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Torcedor perde emprego após xingar comentarista de futebol no Twitter

Dormiram11

Habitué da casa
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Torcedor é passional, torcedor não tem paciência, torcedor é paixão, torcedor é burro pra caramba, acha que pode fazer qualquer coisa e tem mais que se lascar(desculpe a palavra).
E será que vão aprender com essa situação?
Vá no perfil do Mauro e vejam o que um ser falou pra Gabi, que se não me engano é aquela do Drone do grêmio.
 

vr-struper

Bam-bam-bam
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Esses "jornalixistas" esportivos usam sua influência para causar caos ao bel prazer (principalmente quando alguem tenta dar uma bem dada pelas polêmicas vazias que plantam/inventam/aumentam, só ver como se unem como gafanhotos uns em apoio aos outros e fazem do microfone um tribunal executor, apesar de que eles sim podem falar o que querem) e nesse caso usou para chamar atenção da empresa, que nada tinha a ver com a questão.

E empresa querendo pagar de lacradora por causa de twitter, tá de brincadeira: O cara não estava trabalhando e não estava colocando o nome da empresa na opinião dele, se sou eu, processava os dois e me aposentaria fácil.
 

marciovzg

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ei... peraí... tá certo que chegou em proporções surreais... mas defender cabra que acha que internet é terra de ninguém... poha... vai pra deepweb carai... associa em seu perfil simplesmente o seu "ganha pão" e sai xingando a "esmo"? sinceramente... detestei o Mauro Cezar por isto, mas.... eu tava la... na hora das postagens... não precisava disso... as vezes cachaça faz mal....
 

Abdullah Al-Papai

Ei mãe, 500 pontos!
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Onde ele denegriu a imagem da empresa?

Será que o Mauro Cezar também vai ser demitido por ofender as pessoas no Twitter?

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D2NgEznWkBUiDfo.jpg


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Engraçado que quem apoia essa divindade em forma de jornalista tá falando no twitter que ele tá certo porque o Reginaldo é "bolsominion".

O cara te xinga no twitter e você usa sua posição para fazer ele perder o emprego, mas tudo bem porque o peão é bolsominion. put*. QUE. PARIU. É tipo alguém te dar um peteleco e você retribuir com um tiro de 12 na cara.
 

lucas789

Lenda da internet
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Onde ele denegriu a imagem da empresa?

Será que o Mauro Cezar também vai ser demitido por ofender as pessoas no Twitter?

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D2NgEznWkBUiDfo.jpg


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D2SgyC2XcAQt6Ad.jpg


Engraçado que quem apoia essa divindade em forma de jornalista tá falando no twitter que ele tá certo porque o Reginaldo é "bolsominion".

O cara te xinga no twitter e você usa sua posição para fazer ele perder o emprego, mas tudo bem porque o peão é bolsominion. put*. QUE. PARIU. É tipo alguém te dar um peteleco e você retribuir com um tiro de 12 na cara.
“Má conduta em redes sociais”

Vamos la

Ofender alguem gratuitamente
Exaltar e aplaudir agressao a inocentes

Olha, isso me parece uma bela conduta, que empresa nao quer um funcionario assim?

Como eu disse, as reações NÃO sao proporcionais, você pode xingar alguem no trânsito e ele descer do carro e descarregar a arma em você, se você espera sempre reações proporcionais então continue vivendo no fantastico mundo de bob

A partir do momento que o cara foi ofendido ele pode reagir como ele quiser, contanto que esteja dentro da lei, ele é a vitima e nao o agressor
 

TonTon.13

Bam-bam-bam
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Futebol é foda, sempre vai dar m**** e polêmica só que nesse caso a empresa já estava monitorando o funcionário. Demissão por JUSTA CAUSA.
 


Merovíngio

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Queria saber qual a justificativa legal para a empresa demitir o funcionário.
Óbvio que seria "sem justa causa", mas em que ponto, se exaltar em redes sociais em período não vinculado ao regime de trabalho, resulta na penalização do funcionário?

É sem justa causa.
Empregador não precisa explicar porque. Demite porque quer, e pronto.
Só precisa pagar a multa por fazer isso (50% do valor depositado no FGTS).

OBS: atualmente estão querendo retirar essa multa, para ficar ainda mais fácil demitir (dizem que o desemprego vai diminuir assim).

A justiça vai obrigar a empresa recontratar o cara e pagar todos os salários que ele estava fora dela.

