Isto daqui é o servidor público sendo eficiente e cumprindo metas:
Não sou um admirador do estado, mas já que 85% do nosso dinheiro roubado vai para pagar o salário deles o mínimo que deveria ter é uma linha de corte.
Parece que você tem preguiça de pensar.
Sim, o estado é falho as vezes até na hora de roubar a gente mas não é 100% do funcionalismo público que tem essa função.
Se você deseja que esses sejam vagais você quer que todo o resto seja por tabela?
Aí não pode reclamar depois.
Vou ser tão raso como você foi, imagina poder ver esses desgraçados que fazem m ou corpo mole no sus com medo de perder um emprego.
Os professores das creches até os de federais podendo perdendo emprego.
A maioria dos que você citou já tem incentivo para roubar o povo e recebe até bonificação por produtividade.
Fiscais de prefeituras tem esquemas e por isso não deixam de ir para rua.
Os mais encostados são os que não tem incentivo em produzir, e nem uma fiscalização.
Acho que foi umas 2 ou 3 páginas atrás que teve o caso que botaram pinos na perna errada de uma menina, se eles corressem um risco maior de perderem a matrícula, menos casos como esse aconteceriam.
É um pensamento bem br com preguiça esse o seu, deixa do jeito que está e não reclama.
E o pior, ricos, aposentados, empresários sofrem na mão deles mas os mais pobre sempre são os mais prejudicado na mão de funças.
"
Em 2021, 11,35 milhões de trabalhadores do país eram servidores públicos, o que correspondia a 12,45% do total de 91,18 milhões de pessoas empregadas no Brasil. Isso representa um pouco menos do que a metade da média dos países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), que fica em 23,48%."
Todos esses são auditores da Receita Federal, fiscais, promotores?
Aqui que deveria ter a maior cobrança.
"Segundo a República.org,
40% do funcionalismo atuam em áreas como saúde, educação e segurança pública. Esses três setores empregam, respectivamente, 2,65 milhões de profissionais públicos, 1,75 milhão e 530 mil policiais militares e civis"
Pode ser quase impossível mexer com essa gente, mas se os novos contratados já tivessem uma rega diferente já era meio caminho andado.
Ou eles ganham muito menos (redução para os novos) e para de contratar ou tem que da um jeito de botar eles para trabalharem ao menos no nível do setor privado.
Ainda tem que esmiuçar os federais, estaduais e municipais.