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Incomoda tanto?
Para ganhar dinheiro. Nada mais.
fazendo sua parte, entregando o que foi proposto e respeitando os outros sem forçar e impor sua opinião sobre a minha e a dos demais, está tudo ok, faça o que quiser da sua vida, cada um sabe o que faz da sua vida e sabe bem o que quer para si mesmo.Fazendo seu trabalho corretamente sem criar intriga e fofoca, pode vir até um índio amarelo transsexual budista e cadeirante que eu não vejo problema algum
Porque é um ataque a quem é "não-diverso": homens, brancos, heterossexuais, e combinações dos três últimos.
A única forma de incluir quem é diverso é excluir quem não é diverso. Afirmar que um ambiente de trabalho não é diverso o suficiente é equivalente a dizer ao grupo preponderante que ele existe "em excesso". Fundamentalmente, tal domínio é visto como injusto, e por consequência, lança uma sombra de dúvida sobre a real competência e legitimidade profissional desses indivíduos.
Os membros desse grupo se sentem atacados, e naturalmente tendem a reagir. Como não existe uma teoria político-social que legitime a indignação, o que sobram são racionalizações desencontradas: é hipócrita, é injusto ao indivíduo, é cosmético, mercantilista... O que todas as lamúrias tem em comum é o sentimento, já que mesmo que o mais ávido individualista entende, num nível subconsciente, que suas convicções não significam nada para quem o identifica como membro do grupo.
Mas no caso de capas de cadernos isso faz sentido. O consumidor quer ter um caderno com uma capa que ache que o represemte. Pode ser qq coisa, feministro, veganismo, LGBT, etc.Acho que já falaram as principais razões. Pra mim pessoalmente é a tal da hipocrisia da empresa, me sinto até ofendido das empresas me acharem otário suficiente pensando que acredito que eles estão sendo inclusivos pq se importam.
Hoje em dia empresa que não se posiciona perde mercado por isso empresas sempre procuram as causas que maioria do seu público alvo tende a seguir. Por isso vc vê Tilibra lançando caderninhos e agendas das mulheres simbolos feministas.
Vc dificilmente vai ver uma empresa como a Razer, apoiar fim do preconceito e inclusão de trabalhores mais idosos no mercado/sociedade, por exemplo.
10 anos atrás todas as empresas eram a favor da preservação da agua no planeta. O problema ainda continua ai mas como não é mais oque o publico segue logo empresas fingem que nem existe mais.
E sinceramente, até hoje ainda não ouvi nenhum argumento que me convencesse que uma empresa criar vagas e diversificar seu quadro de funcionários tem algum efeito realmente válido na lucratividade da empresa ou no fim do preconceito em si como muitas falam por ai.
Oque me parece que acontece é bem o contrário, forçar diversidade acaba criando mais ódio e segregação q respeito e diversidade =/
Depende do nivel, tem que fazer de forma certa.Pera, mas lacração da dinheiro ou "quem lacra não lucra"?
Não da pra ser as duas coias ao mesmo tempo. Decidam-se.
E o resto é contorcionismo verbal. Chega a ser risível.Mas nem ferrando que a maioria se incomoda por causa de uma possível hipocrisia da empresa
Eles estão cagando pra isso
A maioria só é conservadora mesmo e não gostam dessas pautas progressistas
E o resto é contorcionismo verbal. Chega a ser risível.
É sim contorcionismo sim.
Projeto obriga empresas com contrato com poder público a contratar travestis e transexuais - Notícias
O Projeto de Lei 144/21 determina que as empresas com mais de 100 empregados que gozem de incentivos fiscais, participem de licitação ou que mantenham contrato ou convênio com o Poder Público Federal contratem pessoas autodeclaradas travestis e transexuais na proporção de, no mínimo, 3% do total...www.camara.leg.br
O que não falta é parasita ditador, querendo impor a visão distorcida de mundo dele, nos negócios alheios.
Sorte que ainda é só um projeto de lei e para empresas terceirizadas que trabalham para o Estado.
Mas daqui pouco inventam alguma dessas para empresas comuns, sem parceiria estatal.
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quando envolve o estado, aí começa a ser problema, mas aí é claro que a turma da lacração vai ignorar isso e te rotular de transfóbico
As vezes nem é só para ganhar $$$, mas sim ter sossego. Se a empresa não se posicionar, aí começa o choro no tweeter, a "onda de cancelamento" e por aí vai, então é melhor "falar que apoia" para ter sossego.Por que só fazem isso para ganhar o pink money e os burro acredita como se fosse o maior apoio do mundo.
Mas nem ferrando que a maioria se incomoda por causa de uma possível hipocrisia da empresa
Eles estão cagando pra isso
A maioria só é conservadora mesmo e não gostam dessas pautas progressistas