Darth_Tyranus
Mil pontos, LOL!
- Mensagens
- 21.506
- Reações
- 180.076
- Pontos
- 1.003
A linkedinisação do mundo está a passos avançados.
Registre uma conta gratuita hoje para se tornar um membro! Uma vez conectado, você poderá participar neste site adicionando seus próprios tópicos e postagens, além de se conectar com outros membros por meio de sua própria caixa de entrada privada!
A linkedinisação do mundo está a passos avançados.
Kralho!Cargo: Customer Excellence
Ser feito de trouxa:
"Ah, mas pq não pediu a conta?" Simples, preciso trabalhar.
- durante 6 anos falar inglês fluentemente e manter contato diário com os escritórios dos EUA e da Índia e ser adorado por ambos os escritórios enquanto todas as possibilidades de viagens a trabalho ou de interação estratégica são negadas e vê os amiguinhos do gerente que não sabem falar nem "good morning" indo e gastando com whisky e put* no TravelMoney da empresa
- durante 6 anos levar o trabalho dos outros nas costas
- durante 6 anos ter entrado como assistente júnior, virado analista júnior em 2017 e nunca mais ter saído dessa categoria, apesar de constantes trabalhos elogiados pelos clientes e pela diretoria do exterior
- durante 6 anos ter aumentos limitados a 10%
- durante 6 anos não ter participação de lucro
- durante 6 anos ser o culpado de TODA cagada que acontece com a plataforma do cliente por representar a empresa perante a ele, graças à ineficácia do nosso sistema inútil
- durante 6 anos ter constantemente valores errados depositados na conta e ter que devolver para o financeiro
- durante 6 anos reorganizar um processo cujo faturamento bruto beira os 6 milhões de dólares e ganhar 150 reais em gasolina como bonificação
- durante 6 anos trabalhar com uma ferramenta antiquada em DOS e ver uma empresa péssima ser contratada simplesmente porque o product owner da empresa era amigo do líder do time de desenvolvedores dessa empresa que contratamos (pasme, trocaram a ACCENTURE por esse lixo) por 3 milhões de reais. O projeto NUNCA saiu do lugar desde 2018
- durante 6 anos ser constantemente diagnosticado com síndrome de burnout e escutar todo tipo de chantagem emocional e jogo psicológico pra não afastar do trabalho
- durante 4 destes 6 anos ter que aguentar um diretor indiano que acha que aqui possui a mesma falta de leis trabalhistas e escravidão moderna do que a Índia
O que trago de positivo foi a experiência, o jogo de cintura com o cliente criado e, claro, a experiência, visto que é relacionada com o que vou fazer agora. Além das amizades. Conheci muita gente boa que vou levar pra vida inteira, inclusive americanos.
Teve contrataproposta, mas não chegou nem perto do que a outra empresa me ofereceu.Kralho!
E tu ainda ficou 6 anos? Tá maluco...
Precisar trabalhar todo mundo precisa, só posso dizer que eu no seu lugar não duraria mais que um ano. Por menos que isso eu já mandava meia dúzia tomar no meio do cool. E após tudo isso quando vc pulou fora, teve pelo menos contra proposta ou nem ligaram?
Cargo: Customer Excellence
Ser feito de trouxa:
"Ah, mas pq não pediu a conta?" Simples, preciso trabalhar.
