O ser humano no âmbito profissional é avaliado pelo CHA
Conhecimento : parte teórica geralmente dos cursos que realizou e empresas que já trabalhou
Habilidade : Conseguir por em prática o conhecimento acima adquirido
Atitude : Envolve Motivação , comprometimento e responsabilidade
Dessa trinca , a atitude é o que pesa mais na decisão de contratar um funcionário ( por isso a maioria desse forum aqui é fudido na vida, pensam que somente conhecimento e habilidade seja suficiente )
Destrinchando a atitude :
- Motivação : Gostar do que faz , entusiasmo , pensar como o dono da empresa
- Comprometimento : Vestir a camisa , trabalho em equipe , relacionamento
- Responsabilidade : Ser pontual , executar as tarefas , implementar o planejado
O relacionamento é imprescindível dentro de uma empresa , ainda mais em cargos de gestão
uma coisa é você ser isolado da sua familia ,aquele que fica quieto só no quarto, que nao gosta de falar com ninguem
Mundo corporativo nao tem espaço para isso
Resumindo : se vc nao se envolver em eventos com sua equipe e empresa , estará perdendo relacionamento profissional , o que pode lhe custar caro em futuras ambições internas ou até mesmo em manter o cargo