. Mas não quer dizer nada isso aí. O lombo do burro nunca está carregado o bastante. Então se tiver algum patrão lendo isso fica a dica. Pode assoberbar o seu funcionário de trabalho mesmo que ele não dê conta, pois quanto mais assoberbado o funcionário está, menos ele pensa em pedir promoção, aumento de salário, folga e essas coisas. Recomendo também retirar as máquinas de café e utilizar tags que monitoram quanto tempo o funcionário fica "de bronha" no banheiro e descontar do banco de horas.

Por isso o povo enrola no serviço, se o funcionário for muito produtivo e ficar sem serviço é taxado de vagabundo. Funcionários bons vão embora ao ver que depois de um tempo não serão promovidos e os concorrentes pagam melhor. A máquina de café serve para os funcionários ficarem acordados e produzirem mais...

 

[andershroom]

 

[Guastinha]

Quando eu entrei no Serviço Público, queria mostrar serviço.

Queria mostrar que sabia as coisas, que tinha muitas habilidades, e muita vontade de aprender novas habilidades.


E de favor em favor, eu fiquei abarrotado de serviço, a ponto de fazer o trabalho de uma equipe inteira (eu era o estagiário)

Aprendi muito, com certeza. Por outro lado, eu fazia o serviço dos outros, e trabalhos que não eram da minha função.
Assumia responsabilidades e prazos, a ponto de chefes brigarem para decidir a quem eu iria atender primeiro.

Com o tempo aprendi a dizer, "eu não sei" e "estou muito ocupado". Mesmo não tendo nada para fazer, eu tinha uma planilha de Excel aberta,
Um editor de imagens e o e-mail institucional numa mensagem de rascunho. Realmente passei a estar sempre ocupado, até quando não estava.

Por outro lado, cai num ostracismo. Já não tinha mais motivação para aprender, não tinha motivação para entrar em novos projetos.
Passei a fazer as coisas somente no necessário pois perdi também a minha capacidade de iniciativa e inovação.

Hoje pretendo sair do Serviço Público, no cargo que estou dependo da politica para "evoluir" e a politica é muito incerta e muito ingrata.
Você tem que ser "mais amigo" do que "profissional".

 

[Xenoblade]

Tempos atrás eu zerei todo o trabalho possível que havia para eu fazer (dentro das minhas atribuições). Aí a chefe imediata veio com o papo de "ah, como você tá bem tranquilo com o seu trabalho, ajuda fulano de tal que está com os prazos vencendo e tal".

Resumo: se você demonstra produtividade excepcional, você é "premiado" com mais trabalho. Boa inversão de valores.

 

[werner_hetifield]

No ambiente de trabalho, sempre que perguntarem diga que está imerso em alguma atividade, mesmo que não esteja.

Sempre pareça ocupado e preocupado em resolver algo.

Se notarem que você está tranquilo passarão mais atividades pra você fazer e ficarão la coçando o saco.

É natural do ser humano querer sobrecarregar o outro para ficar de boa. Use isso a seu favor.

tongo

 

[SonOfJeffer]

 

[Menino do Computador]

Sorte sua que você nunca foi meu funcionário. Aliás nunca seria, pois nunca contratei vagabundo. Mas não quer dizer nada isso aí. O lombo do burro nunca está carregado o bastante. Então se tiver algum patrão lendo isso fica a dica. Pode assoberbar o seu funcionário de trabalho mesmo que ele não dê conta, pois quanto mais assoberbado o funcionário está, menos ele pensa em pedir promoção, aumento de salário, folga e essas coisas. Recomendo também retirar as máquinas de café e utilizar tags que monitoram quanto tempo o funcionário fica "de bronha" no banheiro e descontar do banco de horas.

Trabalhei em uma empresa assim. Fui embora e não dei nem tchau. Falei com um colega sobre esse projeto e ele disse que o projeto não deu certo e a empresa ta indo à falência.

Empresário tem que aprender que funcionário é o motor da empresa. Se tratar mal ele vai embora pra outra. Viva o livre mercado!

 

[Piga]

Trabalhei em uma empresa assim. Fui embora e não dei nem tchau. Falei com um colega sobre esse projeto e ele disse que o projeto não deu certo e a empresa ta indo à falência.

Empresário tem que aprender que funcionário é o motor da empresa. Se tratar mal ele vai embora pra outra. Viva o livre mercado!

Funcionário não é o motor da empresa. Motor são os clientes. Funcionário é o combustível. É igual fazer suco de laranja. A gente espreme e tira todo o suco. Quando fica só o bagaço, a gente joga fora e acha outra laranjinha pra espremer. Tem 40 anos que esse método funciona aqui. Os clientes estão contentes e o patrão está contente. É isso que importa.

 

[ᴇʟʏsɪᴜᴍ]

Produzir rápido demais é pedir para se foder.

 

[PhylteR]

Quando eu entrei no Serviço Público, queria mostrar serviço.

Queria mostrar que sabia as coisas, que tinha muitas habilidades, e muita vontade de aprender novas habilidades.