- durante 6 anos falar inglês fluentemente e manter contato diário com os escritórios dos EUA e da Índia e ser adorado por ambos os escritórios enquanto todas as possibilidades de viagens a trabalho ou de interação estratégica são negadas e vê os amiguinhos do gerente que não sabem falar nem "good morning" indo e gastando com whisky e put* no TravelMoney da empresa
- durante 6 anos levar o trabalho dos outros nas costas
- durante 6 anos ter entrado como assistente júnior, virado analista júnior em 2017 e nunca mais ter saído dessa categoria, apesar de constantes trabalhos elogiados pelos clientes e pela diretoria do exterior
- durante 6 anos ter aumentos limitados a 10%
- durante 6 anos não ter participação de lucro
- durante 6 anos ser o culpado de TODA cagada que acontece com a plataforma do cliente por representar a empresa perante a ele, graças à ineficácia do nosso sistema inútil
- durante 6 anos ter constantemente valores errados depositados na conta e ter que devolver para o financeiro
- durante 6 anos reorganizar um processo cujo faturamento bruto beira os 6 milhões de dólares e ganhar 150 reais em gasolina como bonificação
- durante 6 anos trabalhar com uma ferramenta antiquada em DOS e ver uma empresa péssima ser contratada simplesmente porque o product owner da empresa era amigo do líder do time de desenvolvedores dessa empresa que contratamos (pasme, trocaram a ACCENTURE por esse lixo) por 3 milhões de reais. O projeto NUNCA saiu do lugar desde 2018
- durante 6 anos ser constantemente diagnosticado com síndrome de burnout e escutar todo tipo de chantagem emocional e jogo psicológico pra não afastar do trabalho
- durante 4 destes 6 anos ter que aguentar um diretor indiano que acha que aqui possui a mesma falta de leis trabalhistas e escravidão moderna do que a Índia
O que trago de positivo foi a experiência, o jogo de cintura com o cliente criado e, claro, a experiência, visto que é relacionada com o que vou fazer agora. Além das amizades. Conheci muita gente boa que vou levar pra vida inteira, inclusive americanos.
“Ainda que a estatística tenha algum ajuste, a realidade não se muda. Ainda será uma posição lamentável”, afirma o economista-chefe da Austin Rating, Alex Agostini, autor do levantamento.
"Quando a gente pega aqueles países que são diretamente comparáveis com o Brasil, como Grécia, Peru e até a própria Argentina todos esses tem uma perspectiva melhor", destaca Agostini.
"Iniciamos o ano com a taxa de desemprego em um patamar observado pré-pandemia. Projetamos um crescimento de 3,75 milhões de pessoas a mais ocupadas para 2022, mas isso não vai fazer com que a taxa de desemprego caia pois também esperamos que muitas pessoas voltem a procurar emprego", acrescenta o economista da LCA, lembrando que a taxa de desemprego no trimestre encerrado em fevereiro ficou em 11,2%.
"O Brasil cresce pouco e tem uma necessidade muito grande. O problema fiscal tem afastado os investimentos, tem sido uma preocupação e tem fomentado inclusive mais inflação e juros altos", afirma o economista-chefe da Austin. "Estamos tropeçando nas próprias pernas. Os problemas domésticos se sobrepõem aos problemas externos”.
Esses índices de desemprego mostram apenas os números brutos ou é possível filtrar por profissão ou nível de escolaridade?Taxa de desemprego do Brasil deve ficar entre as maiores do mundo em 2022; veja ranking
A taxa de desemprego do Brasil deve ficar entre as maiores do mundo em 2022, segundo levantamento da agência de classificação de risco Austin Rating, elaborado a partir das novas projeções do Fundo Monetário Internacional (FMI) para a economia global.
No ranking, que inclui as projeções do FMI para um conjunto de 102 países, o Brasil aparece com a 9ª pior estimativa de desemprego no ano (13,7%), bem acima da média global prevista para o ano (7,7%), da taxa dos emergentes (8,7%) e é a 2ª maior entre os membros do G20 – atrás só da África do Sul (35,2%).
A taxa média de desemprego no Brasil em 2021 foi de 13,2%, contra 13,8% em 2020, segundo os dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
O levantamento da Austin mostra que o Brasil registrou a 16ª pior taxa de desemprego do mundo em 2021. No ano anterior, tinha ficado na 22ª posição no ranking.
A agência faz uma projeção menos pessimista que a do FMI para o desemprego do Brasil em 2022. Estima uma taxa média de 13%, o que colocaria o Brasil na 11ª posição no ranking.
