Ok, vou me meter na briga aqui por um momento. Eu já estive dos dois lados desse jogo ai e sei como é horrível ter que ir atrás de um emprego no país, tanto que só estou empregado no momento graças ao "QI". Mas também sei como é complicadíssimo manter um negócio de pé neste país. Tem que participar das panelinhas, ficar por dentro dos esquemas locais, lidar com processos vindos de gente doida, lidar com outros setores tentando lhe passar a perna(não é, contabilidade?)...
Os dois lados são cansativos, e o governo só ajuda a si mesmo, com este cenário, fica complicado fazer algo realmente bom, já que o empresário precisa delegar pro RH a procura de funcionário(e até os empresários sabem que RH é fezes, mas fezes necessárias), e o empresário fica a mercê do que o RH escolhe, que, sinceramente, passam longe das melhores escolhas. Mas bem, ter tempo para ficar de papinho com empregado para saber como ele realmente é, com a suruba que é o Brasil, beira ao nível utópico. Sobra pro empresário olhar só para os números mesmo, sem procurar saber se são os empregadores que são ruins, ou a produção que desestimula o trabalhador, e pro trabalhador sobra aceitar os RH que fazem processos seletivos malucos e ambientes de trabalho estragados por poucos que conseguem maquiar resultados para os níveis superiores não perceberem o inferno na terra que tal setor está se formando.