charles_monkey
Ei mãe, 500 pontos!
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é o q resta no huezil...sonharVai sonhando ...
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é o q resta no huezil...sonharVai sonhando ...
Pra mim estão fazendo muita tempestade em copo d'água. Se isso for bem fiscalizado, talvez o trabalhador ganhe até mais.
Dá nada, STF vai fazer interpretação conforme na primeira oportunidade, estabelecendo responsabilidade subsidiária da empresa tomadora [isso se não chutar o pau da barraca e estabelecer responsabilidade solidária, mas acho difícil]. Como interpretação conforme gera repercussão geral, vai valer pra todos os casos, daí os TRTs e o TST vão seguir esse entendimento em TODOS os seus julgados; em pouco tempo, a jurisprudência vai pacificar, com súmulas e OJs alinhadas nesse sentido.
Bem, torço pra Dilmãe vetar. Do jeito que está desprestigiada e em pé de guerra com o congresso, acho improvável, mas seria algo louvável. E também aposto que o veto seria derrubado em velocidade recorde. O duro é que ninguém vai sair nas ruas pra protestar, no máximo alguns sindicalistas.
Triste.
Falei bobagem. então editei:da pra terceirizar dentro de uma empresa que terceiriza?
tipo vc paga a empresa pra ela conseguir funcionarios, aí ela paga outras empresas para arranjarem funcionarios?
Vai explodir absurdamente as empresas terceirizadas.
Fiscalizar isso vai ser brabo.
Acorda, fio. Vc tá no Brasil. Isso é pra "aquecer" o mercado com contratações sacrificando o direito do escravo, vulgo terceirizado.
Caras, na moral... trabalhei 3 anos como terceirizado. Quando eu ia pedir aumento pro meu chefe direto, que era o gerente da empresa principal, ele dizia que eu tinha que falar com o patrão da terceirizada. Quando eu ia falar com o patrão da terceirizada, ele me dizia que só podia dar aumento se a empresa principal pagasse mais pra ele, e que ele não tinha como argumentar porque não acompanhava meu serviço (de fato, a terceirizada é só uma intermediária pro bololô jurídico, quem me passava serviço e era efetivamente meu chefe era o gerente da empresa principal).
E ficamos nessa lenga-lenga se arrastando por meses até conseguir uma merrequinha a forceps e algumas discussões mais acaloradas. Esqueçam plano de carreira e ascensão profissional como terceirizados... pra todos os efeitos, você não é funcionário da empresa que presta serviço, não é visto como um ativo que precisa ser valorizado e incentivado... caso esteja insatisfeito, a empresa te manda embora na hora que lhe der na telha e contrata outro (pois ela fica sem o ônus de te pagar aviso prévio, férias e FGTS neste caso, a terceirizada que se vire).
E aí, quem almeja algum cargo de chefia, torça pra ser abençoado e ter uma cunha bem forte pra que a empresa principal queira te efetivar um dia, pois logicamente que gerentes e diretores não serão terceirizados né. O duro é que eles nunca vão te falar que não querem te efetivar porque isso vai te tornar mais caro né, e que só estão interessados no seu serviço de baixo custo. E se já rolam altas putarias nessas questões de promoções internamente entre funcionários da própria empresa, imaginem o quanto isso se complica quando você nem é oficialmente um funcionário dos caras.
Aliás, o autor do projeto é o Sandro Mabel, dono da Mabel.
Uma coisa é você com um pensamento evoluído amigo, outra é um itaú/bradesco/santander/qualquer coisa da vida terceirizando mais barato um serviço que já eh ruim.
Pra mim estão fazendo muita tempestade em copo d'água. Se isso for bem fiscalizado, talvez o trabalhador ganhe até mais.
Falei bobagem. então editei:
Não, não pode... só pode haver terceirizadas pra um serviço especifico dentro da tua empresa...
E outra, não faria sentido... só olhar as empresas que já trabalham, uma empresa de vigilançia contrata outra de vigilancia pra cuidar deles?
Só contrato algumas poucas pessoas como PJ hoje por causa disso e por causa do medo de ser levado na justiça.
Não faça isso, pejotização é fraude e se a fiscalização te pegar você tá lascado.
Uma coisa é contratar terceirizados, através de outra empresa mesmo, que emprega vários terceirizados e os fornece [mesmo assim, olha a briga que tá dando]; contratar pessoa física como se fosse pessoa jurídica são outros 500 [tipo mandar um ex-empregado criar CNPJ], não pode.
Uma pergunta: caso essa pl seja aprovada, até que ponto irá afetar os concursos públicos?
Agora vendo a lista de votantes , TIRIRICA VOTOU SIM !!! (Legítimo representante do povo , o verdadeiro voto de protesto da população ... )
Agora decepção mesmo é Roberto Freire , no passado acreditava nesta m**** (inclusive em 89 votei nele no primeiro turno) , essa porcaria hoje não engana nem os piores pacientes da APAE ...
Acompanhe o raciocínio, e aponte o erro! Até porque não tenho certeza...Pelo que andei lendo por aí, pode acontecer isso sim, até chamam de quarteirização, e parece estar previsto nessa lei.
A ironia da situação é que, caso isso seja aprovado, será aprovado do governo do PT.
FHC alterou a previdência, mas não mexeu nisso.
PT todo votou contra isso daí.