Outros países emergentes têm taxas previstas em patamares bem menores. A projeção para a China, por exemplo, é de uma taxa de desemprego de 3,7% em 2022. Para a Rússia, que está em guerra, a estimativa é de 9,3%. Na América do Sul, Argentina (9,2%) e Chile (7%). o desemprego também tem patamar mais baixo.
Desde 2016, o desemprego no Brasil supera os dois dígitos. A mínima da série histórica do IBGE foi registrada em 2014, quando ficou em 6,9%.
O que pesa nas perspectivas para o Brasil
Em seu último relatório de expectativas para a economia global, o FMI passou a projetar uma alta do PIB (Produto Interno Bruto) do Brasil de 0,8% neste ano – desempenho mais otimista que o esperado pelo mercado financeiro brasileiro, que estima atualmente um avanço de 0,65%. Paralelamente, o FMI passou a prever uma inflação de 8,2% no Brasil em 2022.
O relatório do FMI não faz análise específica da economia brasileira, mas destacou que o Banco Central aumentou a taxa básica de juros (Selic) em quase 10 pontos percentuais no ano passado, "o que pesará sobre a demanda doméstica".
Apesar da queda do desemprego no país em 2021, a recuperação do mercado de trabalho tem desacelerado nos último meses, com o crescimento do número de ocupados mostrando interrupção.
Na visão dos analistas, o desemprego tende a permanecer em patamares elevados em 2022 em meio à inflação persistente, juros ainda em trajetória de alta, renda em queda das famílias e incertezas relacionadas à situação fiscal do país e disputa eleitoral.
O mercado, porém, faz uma previsão menos sombria que a do FMI. O Itaú, por exemplo, revisou neste mês suas projeções de taxa de desemprego de 12,7% para 12,2% ao final deste ano, e de 13% para 12,8% ao final do ano que vem.
Já a LCA Consultores estima um índice em torno de 11% neste ano. "O cenário do mercado de trabalho em 2022 dependerá da atividade econômica, diferentemente do que ocorreu em 2020 e em 2021 em que estava mais atrelado ao cenário sanitário", afirma o economista Bruno Imaizumi.
Média anual do desemprego no Brasil — Foto: Economia g1
Apesar da piora nas perspectivas para o crescimento global em 2022, em razão da guerra na Ucrânia e do choque de preços no mundo todo, sobretudo da energia e combustíveis, a recuperação mais lenta da economia brasileira reflete principalmente problemas domésticos acumulados nos últimos anos como baixa competitividade, poucos ganhos de produtividade e sucessivas crises econômicas.
Agostini destaca que o crescimento médio anual do PIB do Brasil foi de 0,4% nos últimos 10 anos, bem abaixo dos 3% da média global, e dos 3,5% dos Brics, e dos 1,2% dos países desenvolvidos.
Vale lembrar que o IBGE considera como desempregado para o cálculo da taxa oficial do país apenas os trabalhadores que efetivamente procuraram emprego nos últimos 30 dias anteriores à realização da pesquisa. Além dos 12 milhões de desocupados, o Brasil reúne atualmente um total de 4,7 milhões de desalentados – pessoas aptos a trabalhar mas que desistiram temporariamente de procurar uma vaga, além 6,6 milhões de subocupados por insuficiência de horas trabalhadas.
No Brasil, 33 milhões de pessoas sobrevivem com no máximo 1 salário mínimo
Isso que eu iria comentarEsses índices de desemprego mostram apenas os números brutos ou é possível filtrar por profissão ou nível de escolaridade?
Onde trabalho estamos procurando profissionais de nível técnico e está muito difícil achar, mesmo com salários até levemente acima do mercado.
Rapaz, não imaginava que 33 milhões ganham um salário mínimo! Nosso país é muito desigual.
