Você é convidado a uma entrevista, mas já trabalha, e aí?

[Dark_Schneider_]

casos assim existem, mas são raríssimos.
e outra... mostra que a empresa era mal organizada
e/ou muito dependente do sujeito...

eu nao sei como foi que se decorreu exatamente, pq é outro setor, mas ha outras possibilidades: vagou um cargo superior ao que ele tinha antes, ele saiu da empresa sem nada que o desabonasse e os gestores logo lembraram dele para concorrer a vaga.

 

[_kana_]

eu nao sei como foi que se decorreu exatamente, pq é outro setor, mas ha outras possibilidades: vagou um cargo superior ao que ele tinha antes, ele saiu da empresa sem nada que o desabonasse e os gestores logo lembraram dele para concorrer a vaga.

sim, pode ter acontecido isso. mas o que quero dizer é o seguinte:
rola muito pensamento negativo e 'problemas' quando uma pessoa
sai e a empresa chama de volta. gera-se muito mais rolos no médio
e longo prazo (de clima, interesse pessoal, atritos, interesse da
empresa, vícios, chance de dar merdas trabalhistas etc) do que 'soluções'
no curto prazo. e esse lance de "a pessoa é profissional, logo irá entender"
é papo furado de RH... no dia-a-dia são pessoas, não robôs.

 

[lucky_ace]

O que não pode é fazer leilão: ir na entrevista na outra empresa, falar com o chefe atual na cara dura e pedir um pouco mais.

Huaheuhaue

Imaginei ele voltando com o pau na mesa: "Aí, ô SEU v****! (pro chefe) Me ofereceram tanto na empresa tal, e agora, parcêru!? Se me quiser aqui vai ter que cobrir!"

 

[_kana_]

Huaheuhaue Imaginei ele voltando com o pau na mesa: "Aí, ô SEU v****! (pro chefe) Me ofereceram tanto na empresa tal, e agora, parcêru!? Se me quiser aqui vai ter que cobrir!"

"vc tá assistindo muito filminho, parça".

 

[lucky_ace]

"vc tá assistindo muito filminho, parça".

E você tá precisando aprender a interpretar uma piada, mané

 

[teo77]

1 - Não fala no trabalho inicialmente.
2 - Vai e avalia a proposta.
3 - Torna público no trabalho
a) Se optar por ficar você pode ser valorizado;
b) Se optar por sai você pode receber uma contra-proposta;
c) Se optou por sair e não teve contra-proposta você já está indo para um lugar melhor e com mais chances de crescer.

Nota: Avaliar neste caso significa procurar saber se o novo trabalho é igual ou melhor do que o atual, os benefícios, os ganhos, as chances de crescimento...

 

[lucky_ace]

casos assim existem, mas são raríssimos.
e outra... mostra que a empresa era mal organizada
e/ou muito dependente do sujeito.


se a empresa estiver fazendo uma seleção concorrida,
dificilmente dirá o valor (acredite, tem empresa FDP assim).
e, infelizmente, olho no olho ainda é melhor do que telefone
pois vc sempre lembra de algo importante pra perguntar e
ainda vê o naipe de empresa...

simples e direto, sem churumelas.

A maioria das empresas de Rh aqui no Rio só soltam o valor do salário lá na etapa 2451264137491 de entrevista individual e o c***lho. Eu não gosto muito disso não.

 

[Dark_Schneider_]

A maioria das empresas de Rh aqui no Rio só soltam o valor do salário lá na etapa 2451264137491 de entrevista individual e o c***lho. Eu não gosto muito disso não.

Eu insisto, no telefone, ate me contarem. Nao vou em entrevista sem saber salario. Mesmo se nao disserem o valor exato, eu pergunto: é mais que tanto?

Se sim, eu vou, se nao, agradeço.

 

[lucky_ace]

eu nao sei como foi que se decorreu exatamente, pq é outro setor, mas ha outras possibilidades: vagou um cargo superior ao que ele tinha antes, ele saiu da empresa sem nada que o desabonasse e os gestores logo lembraram dele para concorrer a vaga.

A empresa onde eu estagiei pela primeira vez, fiquei um ano lá, saí normalmente (era estágio mesmo) e depois de uns dois anos me ligaram e fui chamado pra trabalhar lá. Só que o clima não estava legal, a empresa estava acabando e a gestão era meio abusiva. Pedi pra sair depois de uns 5 ou 6 meses, me deram uma contra proposta e fiquei com vergonha de aceitar. Na época não precisava desesperadamente de dinheiro, saí e um mês depois a empresa pediu falência. Na época que eu me desliguei já havia corte de funcionários, depois mandaram todo o resto embora.

 

[_kana_]

...

e vc a 'piada da piada'.
segura o rage, amiguenho.