Não irá.
Empresa nenhuma é obrigada a ficar com qualquer funcionário (a não ser que o cara estaja com estabilidade - esteja de licença médica, p. ex)
 

ᴇʟʏsɪᴜᴍ

Zima Blue
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Tem que envolver a empresa mesmo. Pessoal não sabe se comportar. Tudo tem que xingar ou ofender alguém. Mata argumentar sem ficar putinho? Ainda mais em coisa banal, tipo gente que fica xingando em jogo online ou discussão de internet. Por mim era demissão automática pra todo mundo que age feito vândalo na internet e fora dela. E se forem "resolver na porrada", que fodam os dois, em nivel profissional e familiar. Liberdade é utopia. Ser humano não sabe agir de forma respeitosa, então tem que ter coleira pra todo mundo.
 
Ultima Edição:

lucas789

Lenda da internet
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Queria saber qual a justificativa legal para a empresa demitir o funcionário.
Óbvio que seria "sem justa causa", mas em que ponto, se exaltar em redes sociais em período não vinculado ao regime de trabalho, resulta na penalização do funcionário?
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RainbowSix

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"Vtnc era para estar 7 x 1 vc é um b*sta. .... "

Respostas adequadas:

- Pau nessa tua bunda branquela, otário

- Vai chupar uma rola

- Tomar no cu é vitamina, como tu e tua prima

Respostas inadequadas:

- "Lá na empresa eles estimulam os funcionários a xingar as pessoas pura e simplesmente por discordar em algo sobre futebol? @arcelorMittalBrasil"


Sério mano, quem em sã consciência acha certo cavar a demissão de alguém por discussão no twitter? Ainda mais sendo um jornalista, figura pública, e usando seu prestígio para isso. "ain mas ele tá errado em xingar". Beleza, aí alguém começa a cavar o perfil de vocês aqui, descobre quem é quem via Facebook/Grupos do ZapZap, verifica onde vocês trabalham via perfil do Linkedin e manda todas as merdas que vocês escreveram para vossas respectivas empresas. Afinal, não existe separação entre o você profissional e o você cidadão, certo?

O cara não "ofendeu" o outro como representante de uma empresa, "ofendeu" como cidadão fora do horário de trabalho. put* que pariu, né
Sim, o cara foi um retardado e jogou sujo.

Mas isso não pode interferir na liberdade da empresa de contratar ou demitir quem quiser e a hora que quiser.

Agora, se a empresa tentou se aproveitar da situação pra meter um justa causa ele que entre com processo trabalhista e deixe a justiça decidir.

Caso contrário, que se conforme e reflita.
 

onurb88

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Eu ainda estou assustado com o pessoal do fórum aqui tudo bem educado e falando que o cara é idiota por ter xingado o cara. Ora bolas, ngm nunca xingou ngm por aqui?
Nunca discutiram? Nunca foram num estádio e mandaram o Chico Lang tomar no c*?
a OS é composta por estagiários que tiram 8k/mes e educados.
 

Abdullah Al-Papai

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“Má conduta em redes sociais”

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Olha, isso me parece uma bela conduta, que empresa nao quer um funcionario assim?

Como eu disse, as reações NÃO sao proporcionais, você pode xingar alguem no trânsito e ele descer do carro e descarregar a arma em você, se você espera sempre reações proporcionais então continue vivendo no fantastico mundo de bob

A partir do momento que o cara foi ofendido ele pode reagir como ele quiser, contanto que esteja dentro da lei, ele é a vitima e nao o agressor

Meu amigo, vá em qualquer tópico sobre atentados terroristas, crimes hediondos ou naquele desmotivacional, e veja algumas barbaridades lá. Será que a empresa se associar com alguém que manda outra pessoa ir tomar no cu por discussão futebolística é pior que se associar com quem "faz pouco caso dos direitos humanos"? :kpensa

É bom todo mundo ficar esperto aqui, então, porque qualquer coisa pode ser usada para colocar vossos cus na reta por meras opiniões. Basta alguém ficar putinho e fuçar suficientemente a vida de vocês no fórum.


Leia se quiser. Liberdade de expressão não pode ser cerceada dessa forma, isso é simplesmente B-I-Z-A-R-R-O. A empresa pode contratar/demitir quem bem entender e deve preservar sua imagem, mas daí a passarem a usar isso como forma de ameaça/chantagem/vingança pública, meu amigo...

