Vilaça
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Tenho investido no plano de previdência corporativo já vai fazer 10 anos. Antes era mutualista, com regras sociais duvidosas de sorte que eu acabei perdendo dinheiro, onde o dinheiro que você aportava não era exatamente seu, e sim de um fundo que redistribuía o dinheiro de acordo com regras como idade e número de filhos. Resumindo:
Contribuí com R$ 20.000 a empresa R$ 20.000 e eu acabei migrando para a modalidade nova apenas R$ 17.500. (Assim como teve gente que contribuiu com o mesmo montante que eu no mesmo tempo e saiu com R$ 180.000, por ser 15 anos mais velho e ter filho. Coisas do plano )
De 2013 pra cá, o plano passou a ser de conta individual. O que eu acho muito mais justo, claro e onde eu já consegui juntar um valor considerável, por volta de R$ 150.000.
Hoje aporto por volta de R$ 850,00(o máximo permitido), a empresa complemente com o mesmo valor e o plano desconta da soma dos aportes 6%(Taxa administrativa + risco)
Ou seja,
R$ 850(meu) + R$ 850(empresa) = R$1.700(Total) - R$ 102(6%) = R$1.598,00 por mês
Segue abaixo o rendimento médio por mês por ano:
|2013| 0,39%|
|2014| 0,87%|
|2015| 0,77%|
|2016| 1,41%|
|2017| 1,01%|
|2018| 0,61%|
O grande problema é que o plano não tem liquidez nenhuma, ou seja, eu não posso tirar nada se precisar. Algumas pessoas dizem que os rendimentos são baixo, porém do meu ponto de vista o aporte da empresa equilibra muito as coisas e se eu fosse levar os mesmos R$ 850 para outros investimentos, provavelmente eu não conseguiria alcançar os mesmos ganhos finais, justamente por causa da dobra do valor de aporte.
Por fim, mesmo apertado eu tento sempre manter o plano e nunca solicitei a diminuição do % da minha contribuição. Fico sempre com sensação de que perderei o dinheiro da contrapartida da empresa.
Enviado de meu SM-J701MT usando o Tapatalk
Contribuí com R$ 20.000 a empresa R$ 20.000 e eu acabei migrando para a modalidade nova apenas R$ 17.500. (Assim como teve gente que contribuiu com o mesmo montante que eu no mesmo tempo e saiu com R$ 180.000, por ser 15 anos mais velho e ter filho. Coisas do plano )
De 2013 pra cá, o plano passou a ser de conta individual. O que eu acho muito mais justo, claro e onde eu já consegui juntar um valor considerável, por volta de R$ 150.000.
Hoje aporto por volta de R$ 850,00(o máximo permitido), a empresa complemente com o mesmo valor e o plano desconta da soma dos aportes 6%(Taxa administrativa + risco)
Ou seja,
R$ 850(meu) + R$ 850(empresa) = R$1.700(Total) - R$ 102(6%) = R$1.598,00 por mês
Segue abaixo o rendimento médio por mês por ano:
|2013| 0,39%|
|2014| 0,87%|
|2015| 0,77%|
|2016| 1,41%|
|2017| 1,01%|
|2018| 0,61%|
O grande problema é que o plano não tem liquidez nenhuma, ou seja, eu não posso tirar nada se precisar. Algumas pessoas dizem que os rendimentos são baixo, porém do meu ponto de vista o aporte da empresa equilibra muito as coisas e se eu fosse levar os mesmos R$ 850 para outros investimentos, provavelmente eu não conseguiria alcançar os mesmos ganhos finais, justamente por causa da dobra do valor de aporte.
Por fim, mesmo apertado eu tento sempre manter o plano e nunca solicitei a diminuição do % da minha contribuição. Fico sempre com sensação de que perderei o dinheiro da contrapartida da empresa.
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