2500 dependendo da função, do número de horas e das regalias existentes (que normalmente são bastante para um funcionário público), é sim um alto salário.
Tem que entender que esse é um pais pobre. O salário de um funcionário público no Brasil deveria ser baixíssimo, pois eles ainda tem a mamata da estabilidade.
E não há desculpa no mundo que justifique essa aberração de estabilidade. O funcionário público não é a preocupação aí. E sim toda a sociedade que tem de arcar com esse ônus.
Não é um conceito muito difícil de entender.
Funções de burocracia por exemplo, não deveriam nem existir. O funcionário público deveria ficar restrito a funções que trazem diretamente algum serviço direto para população (como médico, policial e bombeiro). O resto deveria vir por empresas terceirizadas (é assim em países como EUA).
Ainda distorce o mercado levando pessoas a quererem passar num concurso e abandonando até mesmo a possibilidade de buscar um emprego.
Mas o início não era sobre a distorção com o mercado?
2.500 está na média do mesmo cargo aqui na cidade. Sei que em outras regiões esse seria um salário grande mas aí sã diferenças regionais que existem inclusive na iniciativa privada, e eu não recebo nenhum "penduricalho", algo que eu também sou contra e acho que deveria acabar.
Cafetão, gosto dos teus argumento e do fato que ao contrário de outros usuários você não parte para a agressão, só que no segundo parágrafo você não está usando um pouco de ódio?
Antes eram salários no mesmo nível ou mais baixos, agora são salários baixíssimos... vamos pensar... acho que um professor ou policial recebendo um salário baixíssimo fariam um bom serviço? No caso de policiais ou agentes carcerários isso não seria uma porta para a corrupção?
Sobre as funções burocráticas não existirem e serem terceirizadas é uma ideia.
Agora acho que o fim da estabilidade pura e simplesmente não é a solução, mas a criação de outro problema.
Como eu disse antes, teríamos um estado aparelhado sempre por quem estivesse no poder.
E o que garante que o fim da estabilidade fará com que os maus servidores sejam demitidos? Se já existem mecanismos para isso mas são ineficazes pela corrução?
Neste caso acho que um controle externo pela sociedade civil, algo que não envolvesse de jeito nenhum partido, que servisse para fiscalizar o funcionalismo. Só que uma mudança assim infelizmente teria de partir do próprio executivo e ele nunca faria isso.
Por que não daria certo em nossa cultura? Aliás, uma coisa que a esquerda sempre fez foi achar que o Brasileiro é retardado e imoral o suficiente para ser impedido de tomar suas próprias decisões, o que levou o país ao status quo de hoje.
Com relação ao seu exemplo, o que nos garante que isso não acontece no funcionalismo com estabilidade? Por mais podre que seja, ao menos no exemplo que você citou existe a possibilidade de demissão dessa banda podre. Já na realidade de hoje, não dá. Se o cara é vagabundo, ele será vagabundo até se aposentar ou sair por conta própria. Por mais que você diga que há sim formas de exoneração de servidores, ninguém aqui é trouxa e sabemos muito bem que isso é mais raro que enterro de anão.
A estabilidade é um câncer para produtividade, pois não precisa ser nenhum ancap pra saber que a concorrência - ou seja, o medo de perder o seu espaço - é o que move as pessoas da zona de conforto delas.
Precisa cortar salário sim. Existe uma distorção gigantesca no funcionalismo que não há justificativa para existir. Goste você ou não, nós temos um dos piores e mais caros serviços públicos do mundo. A classe do funcionalismo, ao meu ver, não está em condições de exigir absolutamente nada.
Não é achar que o brasileiro é corrupto por natureza, mas os partidos são, e eles que comandam o país.
Sem estabilidade cada partido teria a chance de aparelhar o estado ao seu bel prazer e sugar tudo que pudesse.
Imagina que um partido aleatório está no poder, ele parelha todo o estado, não importa se o servidor fizer um serviço ineficiente, ele é do partido, o que garante que ele será demitido?
Também não acho que "todos aqui são trouxas". Existem sim maneiras de exonerar servidores e SIM elas são ineficazes... só que simplesmente achar que tirando a estabilidade tudo vai virar um mar de rosas é um engano.
Quantos aqui já não experimentaram um mal atendimento em um call center de empresa telefônica? Será que o atendente foi para a rua? Dificilmente...
Uma ação isolada não muda. Para uma mudança real seria necessário várias ações que infelizmente nunca vão ocorrer no Brasil. Não por causa do Brasileiro, mas por que nosso sistema infelizmente já está podre.
Sobre cortes ainda é engraçado que as pessoas só generalizam os super salários do judiciário e outras esferas... esquecem que em muitas cidades os garis, merendeiras, faxineiras são servidores municipais e MUITAS vezes ganham pouco. É inocência, maldade ou falta de caráter afirmar isso. Igual aos professores e policiais, quando convém dizem que eles tem uma remuneração baixa, e quando convém que eles são marajás...
Sim, Eu Trabalho. E ao contrário de você, Trabalho de verdade, Em um emprego produtivo e útil pra sociedade onde as pessoas escolhem pagar pelo meu serviço.
E você é quem devia ter mais respeito pelo contribuinte que paga seu salário e possibilita que você viva essa vida luxuosa e cheia de regalias à custa da população.
Então continua trabalhando filho, vai lá.
Aproveita e para de bostar e se possível de respirar pois é desperdício gastar oxigênio com um attwhore como você.
Concordo contigo.
O problema é que tem gente aí generalizando, dizendo que TODOS são vagabundos.
Tem vagabundo no serviço público? Tem, claro! Tem vagabundo na iniciativa privada? Também tem! Mas dizer que todo mundo é vagabundo e não serve pra nada aí eu discordo totalmente.
Bem por aí.
Existem maus funcionários no privado e no público.
Existem corruptos no privado e no público.
O que o povo tinha de fazer é começar a cobrar.
Foi mal atendido no posto de saúde? COBRE da prefeitura uma posição.
Agora ficar de "vingancinha", de "quero ferrar com todos os servidores públicos"... isso já é infantilidade.