No Brasil, 33 milhões de pessoas sobrevivem com no máximo 1 salário mínimo
Técnico Eletrotécnico e Técnico Mecânico Industrial, Porto Alegre.Isso que eu iria comentar
Trabalho com vendas técnicas de equipamentos industriais
Reativei a Catho há 3 semanas , pois agora eles possuem um plano free mais compacto e restrito
De lá para cá recebi em torno de 8 propostas
É o que sempre falo nesse tópico, para quem é qualificado e tem experiência , não faltam vagas
Curiosidade , qual seria a vaga que sua empresa esta contratando e localização?
O numero de desempregados é baseado apenas nas pessoas que continuamente procuram vagas em agências de emprego. Não é o número total. "Nem-nem", pessoas que vivem de bico, pessoas que trabalham sem carteira assinada, famílias que vivem orbitando algum aposentado ou pessoa com deficiência etc, estes não entram nas estatísticas.Na cidade onde moro, no noroeste do RS, há vagas de trabalho para vendedora de loja, repositor de mercadoria e entregador em supermercado, operador de produção em unidade da JBS. São trabalhos que não pagam bem, é verdade, líquido deve dar uns 1400, 1500, mas são vagas de emprego que não estão preenchidas, porque o povo não quer trabalhar, prefere ficar desempregado.
Semana passada, amigo meu, servidor público, que ganhava bruto 2k, pediu exoneração, porque no final do mês não sobrava nada e trabalhava demais. Agora, ganhando R$ 0,00, vai sobrar o quê, pedi pra ele. Me respondeu que fará bicos por aí.
Sinceramente, tem horas que eu penso que esses números de desemprego deveriam ser divulgados com maiores explicações, porque dentro desse monte de gente sem ocupação, estão esses que não querem trabalhar e esse ilustre amigo.
Trabalhar nunca foi e nunca será atraente. As pessoas trabalhavam porque precisam. Me parece que o povo tá é muito mal acostumado e acomodado.Nos EUA está acontecendo esse fenômeno do movimento antitrabalho, em resposta as empresas oferecem salários mais atraentes ou até mesmo um brinde, como um iPhone "grátis". Aqui as empresas reclamam que não conseguem preencher as vagas e fica por isso mesmo, não tentam deixar o emprego mais atraente.
Rapaz... Os americanos não conseguiriam tankar o Brasil nem um dia sequer, dei uma lida nos relatos do r/antiwork e as vagas que alguns deles reclamam são melhores que 90% das disponíveis aqui, eu sei que os problemas deles são reais e que eles devem sim reclamar, mas chega a ser bizarro ver alguém reclamando que o carro da empresa tem mais de oito anos de fabricação, pra mim qualquer lata velha com ar condicionado já é luxo rsrsrsrO numero de desempregados é baseado apenas nas pessoas que continuamente procuram vagas em agências de emprego. Não é o número total. "Nem-nem", pessoas que vivem de bico, pessoas que trabalham sem carteira assinada, famílias que vivem orbitando algum aposentado ou pessoa com deficiência etc, estes não entram nas estatísticas.
Não acredito que as pessoas não queiram trabalhar, mas sim que não é atraente trabalhar. Salários são baixos, a carga horaria é alta e a pessoa se incomoda muito indo pra lá e pra cá de ônibus e com colegas que só querem puxar o tapete. Infelizmente trabalhar não compensa mais.
Nos EUA está acontecendo esse fenômeno do movimento antitrabalho, em resposta as empresas oferecem salários mais atraentes ou até mesmo um brinde, como um iPhone "grátis". Aqui as empresas reclamam que não conseguem preencher as vagas e fica por isso mesmo, não tentam deixar o emprego mais atraente.
