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Tópico Informal do Desemprego da OS - Compartilhe seus perrengues aqui

geist

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Antigamente o pessoal era caminhoneiro com caminhão próprio, tirava papo de 20 mil por mês ou mais.

Agora é impossível financiar um caminhão, ser caminhoneiro de patrão não vale a pena, sempre vejo vagas querendo pagar 3 mil reais para motorista, assim ninguém quer e estão certos.

Muitas empresas pagam 5k+ de salário. Meu irmão deve tirar uns 8k como motorista de cargas perigosas.
É um trabalho ingrato, não tem horário, não dá pra formar família, mas ganha acima da média sim.

Só pra deixar claro que me refiro a motorista carreteiro. Motorista de categoria menor e motorista de ônibus é bucha trabalhar para os outros.
 

Xenoblade

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Málocco Meeeermo

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Por volta de 2022, uma amiga minha foi demitida de um serviço. Por política de m**** da empresa, ela foi escoltada até a saída. Até implicar com ela quando ela disse que tinha que tirar coisas pessoais de sua mesa, implicaram. Pouco tempo depois se mudou para a capital e lá conseguiu realocação em uma empresa maior. Cerca de um ano após ela estar nessa nova empresa, a antiga entra em contato, chamando-a de volta. Obviamente ela não aceitou.

Empresas estão com dificuldades crescentes em contratar e segurar mão de obra cada vez maior. E isso é bom. Estão revendo processos e atitudes e baixando o ego. Aqui na cidade alguns supermercados já começaram a anunciar que não abrirão mais aos domingos. E os que abrem, mudaram horário de funcionamento para fechar bem mais cedo. Se não fazem isso, praticamente não acham mais mão de obra.
 

Málocco Meeeermo

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HuezinXD

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NEOMATRIX

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Passado meu período sabático e a adaptação no meu novo emprego, recebo uma proposta direta de um gestor lá da época q eu estava procurando.
Sem entrevista nem nada. Só alinhamento dos valores e pau na máquina.
Pior que $ é irrecusável.
Vou ter de me preparar pra dar tchau do meu emprego. Pior que gosto do pessoal e do clima
 

Metal God

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Passado meu período sabático e a adaptação no meu novo emprego, recebo uma proposta direta de um gestor lá da época q eu estava procurando.
Sem entrevista nem nada. Só alinhamento dos valores e pau na máquina.
Pior que $ é irrecusável.
Vou ter de me preparar pra dar tchau do meu emprego. Pior que gosto do pessoal e do clima
O ambiente bom é melhor do que um salário alto.
 

Solid Dante

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Passado meu período sabático e a adaptação no meu novo emprego, recebo uma proposta direta de um gestor lá da época q eu estava procurando.
Sem entrevista nem nada. Só alinhamento dos valores e pau na máquina.
Pior que $ é irrecusável.
Vou ter de me preparar pra dar tchau do meu emprego. Pior que gosto do pessoal e do clima

Eu recebi uma proposta com salário muito melhor pra sair do trabalho home office que eu to agora, neguei, o salário não pagaria o stress de voltar pra um presencial.

Boto a qualidade de vida na frente de qualquer salário.
 

NEOMATRIX

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O ambiente bom é melhor do que um salário alto.
Exatamente.
Isso eu tenho.
Mas essa empresa tem nota maior de avaliação no glassdoor, great to work etc e ainda um camarada meu disse que conhece uma galera lá (ele trabalhava lá) e disse que realmente é bacana
 

NEOMATRIX

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Eu recebi uma proposta com salário muito melhor pra sair do trabalho home office que eu to agora, neguei, o salário não pagaria o stress de voltar pra um presencial.

Boto a qualidade de vida na frente de qualquer salário.
No meu caso tá empatado com 2 dias presenciais. Só que isso pode se estender a 3 dias.
Único problema é que é bem mais longe. Em contra partida, os vencimentos irão dobrar :khuh
 

Senhor do nada

Bam-bam-bam
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Passado meu período sabático e a adaptação no meu novo emprego, recebo uma proposta direta de um gestor lá da época q eu estava procurando.
Sem entrevista nem nada. Só alinhamento dos valores e pau na máquina.
Pior que $ é irrecusável.
Vou ter de me preparar pra dar tchau do meu emprego. Pior que gosto do pessoal e do clima
Por dinheiro vc aceita até pau na máquina. Entendemos.
 

CoyoteBoicote

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Empresas estão com dificuldades crescentes em contratar e segurar mão de obra cada vez maior. E isso é bom. Estão revendo processos e atitudes e baixando o ego. Aqui na cidade alguns supermercados já começaram a anunciar que não abrirão mais aos domingos. E os que abrem, mudaram horário de funcionamento para fechar bem mais cedo. Se não fazem isso, praticamente não acham mais mão de obra.
Os mercados talvez não se preocupem tanto com essa escassez porque investem muito em autoatendimento e em plataformas online, muita gente fazendo compras sem sair de casa, eles poderiam melhorar um pouco os honorários pra quem sabe atrair mais candidatos, não sei. Mas e os outros setores? Estou há mais de 3 anos afastado do mercado de trabalho, desde que virei autônomo...quem sabe eu retorno um dia...
 

Povo da Areia

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O que vejo é o seguinte, profissionais qualificado estão cada vez mais sendo desvalorizados. Pegue o linkedin como exemplo, em teoria é uma rede social para aproximar as vagas dos candidatos, mas na prática, é uma forma de fazer leilão pela vaga (quem aceita menos).

