Para quem está no ramo da T.I [Lamente-se AQUI][OFICIAL]

[Jolteon]

Tamufudidos.
Galerinha hora de passar em algum concurso

Pode ter certeza que os governos vão ser os primeiros a usar a IA.

 

[The_Gunner]

Pode ter certeza que os governos vão ser os primeiros a usar a IA.

Governos usam uma versão superior a nossa, sem censura.

Deixa eu falar o que acho, em 2027 até 2033 entraremos em crise segundo previsões de economistas, o que irá iniciar um período de "repensar" as contas. O que vai ocorrer é adoção de agentes nas repartições públicas, mas isso só vai ocorrer quando a água bater na bunda. Então quem quiser entrar em um concurso está correndo contra o tempo.

Em relação a softwares, a tendência vai ser cada vez as empresas vibe-codarem os aplicativos q desejam...um supermercado pode contratar um dev para vibe-codar aquele aplicativo q ela usa, mandando prints das janelas, inputs e outputs. Em alguns meses o dev consegue replicar o aplicativo q o supermercado paga milhares de reais e irá poder dispensar ele.

Vi gente vibecodando salesforce! Não é à toa q as empresas de software estão despencando na bolsa, pq estão de fato em risco. Então amigos, se preparem para o pior.

 

[geist]

Governos usam uma versão superior a nossa, sem censura.

Deixa eu falar o que acho, em 2027 até 2033 entraremos em crise segundo previsões de economistas, o que irá iniciar um período de "repensar" as contas. O que vai ocorrer é adoção de agentes nas repartições públicas, mas isso só vai ocorrer quando a água bater na bunda. Então quem quiser entrar em um concurso está correndo contra o tempo.

Em relação a softwares, a tendência vai ser cada vez as empresas vibe-codarem os aplicativos q desejam...um supermercado pode contratar um dev para vibe-codar aquele aplicativo q ela usa, mandando prints das janelas, inputs e outputs. Em alguns meses o dev consegue replicar o aplicativo q o supermercado paga milhares de reais e irá poder dispensar ele.

Vi gente vibecodando salesforce! Não é à toa q as empresas de software estão despencando na bolsa, pq estão de fato em risco. Então amigos, se preparem para o pior.

O governo tem como fazer um put* assistente dentro do que já existe, o GOV.BR. Na verdade já está tudo fluindo nesse sentido mesmo.
Saúde, educação, segurança, transporte, habitação, tudo linkado lá. Só nisso já poderia dispensar 40% dos servidores.

O que acho que vai acontecer: por lobby, vão apenas reduzir bastante a contratação de servidores, ao invés de dispensá-los.

Fiz minha matrícula num IF e foi tudo pelo GOV, toda a tramitação de documentação, disciplinas, carteirinha, etc.
Imagino que dentro da mesma plataforma vai ter IA médica para consultas de clínico geral e pedido de exames para encaminhar para especialistas.

Área da educação então? Tão com a faca e o queijo na mão para fazer um arregaço.

 

[The_Gunner]

 

[carlos222]

 

[dk120]

Visualizar anexo 490398

War never changes

 

[Baneman]

Visualizar anexo 490398

Se eu fizer o curso quatro vezes, uma por semana, término o mes con 4 mil? Ou não funciona assim?

 

[Jolteon]

Governos usam uma versão superior a nossa, sem censura.

Deixa eu falar o que acho, em 2027 até 2033 entraremos em crise segundo previsões de economistas, o que irá iniciar um período de "repensar" as contas. O que vai ocorrer é adoção de agentes nas repartições públicas, mas isso só vai ocorrer quando a água bater na bunda. Então quem quiser entrar em um concurso está correndo contra o tempo.

Em relação a softwares, a tendência vai ser cada vez as empresas vibe-codarem os aplicativos q desejam...um supermercado pode contratar um dev para vibe-codar aquele aplicativo q ela usa, mandando prints das janelas, inputs e outputs. Em alguns meses o dev consegue replicar o aplicativo q o supermercado paga milhares de reais e irá poder dispensar ele.

Vi gente vibecodando salesforce! Não é à toa q as empresas de software estão despencando na bolsa, pq estão de fato em risco. Então amigos, se preparem para o pior.

Eu sou vibecoder mas não sou senior. Então não sei o que seria de mim.

 

[DATUM]

Eu sou vibecoder mas não sou senior. Então não sei o que seria de mim.

Como assim tu é vibecoder, isso não tem dois anos de mercado e ferramentas consolidadas para virar profissão, tu diz que codifica em uma ferramenta que gera sistema por prompt? Ou tu pega código gerado pelo chatgpt ou similar, cola o codigo numa IDE e compila?

 

[Senhor do nada]

Se eu fizer o curso quatro vezes, uma por semana, término o mes con 4 mil? Ou não funciona assim?

Não.
Na primeira semana vc ganha 1.000.
Na segunda 2.000.
Na terceira 3.000.
Na quarta 4.000


Mas sério, 1.000? acho que uber ganha mais que isso trabalhando uma semana.

