Como eu disse, eh importante mas eh totalmente secundario. Essa birra que acontece eh da galera que recebe quase 20k? Quanto recebem os que ocupam as mesmas posicoes em outras empresas? Outra coisa, em serviço tem que ter uma coisa que pouca empresa tem, que eh progressao de carreira. Isso tb estimula pq depois de um tempo, a pessoa tende a ficar acomodada se ficar sempre com o mesmo salario e o mesmo cargo. Ai se nao tem a progressao de carreira que motiva a pessoa a se esforcar pra crescer, ter novo cargo e novo salario, pode ocorrer a acomodacao, tendo uma solucao pro empregador ter funcionario motivado de novo: demitir e contratar um novo que vai estar empolgado durante um tempo pelo novo emprego.
Nao tem como, cara, ngm gosta de ser empregado. Eh pq precisa sobreviver. Tu mesmo comecaste tua empresa provavelmente pq nao queria ser empregado de ninguem, todo mundo queria ter seu proprio negocio se pudesse. E tu achas que galera vai se motivar a trabalhar pq tem um ambiente legal e dinamicas de motivacao sendo que no final do mes cai sempre uma merreca ? Motivacao real vem de 2 fatores: aumento salarial ou ameaca de demissao. No caso da galera do teu amigo mesmo, que nego fica de birra, diz pra ele oferecer um aumentinho pra ver se resolve. Quando se tem mt reclamacao de ambiente de trabalho, pode ter certeza que em 90% dos casos eh pq nego ta insatisfeito com o salario e ta usando isso como desculpa, colocando o aumento salarial no meio do bojo das demais reclamacoes.
resumindo: vc pode ter o ambiente de trabalho mais escroto possivel, mas se todos ganharem bem, nego vai se motivar e vc pode ter o melhor ambiente de trabalho do mundo, mas se todos ganharem mal, todos ficarao insatisfeitos.