Cafetão Chinês
Mil pontos, LOL!
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2500 dependendo da função, do número de horas e das regalias existentes (que normalmente são bastante para um funcionário público), é sim um alto salário.Sou servidor publico municipal, ganho 2500, menos que muitos amigos em mesma funçao na iniciativa privada.
Isso é um super salario?
Reclamam que pagam impostos para "sustentar vagabundos"... Servidor publico é isento de imposto? Que eu saiba eu também pago.
Entendo as críticas só não o ódio.
Estabilidade pessoalmente acho que devia acabar, só que com a nossa cultura eu receio que isso seria péssimo.
Imagina uma situação.
Partido X ganha eleição da prefeitura, demite geral para acomodar os sangue sugas que apoiaram ele. Aparelha toda a prefeitura aí pelos proximos 3 anos eles sugam tudo o que podem... Digo 3 anos pios no ano da eleição esqueça qualquer trabalho na prefeitura, todos vão só se preocupar em garantir a reeleição do partidão.
Caso percam o ciclo se repete com outro partido. Isso é Brasil.
Ao inves de gastar com ódio gratuito e estúpido o que deviam é cobrar pontos reais e necessários sem o quais não adianta cortar salario ou acabar com estabilidade.
1 - Plano de Carreira: muitos planos de carreira, principalmente federais, pois as pessoas na ignorância acham que a merendeira da escola municipal é marajá, tem uma ascensão meteórica. Os servidores federais alcançam o topo em muitas funções em poucos anos.
2 - Avaliação de desempenho: isso é SUPER necessário. Em todos os níveis. Não adianta querer avaliar o roçador dos cateiros da cidade (outro milionário na cabeça de alguns users) e um servidor federal, deputado ou algum do judiciário continuar sem fazer nada.
3 - Exoneração via processo administrativo: existe sim demissão no serviço público. É raro e dificil infelizmente mas existe. Isso precisa ser reavaliado. Talvez se fosse criada algo independente para estes casos para que não houvesse interferências partidárias ou de apadrinhados.
Neste ultimo caso dois exemplos que eu vivi.
No setor onde trabalhava correram varios furtos no almoxarifado. Começamos a desconfiar de um servidor. Tinha uma camera para filmar a porta de entrada, um dia apos o expediente fui junto com um Eng. Eletricista que trabalhava comigo. Mudamos ela para focar todo balcão do Almoxarifado. Filmamos o cidadão roubando varios materiais. Processo rolou e ele foi inocentado (ele apelou a uns amigos influentes aqui que livraram ele) e eu fui processado por "filmar ele sem autorização".
Hoje estou em outro setor, trabalho com bolsas da Capes. Tive um sério problema de saude este ano e me afastei por 80 dias, tive de operar a coluna e colocar uma prótese entre as vértebras. Neste período fiquei fazendo atendimento de casa via Whats e usando o sistema no meu note para não prejudicar os alunos... E fui ameaçado de processo pelo recursos humanos.
Iam me processar por estar TRABALHANDO.
Para mim estes pontos deviam ser alterados.
Somente baixar salarios e acabar com a estabilidade sem pensar nas consequências é mais uma vingancinha infantil do que a solução para um problema que realmente existe.
Tem que entender que esse é um pais pobre. O salário de um funcionário público no Brasil deveria ser baixíssimo, pois eles ainda tem a mamata da estabilidade.
E não há desculpa no mundo que justifique essa aberração de estabilidade. O funcionário público não é a preocupação aí. E sim toda a sociedade que tem de arcar com esse ônus.
Não é um conceito muito difícil de entender.
Funções de burocracia por exemplo, não deveriam nem existir. O funcionário público deveria ficar restrito a funções que trazem diretamente algum serviço direto para população (como médico, policial e bombeiro). O resto deveria vir por empresas terceirizadas (é assim em países como EUA).
Ainda distorce o mercado levando pessoas a quererem passar num concurso e abandonando até mesmo a possibilidade de buscar um emprego.