Em relação à proporcionalidade dentro de uma lei positivada, você está certíssimo. É por isso que há países que costumam arrancar a mão/braço de quem comete furto, apedrejar quem comete adultério e enforcar quem comete sodomia. É a proporcionalidade impingida pela lei, logo é o correto. Certo? Nesse sentido mandar alguém tomar no cu (e esse alguém sequer é seu colega de trabalho, chefe ou coisa do tipo) FORA do expediente e ser demitido por isso parece tranquilo até. Deus abençoe o Brasil.

Atitude extremamente covarde do jornalista. Um belo exemplo dos semi-deuses BR usando seus poderes para calar os mortais.
 
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Ex-peão louco

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Olha, isso me parece uma bela conduta, que empresa nao quer um funcionario assim?

Como eu disse, as reações NÃO sao proporcionais, você pode xingar alguem no trânsito e ele descer do carro e descarregar a arma em você, se você espera sempre reações proporcionais então continue vivendo no fantastico mundo de bob

A partir do momento que o cara foi ofendido ele pode reagir como ele quiser, contanto que esteja dentro da lei, ele é a vitima e nao o agressor
A dúvida dele se refere à essa parte: "denegrir a sua imagem". Onde isso ocorreu com a imagem da empresa? Quatro últimas palavras da segunda imagem que vc postou.
 

Gary Oak

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Achei pouco, otágio acha que a vida não tem consequencias que só porque ta atras de um teclado pode falar a m**** que quer, tem mais é que se fuder mesmo.


PS: Espero não ser demitido por este post :coolface
 

Roveredo

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@lucas789 , me diga como é possível associar o tal Reginaldo com a empresa da qual foi demitido.

Vasculhei o perfil todo do Twitter e não achei uma ÚNICA referência dele à multinacional. Me parece que o jornalista achou o emprego do sujeito utilizando outros meios (vale dizer, qualquer usuário que visse o maluco xingando no Twitter, jamais associaria as bobagens com a imagem da empresa).

Se continua defendendo o ocorrido, torça para o Pijama Dorminhoco não rastrear seus dados e localizar seu local de trabalho.
 

lucas789

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@lucas789 , me diga como é possível associar o tal Reginaldo com a empresa da qual foi demitido.

Vasculhei o perfil todo do Twitter e não achei uma ÚNICA referência dele à multinacional. Me parece que o jornalista achou o emprego do sujeito utilizando outros meios (vale dizer, qualquer usuário que visse o maluco xingando no Twitter, jamais associaria as bobagens com a imagem da empresa).

Se continua defendendo o ocorrido, torça para o Pijama Dorminhoco não rastrear seus dados e localizar seu local de trabalho.
Eu nem tenho rede social

Mas o que impede o cara de ter tirado a empresa do perfil depois da treta?

E o cara era reincidente e parece que a empresa ja tava de olho

67504
 

lucas789

Lenda da internet
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A dúvida dele se refere à essa parte: "denegrir a sua imagem". Onde isso ocorreu com a imagem da empresa? Quatro últimas palavras da segunda imagem que vc postou.

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Você tem um funcionario desferindo ofensas pra todo mundo na internet e exaltando e incentivando agressao de inocentes

Toda empresa quer um funcionario desses

Em tempo

67507
 

Anexos

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lucas789

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Leia se quiser. Liberdade de expressão não pode ser cerceada dessa forma
Liberdade de expressão pra ofender?

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Se você esta certo deveriam rasgar a lei penal, pq la diz o seguinte

67509

E por fim

67510

67511



Liberdade de expressão nao é liberdade pra ofender, até aqui gera sanções, se você começar a ofender os outros aqui na OS você vai ser banido e nenhum moderador vai comprar esse seu papinho de “cadê a liberdade de expressão”


LIBERDADE DE EXPRESSÃO NÃO É LIBERDADE PRA OFENDER

Se aparecer alguem aqui defendendo o nazismo eu tenho que aceitar por fazer parte da “liberdade de expressão?
 
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Epaminombas

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Os caras ficam mad pq tem nego xingando por causa de joguinhu PQP KKKKKKKKKKKKKKKKKKK

E ai o especialista quer demitir os nego pq eles podem dar opiniões fora do senso comum KKKKKKKKKKK

como se a maioria das opiniões que vem da massa/comum fosse boas kkkkkkk
 

Ex-peão louco

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Você tem um funcionario desferindo ofensas pra todo mundo na internet e exaltando e incentivando agressao de inocentes

Toda empresa quer um funcionario desses

Em tempo

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Vc percebeu que ainda não respondeu? Nem precisa, se não quiser. Só queria consignar isso mesmo.

