mercado de trabalho para pessoas com mais idade

[deep dog]

Pessoal,

Estou pra fazer uma mudança grande em minha vida. Vou para o Rio de Janeiro com minha mãe.

Ela tem 50 anos, trabalhou no comércio e com saúde (tecnica em enfermagem). Eu tô um pouco receoso quanto a emprego pra ela..

Rio de Janeiro é gigante, sei que tem emprego. Mas pela idade dela, será que o mercado tem contratado? Tanto no comércio, como na saúde, farmácia ela pode trabalhar..

 

[geist]

A área dela não é ruim pra conseguir trampo. A idade pode até ser favorável nesse caso.
O único problema é a questão salarial mesmo. Dificilmente vai ganhar mais que dois salários mínimos, talvez nem 1 e meio.

 

[François]

Talvez não tenha tanta dificuldade como técnica de enfermagem. Ainda pode tirar um extra com home care.

falow

 

[Shinigami Slash]

RJ capital mesmo?

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[deep dog]

A área dela não é ruim pra conseguir trampo. A idade pode até ser favorável nesse caso.
O único problema é a questão salarial mesmo. Dificilmente vai ganhar mais que dois salários mínimos, talvez nem 1 e meio.

salário não é tanta preocupação.. tendo algo digno, ficamos felizes.

Talvez não tenha tanta dificuldade como técnica de enfermagem. Ainda pode tirar um extra com home care.

falow

que Deus te ouça! é dessa forma que também acredito.. mercado dela não é ruim, e a idade acaba não sendo um fator de peso tão alto.

RJ capital mesmo?

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sim, RJ capital. morei lá 15 anos já, conheço bem

 

[Urundeuva]

Cara, se tiver experiência em carteira ela pode conseguir algo. Eu com 47 anos e sem experiência em carteira não arrumo nada.
Todas vagas exigem experiência, mas na area dela tem os lances de trabalhar de home care. Lembrando que o Brasil não ta empregando.
Boa sorte.

 

[Silent Len]

Na empresa do meu pai tem uma regra tácita de demissão: chegou nos 60 anos é tchau. Ele vai se aposentar mais ou menos nessa idade, só achou essa regra um pouco ridícula mesmo (e eu também). No meu caso, com tantas mudanças a acontecer na previdência provavelmente só vou me aposentar morando no céu, então não sei de mais nada...

 

[deep dog]

Na empresa do meu pai tem uma regra tácita de demissão: chegou nos 60 anos é tchau. Ele vai se aposentar mais ou menos nessa idade, só achou essa regra um pouco ridícula mesmo (e eu também). No meu caso, com tantas mudanças a acontecer na previdência provavelmente só vou me aposentar morando no céu, então não sei de mais nada...

Eu hoje trabalho em empresa familiar. É um sistema bem diferente, decisões, etc.

Não me adaptei muito bem aqui, é tudo muito centralizado e tradicional.

 

[Piga]

Na empresa do meu pai tem uma regra tácita de demissão: chegou nos 60 anos é tchau. Ele vai se aposentar mais ou menos nessa idade, só achou essa regra um pouco ridícula mesmo (e eu também). No meu caso, com tantas mudanças a acontecer na previdência provavelmente só vou me aposentar morando no céu, então não sei de mais nada...

Se seu pai não explicou os motivos dessa regra, é simples de entender: Financeiro. Quando o funcionário está pra se aposentar, mas precisamente dois anos antes, não pode mais ser demitido. E quando ele se aposenta, além da empresa arcar com os 40% do fgts, existe mais um monte de taxas a pagar, o que onera muito as empresas. Então é muito difícil uma empresa deixar alguém se aposentar dentro dela.

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