A empresa publica uma vaga oferecendo 3 mil reais por exemplo, aparecem 400 interessados, digamos dos 400, 200 são de fato qualificados.

Você realmente acha, que nesses 200 qualificados, quantos não aceitariam essa mesma vaga por 1500 reais? Seja pelo motivo que for, precisa pagar pensão, aluguel atrasado, etc... Ou seja, é o leilão da vaga qualificada.
 

NEOMATRIX

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O que vejo é o seguinte, profissionais qualificado estão cada vez mais sendo desvalorizados. Pegue o linkedin como exemplo, em teoria é uma rede social para aproximar as vagas dos candidatos, mas na prática, é uma forma de fazer leilão pela vaga (quem aceita menos).

A empresa publica uma vaga oferecendo 3 mil reais por exemplo, aparecem 400 interessados, digamos dos 400, 200 são de fato qualificados.

Você realmente acha, que nesses 200 qualificados, quantos não aceitariam essa mesma vaga por 1500 reais? Seja pelo motivo que for, precisa pagar pensão, aluguel atrasado, etc... Ou seja, é o leilão da vaga qualificada.
Linkedin é mta farça.
Uso saporra no modo invisíble mas vejo mto candidato poser colocando o tempo todo certificado certificação de workshop de cursos foundations como se fossem especialistas em cada treinamento cursado.
Minhas vagas eu consegui nas entrevistas olho no olho, e discutindo o que era feito na pratica. Sejaz condução de projeto ou entregas que qq bom gestor vai conseguir interpretar se é factível ou falácia.
 

Temujin

Bam-bam-bam
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Sobre o LinkedIn gostei desse video do Moon, que fala sobre a historia do criador e qual era o objetivo dele, em resumo do que entendi a intencao, como toda rede social, sempre foi ter o maximo de pessoas possivel na rede e utilizando pelo maximo de tempo possivel, resolver o problema da pessoa, arrumar um emprego, sempre em segundo, terceiro ou quarto plano.

Minha noiva e professora e eu brinco com ela que o motivo delas conseguirem emprego facil e que elas nao usam LinkedIn.

 

Tião esqueletico

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Dia de pedir demissão.
Caraca véi que frio na barriga :keehk
É foda , também não gosto

Teve uma vez , há muito tempo atrás, que eu demorei uma semana para criar coragem para pedir demissão

A última empresa que eu sai no começo desse ano para entrar na atual que estou agora, eu menti falando que iria para uma empresa X que era 10 vezes maior que eles, então eles aceitaram numa boa e me desejaram sorte. Mas mentira tem perna curta, um mes depois descobriram que fui para um concorrente , o dono até me ligou para entender o que tinha acontecido, osso...inventei outra história pra ele para amenizar o desgaste



Boa sorte
 

Tiribinha

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Sobre o LinkedIn gostei desse video do Moon, que fala sobre a historia do criador e qual era o objetivo dele, em resumo do que entendi a intencao, como toda rede social, sempre foi ter o maximo de pessoas possivel na rede e utilizando pelo maximo de tempo possivel, resolver o problema da pessoa, arrumar um emprego, sempre em segundo, terceiro ou quarto plano.

Minha noiva e professora e eu brinco com ela que o motivo delas conseguirem emprego facil e que elas nao usam LinkedIn.


Pena que deu tudo errado. Acontece
 

HenriqueV5

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Galera, a empresa pode obrigar o funcionário a participar de processo de migração interno?

Exemplo.. eu to no cargo X, eles informam que vão me dar treinamento para ir para o cargo Y com a mesma carga horária, mas modalidade de trabalho diferente e horário de entrada diferente também, e além disso eu tenho que me inscrever no site da gupy para participar de um processo de "migração interna".

Eles podem fazer isso? Não parece ser algum tipo de fraude ou constrangimento?
 

geist

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Galera, a empresa pode obrigar o funcionário a participar de processo de migração interno?

Exemplo.. eu to no cargo X, eles informam que vão me dar treinamento para ir para o cargo Y com a mesma carga horária, mas modalidade de trabalho diferente e horário de entrada diferente também, e além disso eu tenho que me inscrever no site da gupy para participar de um processo de "migração interna".

Eles podem fazer isso? Não parece ser algum tipo de fraude ou constrangimento?

Se mudarem o contrato de trabalho e você aceitar, tudo bem, senão será desvio de função. Quanto a modalidade e horário de trabalho também dá problema se não tiver especificado no contrato de trabalho.
Quanto a inscrição na plataforma, me cheira a falcatrua. Se fosse uma migração interna não precisaria de nada disso.
 

Astrinho

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Galera, a empresa pode obrigar o funcionário a participar de processo de migração interno?

Exemplo.. eu to no cargo X, eles informam que vão me dar treinamento para ir para o cargo Y com a mesma carga horária, mas modalidade de trabalho diferente e horário de entrada diferente também, e além disso eu tenho que me inscrever no site da gupy para participar de um processo de "migração interna".

Eles podem fazer isso? Não parece ser algum tipo de fraude ou constrangimento?
Pelo seu relato, estão de "recontratando" e não realocando. Parece uma mutreta, mas, na realidade, você não tem muito a se fazer. É se demitir e entrar com ação ou aceitar.
 
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