Acho que o pessoal não aceita mais ser "escravo" trabalhar de segunda a segunda para ganhar um salário que não da pra nada. Não é só no Brasil isso. Na Europa já tinha gente que ficava vivendo com o auxilio e só viajando pela UE. EUA tão pagando um valor bem mais alto por hora agora por ter menos pessoas querendo trabalhar em alguns empregos. Ainda mais depois dos auxilios. Ai tu vê na redes sociais todo mundo com suas vidas de luxo, ganhando rios de dinheiro. Tu vai querer ficar de seg a seg, não ter tempo pra nada pra ganhar pouco ? Antes tinha a muleta de "guerreiro"Na cidade onde moro, no noroeste do RS, há vagas de trabalho para vendedora de loja, repositor de mercadoria e entregador em supermercado, operador de produção em unidade da JBS. São trabalhos que não pagam bem, é verdade, líquido deve dar uns 1400, 1500, mas são vagas de emprego que não estão preenchidas, porque o povo não quer trabalhar, prefere ficar desempregado.
Semana passada, amigo meu, servidor público, que ganhava bruto 2k, pediu exoneração, porque no final do mês não sobrava nada e trabalhava demais. Agora, ganhando R$ 0,00, vai sobrar o quê, pedi pra ele. Me respondeu que fará bicos por aí.
Sinceramente, tem horas que eu penso que esses números de desemprego deveriam ser divulgados com maiores explicações, porque dentro desse monte de gente sem ocupação, estão esses que não querem trabalhar e esse ilustre amigo.
Mesmo caso da minha, cidade dormitório... as pessoas só vão pra dormir pq trabalhar mesmo não dá, só tem algumas industrias de alimento e uma de aço, pelo menos fica relativamente perto de BH, o fluxo de gente se deslocando pra lá de manhã é absurdo.Saí da fila ainda bem, entreguei a documentação toda, agora estou esperando falarem o dia que vou começar, mas ainda estou com medo de dar algo errado, só acredito o dia que passar da porta da empresa pre dentro com o uniforme.
Minha cidade é fraca demais de emprego, eu entrava no indeed todo dia.
E aí?Saí da fila ainda bem, entreguei a documentação toda, agora estou esperando falarem o dia que vou começar, mas ainda estou com medo de dar algo errado, só acredito o dia que passar da porta da empresa pre dentro com o uniforme.
Minha cidade é fraca demais de emprego, eu entrava no indeed todo dia.
"É um movimento de precarização do mercado de trabalho mesmo", resume Bruno Imaizumi, da LCA Consultores, autor do levantamento.
"Eu trabalhava numa casa de família e dormia no emprego. Tinha dia que eu começava às sete e esticava até às 9 horas da noite. Como diarista eu mesmo faço o meu horário e ganho bem mais, diz.
"As empresas estão pagando muito pouco. Oferecem 1 salário mínimo e, depois de todos os descontos, você recebe R$ 900. O que dá para um chefe de família fazer com isso?", afirma.
“Vimos que a única solução era inovar para conseguir renda, e foi o que fizemos. Abrimos o nosso próprio negócio”, conta.
"Olhando para trás, se não tivesse perdido meu emprego CLT talvez não tivesse essa coragem de trabalhar por conta própria", afirma a empreendedora, que está para concluir a faculdade de pedagogia.
"O mundo dele cada vez mais dependente de capital tecnológico, em vez de capital humano, então isso acaba gerando menos vagas formais. Então, a pessoa que está ociosa e precisa buscar alguma fonte de renda, acaba indo para a informalidade", afirma Imaizumi.
"Com alternativas como o MEI e o Simples, muitos trabalhadores acabam preferindo isso [atuar como PJ], apesar de perderem alguns benefícios", afirma Duque.
"A economia já voltou para patamares pré-pandemia, mas temos que lembrar que a população em idade de trabalhar cresceu durante esse tempo. A gente vê que tem muita gente ainda fora do mercado de trabalho. Isso sim é preocupante", afirma.