 

[carlos222]

Não.
Na primeira semana vc ganha 1.000.
Na segunda 2.000.
Na terceira 3.000.
Na quarta 4.000


Mas sério, 1.000? acho que uber ganha mais que isso trabalhando uma semana.

Nao ganha líquido isso nem f**end0.



Vai sobrar nem para trabalho de escritório e nem para trabalho manual

 

[The_Gunner]

 

[Senhor do nada]

Visualizar anexo 490477

Olha a cara de despreocupado do indivíduo.

 

[Jolteon]

Como assim tu é vibecoder, isso não tem dois anos de mercado e ferramentas consolidadas para virar profissão, tu diz que codifica em uma ferramenta que gera sistema por prompt? Ou tu pega código gerado pelo chatgpt ou similar, cola o codigo numa IDE e compila?

Calma amigo, eu apenas disse que eu uso a IA pra otimizar meu trabalho, sempre refinando, refatorando e revisando o q ela passa. Eu sei que não existe uma profissão vibe coder

 

[The_Gunner]

Não é só TI que está recebendo o golpe, segundo o grok -- No mundo todo, há um padrão parecido:

• Muitas empresas (especialmente tech e grandes corporações) estão eliminando middle management para ficar mais ágeis e reduzir burocracia.
• Dados globais mostram quedas significativas em vagas de gerentes médios desde o pico pós-pandemia (ex.: uma análise de mais de 100 milhões de perfis indicou queda de 42% nas postagens de vagas para middle managers entre 2022 e 2025).
• Relatórios como os da Deloitte e McKinsey destacam que o papel tradicional do gerente médio está sendo "reinventado" ou reduzido, com IA e ferramentas digitais assumindo tarefas administrativas.
• Exemplos famosos incluem Amazon e outras big techs que cortaram camadas gerenciais nos últimos anos.

 

[dk120]

Única coisa que o gerente faz aqui é perguntar...

Como estamos?

 

[Senhor do nada]

Única coisa que o gerente faz aqui é perguntar...

Como estamos?

Sorte sua, meu gerente ainda atrapalhava pedindo pra fazer coisas inúteis enquanto o importante deixava de ser feito.

 

[carlos222]

 

[Palestra1914]

Vocês que estão trabalhando pra fora, como tá o part time? Eu faço 6h/dia, sou servidor público, e tava pensando em pegar algo Django (backend, rest api), que é o que tem me ocupado ultimamente. Sou sênior, tô nessa vida há quase 20 anos. Comecei a mandar uns projetinhos no github pra vender meu peixe.

A maior parte dos clientes trabalha no horário da costa oeste, o que dá 5 horas de diferença pra gente e significa que eles só começam a trabalhar por volta das 13 horas no nosso horário.

Tem clientes na costa leste, principalmente NYC, aonde a diferença chega a apenas duas horas.

Eles geralmente fazem dailies logo no começo do dia, e depois poucas ou nenhuma reuniões o resto do dia com os nearshores, então se você tiver disponibilidade de entrar em reunião no seu horário de almoço, deve dar pra trabalhar mais tranquilo conforme sua disponibilidade no resto do dia.

 

[The_Gunner]

 

[Dr. Zero]

Visualizar anexo 490568

Vai pra pqp
Tem que se fu... Esse cara

 

[clubit]

 

[Dr. Zero]

Nunca consegui nada por indicação

 

[clubit]

Nunca consegui nada por indicação

ai ja é um problema seu né (falta de soft skill)
BRINKAS ZERÃO
ja ocorreu de eu ser indicado e não passar tbm
faz parte meu nobre

 

[dk120]

Meu primeiro trampo com PHP foi indicação. Acho que só consegui por isso, considerando que eu não sabia na época nem o que era CSS


Bons tempos que praticamente não tinha concorrência.

 

[Dr. Zero]

ai ja é um problema seu né (falta de soft skill)
BRINKAS ZERÃO
ja ocorreu de eu ser indicado e não passar tbm
faz parte meu nobre

Das que eu fiz por indicação foram as piores entrevistas
Depois disso nunca mais

 

[Jolteon]

Voltando ao assunto:

Acho que a divisão junior/pleno/senior ou vai acabar, ou vai continuar não mais como dev mas sim como um arquiteto de soluções ou coisa parecida.

A IA chegou pra matar os devs juniores. Para eles, o aprendizado continua, ainda é importante saber a lógica e os códigos, mas a IA vai fazer toda a parte braçal. Como disseram aí, vai compensar não ter mais júnior, ter um time de 3 ou 4 seniores coletando requisitos, recebendo código da IA e refatorando.

Meu conselho é focar em conhecimento teórico pra saber pedir e revisar a IA e principalmente em entender a lógica da regra de negócio. O dev senior vai virar arquiteto de solução.

Muito dev "senior" pique StackOverflow ou r/brdev hoje tem raivinha da IA, mas não adianta, ela chegou pra ficar e otimizar o trabalho de todo mundo. Coisa que levava horas hoje leva minutos.

 

[geist]

Voltando ao assunto:

Acho que a divisão junior/pleno/senior ou vai acabar, ou vai continuar não mais como dev mas sim como um arquiteto de soluções ou coisa parecida.