Eu não falei absolutamente nada sobre liberdade de expressão. Nem mesmo estamos discordando (eu e você).

Mas uma pergunta foi feita e uma pergunta não foi respondida.
 

lucas789

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Vc percebeu que ainda não respondeu? Nem precisa, se não quiser. Só queria consignar isso mesmo.

Eu não falei absolutamente nada sobre liberdade de expressão. Nem mesmo estamos discordando (eu e você).

Mas uma pergunta foi feita e uma pergunta não foi respondida.


Primeiro que eu respondi sim

Você tem um funcionario desferindo ofensas pra todo mundo na internet e exaltando e incentivando agressao de inocentes

Você tem um cidadao com o nome da empresa vinculado no perfil fazendo essas coisas, isso pega bem pra imagem da empresa? Claro que não

Tanto é que apenas ir no perfil dele e só divulgar a empresa que ele trabalha vinculado as postagens do cidadão ja foi o suficiente pra empresa se incomodar e demitir o cara

Mas esse nao é o unico motivo pra causar a demissão, você se atentou exclusivamente ao ponto de “denegrir a imagem da empresa” que pra mim ocorreu, pra você pode nao ter ocorrido, mas não é apenas isso que causa a demissao, logo esse ponto que você levantou chega a ser irrelevante

67515

Suponha que a ação não denigra diretamente a imagem da empresa, ainda assim se encaixaria nos outros exemplos que causam sanções iguais
 

Ex-peão louco

Mad Spy
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Primeiro que eu respondi sim



Você tem um cidadao com o nome da empresa vinculado no perfil fazendo essas coisas, isso pega bem pra imagem da empresa? Claro que não

Tanto é que apenas ir no perfil dele e só divulgar a empresa que ele trabalha vinculado as postagens do cidadão ja foi o suficiente pra empresa se incomodar e demitir o cara

Mas esse nao é o unico motivo pra causar a demissão, você se atentou exclusivamente ao ponto de “denegrir a imagem da empresa” que pra mim ocorreu, pra você pode nao ter ocorrido, mas não é apenas isso que causa a demissao, logo esse ponto que você levantou chega a ser irrelevante

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Suponha que a ação não denigra diretamente a imagem da empresa, ainda assim se encaixaria nos outros exemplos que causam sanções iguais

A discussão é tão irrelevante quanto esse print. Demissão pode ocorrer por qualquer razão, não só as enxutas listadas aí.

Non sequitur mandou um abraço. Sem ofensa.

Nem vou me alongar, não temos nada a ganhar aqui.
 

find

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Vincular o nome da empresa a vida pessoal é muita inocência em um mundo tão covarde, de uma filha da putice, e covardia e falta de profissionalismo confundir o pessoal com profissional.

Tem diversos exemplos de tais: estagiário de engenharia, agressor na McDonald's, Juninho do Sport e etc que se resolvam na justiça, envolver o profissional é canalhice.

Tapatalk.
 

Abdullah Al-Papai

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Os caras ficam mad pq tem nego xingando por causa de joguinhu PQP KKKKKKKKKKKKKKKKKKK

E ai o especialista quer demitir os nego pq eles podem dar opiniões fora do senso comum KKKKKKKKKKK


como se a maioria das opiniões que vem da massa/comum fosse boas kkkkkkk

Eu ri desse especialista. Demitido por "opiniões fora do senso comum". Tá de brincadeira.
 

Vim do Futuro

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Só me espanta o argumento "denegrir a imagem da empresa".
Porra??????
Tipo assim, eu tenho um vizinho que trabalha numa fábrica da BRF. Imagina que amanhã ele chega na varanda e começa a xingar alguém na rua, berrar alto e tal. O que eu vou pensar:
  • Putz, que sujeito mais imbecil.
  • Putz, a BRF é uma porcaria. Nunca mais compro presunto Perdigão.

BTW: o MCP é uma mala arrogante e sem escrúpulos.
 

Landstalker

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Até quando as pessoas irão entender que não existe "liberdade de expressão"?

Você não é livre para se expressar, simples assim.

Sobre o caso, o torcedor deu brecha, e o comentarista valeu-se dessa situação para detonar a vida dessa pessoa. Deixou uma família desestabilizada financeiramente, com o pai desempregado e com uma filha pequena, num país acometido por uma grave crise. Tudo por causa de...hue...futebol.

A verdade é que você é livre para fazer o que você quiser, mas é preso em suas consequências.
 
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