E de favor em favor, eu fiquei abarrotado de serviço, a ponto de fazer o trabalho de uma equipe inteira (eu era o estagiário)

Aprendi muito, com certeza. Por outro lado, eu fazia o serviço dos outros, e trabalhos que não eram da minha função.
Assumia responsabilidades e prazos, a ponto de chefes brigarem para decidir a quem eu iria atender primeiro.

Com o tempo aprendi a dizer, "eu não sei" e "estou muito ocupado". Mesmo não tendo nada para fazer, eu tinha uma planilha de Excel aberta,
Um editor de imagens e o e-mail institucional numa mensagem de rascunho. Realmente passei a estar sempre ocupado, até quando não estava.

Por outro lado, cai num ostracismo. Já não tinha mais motivação para aprender, não tinha motivação para entrar em novos projetos.
Passei a fazer as coisas somente no necessário pois perdi também a minha capacidade de iniciativa e inovação.

Hoje pretendo sair do Serviço Público, no cargo que estou dependo da politica para "evoluir" e a politica é muito incerta e muito ingrata.
Você tem que ser "mais amigo" do que "profissional".

Porém a mesma coisa ocorre na iniciativa privada. É a coisa mais comum do mundo o cara mais produtivo ser o que mais recebe carga de trabalho. Afinal, é nele que os chefes e os outros confiam quando querem que algo seja feito. Sim, é ruim, e outros se aproveitam disso. Mas faz parte e depende da pessoa conseguir lidar com isso de uma forma que não lhe sobrecarregue física e psicologicamente.

Ser folgado e aproveitador não é característica de servidor público em geral. É característica do brasileiro em geral.

 

[Metal God]

Fico o dia todo o fórum lendo as aloprações da galera isso me deixa com um ar de sério, preocupado e muito ocupado.
fik dik

 

[ROLGENIO]

Fico o dia todo o fórum lendo as aloprações da galera isso me deixa com um ar de sério, preocupado e muito ocupado.
fik dik

E quando tu lê alguma coisa muito engraçada, faz o que?

 

[Metal God]

E quando tu lê alguma coisa muito engraçada, faz o que?

Eu rio por dentro.

 

[blackout91]

Vi esse tópico e lembrei na hora dessa tirinha do Dilbert.

 

[LucianoBraga]

 

[Dimatter]

Funcionário não é o motor da empresa. Motor são os clientes. Funcionário é o combustível. É igual fazer suco de laranja. A gente espreme e tira todo o suco. Quando fica só o bagaço, a gente joga fora e acha outra laranjinha pra espremer. Tem 40 anos que esse método funciona aqui. Os clientes estão contentes e o patrão está contente. É isso que importa.

Falando dessa forma vc só demonstra que explora os funcionários cara, isso é muito filhadaputice. Tudo bem, funcionários que não fazem m**** nenhuma deveriam ser demitidos e não ter um pingo de consideração. Agora aqueles que vestem a camisa da sua empresa...
Realmente um mau caráter costuma pensar da forma que vc pensa

 

[Piga]

Falando dessa forma vc só demonstra que explora os funcionários cara, isso é muito filhadaputice. Tudo bem, funcionários que não fazem m**** nenhuma deveriam ser demitidos e não ter um pingo de consideração. Agora aqueles que vestem a camisa da sua empresa...
Realmente um mau caráter costuma pensar da forma que vc pensa

Mais um peixinho que caiu no bait. Não fisguei o peixão ainda.

Não sei como você ainda não percebeu como muitos colegas já o fizeram, o meu sarcasmo diante do absurdo que é o próprio assunto do tópico. Nem empresário eu sou cara. I'm out!

 

[Lost Brother]

Quando eu entrei no Serviço Público, queria mostrar serviço.

Queria mostrar que sabia as coisas, que tinha muitas habilidades, e muita vontade de aprender novas habilidades.


E de favor em favor, eu fiquei abarrotado de serviço, a ponto de fazer o trabalho de uma equipe inteira (eu era o estagiário)

Aprendi muito, com certeza. Por outro lado, eu fazia o serviço dos outros, e trabalhos que não eram da minha função.
Assumia responsabilidades e prazos, a ponto de chefes brigarem para decidir a quem eu iria atender primeiro.

Com o tempo aprendi a dizer, "eu não sei" e "estou muito ocupado". Mesmo não tendo nada para fazer, eu tinha uma planilha de Excel aberta,
Um editor de imagens e o e-mail institucional numa mensagem de rascunho. Realmente passei a estar sempre ocupado, até quando não estava.

Por outro lado, cai num ostracismo. Já não tinha mais motivação para aprender, não tinha motivação para entrar em novos projetos.
Passei a fazer as coisas somente no necessário pois perdi também a minha capacidade de iniciativa e inovação.

Hoje pretendo sair do Serviço Público, no cargo que estou dependo da politica para "evoluir" e a politica é muito incerta e muito ingrata.
Você tem que ser "mais amigo" do que "profissional".

Na iniciativa privada se vc não fizer um marketing pessoal e contatos de nada adianta todo seu esforço.

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