As de call center eu sempre passeiJá não basta fazer dinâmica de grupo online, que não é tão ruim, já que você está em casa e não perde tempo indo lá, ainda me fazem descobrir que, chegando no lugar, eu com expectativas altas, é pra fazer dinâmica DE NOVO e pessoalmente. Minha vontade foi de virar as costas e vir embora, mas como já estava lá, acabei ficando, mas na próxima vou perguntar antes, porque curiosamente, todo emprego que eu tive, NUNCA fiz dinâmica, e curiosamente, TODOS que eu fiz, nunca passei.
Então aprendi a economizar meu tempo, porque eu em dinâmica de grupo é tempo perdido.
Ja passei na de call center tbm, por sorte antes de me ligarem eu arrumei outro melhor, inclusive antes da dinâmica tinha uma prova e eu dei as respostas pra uma loirinha gata que sentou atrás de mim e carreguei ela na dinâmica tbm, tudo isso pra ganhar um abraço e um beijo na bochecha... pqp gado d+As de call center eu sempre passei
mas era sempre a mesma besteira
Cara, na minha empresa os funcionários estão fazendo uma pressão absurda pro trabalho continuar 100% home office, alguns estão se demitindo porque moram longe e a empresa quer que eles compareçam presencialmente pelo menos 2 dias da semana, poucas empresas vão manter o home office fixo, a maioria só implementou por pressão da pandemia, então é bem provável que futuramente eles queiram uma certa frequência no presencial tbm.Recentemente me inscrevi pra uma de call center da Gol que na descrição da vaga era home office e uma das perguntas que estava escrito que não era eliminatória - era pra saberem qual a distância que eu estaria da base deles, coloquei que eu não era do centro (só tinha opção de centro e interior - sendo que onde moro não é exatamente interior), coloquei interior e não deu 5 minutos pra vir a recusa
eh moli nao, nem isso mais, callcenter, home office e ainda recusam, ai depois reclamam que falta profissional.
Cara, na minha empresa os funcionários estão fazendo uma pressão absurda pro trabalho continuar 100% home office, alguns estão se demitindo porque moram longe e a empresa quer que eles compareçam presencialmente pelo menos 2 dias da semana, poucas empresas vão manter o home office fixo, a maioria só implementou por pressão da pandemia, então é bem provável que futuramente eles queiram uma certa frequência no presencial tbm.
Então as vagas vem com descrição de home office... Pero no mucho.
Acredito que o home office vai sobreviver em algumas áreas (tecnologia), ao meu ver é uma situação de win-win, o patrão economiza na infraestrutura e aluguel do espaço, repassa parte do valor ao funcionário e o mesmo aproveita de mais flexibilidade e menos desperdício de tempo no trânsito, difícil é colocar isso na cabeça de alguém que nasceu nos anos 70, 80...Minha experiência com home office foi razoavelmente boa, porém sinceramente, prefiro escritório, o problema é quantidade infindável de reuniões, meets e a putaquepariu a 4 que é o dia inteiro, várias horas por dia de reuniões que nada se resolve, nada se aproveita e são totalmente descartáveis.
Então não é que exatamente prefiro home office e sim que macacaquearam de propósito, talvez, o tipo de trabalho que era pra ser o futuro, eu senti que rendia bem e muito bem por sinal trabalhando de casa e ir duas vezes por semana pra mim é o ideal, mas se for pra ficar nessa macaquice de reuniões todo santo dia, que era o que mais me desgastava, prefiro perder tempo de trabalhar em escritório mesmo.
Eu já nem conto mais com trabalho remoto, foi como você falou, deixaram no começo por pura pressão, mas não dou mais um ano, estourando dois, pra não existir mais home office, ou se existir, existir igual era de 2019 pra trás.
no que trabalha vei?toda vez q penso em sair do meu trampo na empresa pessima q estou, vejo este topico e mudo de ideia e prefiro continuar um pouco la por conta do um salario minimo q ganho pelo menos eh alguma coisa e eh proximo da minha residencia.
Enquanto isso, a unidade JBS da minha cidade desistiu de contratar brasileiros e agora está indo pra Argentina buscar os bonecos pra trabalhar.