A IA chegou pra matar os devs juniores. Para eles, o aprendizado continua, ainda é importante saber a lógica e os códigos, mas a IA vai fazer toda a parte braçal. Como disseram aí, vai compensar não ter mais júnior, ter um time de 3 ou 4 seniores coletando requisitos, recebendo código da IA e refatorando.

Meu conselho é focar em conhecimento teórico pra saber pedir e revisar a IA e principalmente em entender a lógica da regra de negócio. O dev senior vai virar arquiteto de solução.

Muito dev "senior" pique StackOverflow ou r/brdev hoje tem raivinha da IA, mas não adianta, ela chegou pra ficar e otimizar o trabalho de todo mundo. Coisa que levava horas hoje leva minutos.

Vai sobrar o que sobra pro beta.
Essa é a dura realidade. Não adianta continuarmos em negação e controle de danos, como foi há 2 anos com o pessoal da arte gráfica.

É esperar a renda universal.

 

[Senhor do nada]

Vai sobrar o que sobra pro beta.
Essa é a dura realidade. Não adianta continuarmos em negação e controle de danos, como foi há 2 anos com o pessoal da arte gráfica.

É esperar a renda universal.

Enquanto a Google não conseguir arrumar seu carro autônomo, vcs poder fazer uber.

 

[Jolteon]

Vai sobrar o que sobra pro beta.
Essa é a dura realidade. Não adianta continuarmos em negação e controle de danos, como foi há 2 anos com o pessoal da arte gráfica.

É esperar a renda universal.

Se com pessoal da arte gráfica você se refere ao design para marketing, não tá tão mal quanto parece. A IA ainda tem dificuldades por exemplo em criar imagens com texto. O marketing da empresa onde trabalho tá bombando.

Agora, os ilustradores e os UI/UX, esses sim a IA tá matando. Lovable matou o UI e o ChatGPT/Gemini/Claude/Perplexity/outros está matando a UX.

 

[dinodino]

Voltando ao assunto:

Acho que a divisão junior/pleno/senior ou vai acabar, ou vai continuar não mais como dev mas sim como um arquiteto de soluções ou coisa parecida.

A IA chegou pra matar os devs juniores. Para eles, o aprendizado continua, ainda é importante saber a lógica e os códigos, mas a IA vai fazer toda a parte braçal. Como disseram aí, vai compensar não ter mais júnior, ter um time de 3 ou 4 seniores coletando requisitos, recebendo código da IA e refatorando.

Meu conselho é focar em conhecimento teórico pra saber pedir e revisar a IA e principalmente em entender a lógica da regra de negócio. O dev senior vai virar arquiteto de solução.

Muito dev "senior" pique StackOverflow ou r/brdev hoje tem raivinha da IA, mas não adianta, ela chegou pra ficar e otimizar o trabalho de todo mundo. Coisa que levava horas hoje leva minutos.

Isso já acontece: não existem mais vagas para júnior, e até mesmo as de pleno estão cada vez mais escassas. A pergunta que fica é: um sênior já foi estagiário, júnior, pleno... o que vai acontecer quando esses sêniors pendurarem as chuteiras?

Sinceramente, cheguei a um ponto em que nem consigo mais orientar alguém que queira entrar na área, porque até eu fico confuso às vezes.

 

[The_Gunner]

GitHub - p-e-w/heretic: Fully automatic censorship removal for language models

Fully automatic censorship removal for language models - p-e-w/heretic

github.com

Remove todas as restrições de modelos opensource AI.

Ou seja, isso aí é um perigo ^

 

[Sonymaster]

Eu estou chegando perto dos 50 anos e fico aqui pensando se me aventuro nisso ainda, se tento montar algo próprio mesmo e tentar seguir, mas sei lá, competir com a juventude que está quente com a IA, da mesma forma que eu era quente na minha juventude com códigos e computadores.

 

[Jolteon]

Eu estou chegando perto dos 50 anos e fico aqui pensando se me aventuro nisso ainda, se tento montar algo próprio mesmo e tentar seguir, mas sei lá, competir com a juventude que está quente com a IA, da mesma forma que eu era quente na minha juventude com códigos e computadores.

Eu vejo no r/brdev e no StackOverflow muita gente falando que molecada que tá entrando "não vai ter chance" por causa da IA

Na verdade acho que as chances deles são muito maiores pois já são nativos digitais.

E é por isso que vemos tanto "senior" que odeia júnior e odeia IA. Puro medo.

 

[carlos222]

Eu vejo no r/brdev e no StackOverflow muita gente falando que molecada que tá entrando "não vai ter chance" por causa da IA

Na verdade acho que as chances deles são muito maiores pois já são nativos digitais.

E é por isso que vemos tanto "senior" que odeia júnior e odeia IA. Puro medo.

Besteira, uma empresa vai preferir contratar uma pessoa que saiba o que tá acontecendo.
IA não resolve 100% dos casos, para os casos que não resolver vai precisar de alguém que não seja Vibe coding, e uma senior que saiba o que tava fazendo consegue aproveitar MUITO mais usar ia.