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É que eles mostram no instagram os caras novos que compraram o curso, dão uma passada no "boas vindas" e é gente pra c***lho (da última vez que vi). Mas o bolha tá certo, 5% é muito...deve girar em torno de 1%
Nos descobriram @Dr. ZeroEu acho que o The_Gunner é um desses dev em dobro, ele sempre está divulgando, disfarçando de indignado.
Sério? Que doido.
Vc trabalha com qual stack?
ios nativo
Tinha que ter feito mesmo assim. Esse tipo de entrevista é sempre bom ter experiência para não deixar para fazer a primeira justamente na vaga que te interessa.Final da semana passada recebi uma proposta inicial para trabalhar de forma remota para uma empresa americana. Teria toda essa lenga-lenga de entrevistas e tal.
O problema é que é uma área totalmente diferente da minha embora a proposta também seja da TI.
Teria sido perda de tempo aceitar uma proposta de entrevista desse nível? Eu acabei recusando por não ter experiência como Engenheiro de SecDevOps , mas depois fiquei refletindo se não teria sido valido somente para testar mesmo. Mas se por uma mágica conseguisse, ia me foder.
Tô numa situação parecida. O cara me chamou, conversamos (passei sufoco com o indiano falando super rápido) e deu pra perceber que a vaga não era pra mim, no meu caso o problema é a senioridade e a stack. Mas o recrutador quis seguir, então vou indo para pegar a experiência mesmo.Final da semana passada recebi uma proposta inicial para trabalhar de forma remota para uma empresa americana. Teria toda essa lenga-lenga de entrevistas e tal.
O problema é que é uma área totalmente diferente da minha embora a proposta também seja da TI.
Teria sido perda de tempo aceitar uma proposta de entrevista desse nível? Eu acabei recusando por não ter experiência como Engenheiro de SecDevOps , mas depois fiquei refletindo se não teria sido valido somente para testar mesmo. Mas se por uma mágica conseguisse, ia me foder.
Eu acho que o RH faz isso pq muitas vezes eles na verdade são uma empresa de consultoria que vão te jogar no cliente e faturar em cima de vc. Ainda mais para gringa. Se vc conseguiu passar vc que se vire depois.@Amigo Bolha @Tsuikari
E supondo que uma pessoa sem experiência na área consiga algum cargo de níveis assim. Mesmo que o candidato tenha sido honesto em todas as entrevistas sobre a falta de experiência.
É comum que em situações assim a empresa forneça algum treinamento ou esse negócio é fora de questão dado os níveis do cargo (Sênior ou Engenheiro) ?
Tento entender o motivo do RH ter entrado em contato comigo ou querer dar continuidade com o Tsuikari. rs
@Tsuikari
Só que ai era feriado local pra ti ou para o Estado onde a empresa fica?
@Amigo Bolha @Tsuikari
E supondo que uma pessoa sem experiência na área consiga algum cargo de níveis assim. Mesmo que o candidato tenha sido honesto em todas as entrevistas sobre a falta de experiência.
É comum que em situações assim a empresa forneça algum treinamento ou esse negócio é fora de questão dado os níveis do cargo (Sênior ou Engenheiro) ?
Como isso vai estar daqui a 10 anos?
E enquanto isso o que devemos fazer?
Galera tá desconectada demais da realidade.
Sim, ele acredita que no/low code vão crescer cada vez mais...assim como IA. Isso tudo vai afetar o mercado de ti1) Eu fui vendo picado, eu entendi que vai ter sim uma pressao pra diminuição de salários, viajei?
2) Hj peguei um Uber que estava estudando programacao no intervalo das corridas.
3) Qdo vc pede demissao vira uma m**** o dias de trabalho durante o aviso né? Me removeram até da reuniao de conversa atoas do time. Se pudesse voltar atrás ia ter mandando cagar e ficado de férias 1 mes. f**a-se.
Fez um delete sem where em produção?
Cometi o maior erro que um dev pode cometer.
Rodando backup.
E a vergonha?
